ባለፈው ዓመት, በሩሲያ ውስጥ ለ "ሀብታም" በሩሲያ ውስጥ ግብር ተነስቷል. ሆኖም, ጨካኝ ሚዛን በጡረታ ስርዓት ውስጥ ይተገበራል-በአንጻራዊ ሁኔታ ውሎች ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው የሕዝብ ብዛት ያላቸው የሕዝብ ብዛት ያላቸው ህክምናዎች ከበለጸህ ሰዎች ከፍ ከፍ ይላሉ. ለምንድነው ለምንድነው? እና ይህን ስርዓት መለወጥ ያስፈልግዎታል? ይህ የተነገረው በባለሙያዎች "ሞስኮ ኮምፖዞትስ".
በሕግ, ሁሉም አሠሪዎች በኢንሹራንስ አረቦቦች መልክ 30% ሠራተኞች ይከፍላሉ. ይህ ገንዘብ በጡረታ ለመክፈል, የወሊድ ፈቃድ እና ነፃ መድሃኒት ይሰጣል. በተመሳሳይ ጊዜ የጣሪያ ክፍያን አለ. ለምሳሌ, አንድ ሰው በዓመት ከአንድ ዓመት በላይ ከግማሽ ሚሊዮን የሚበልጡ ሩብሎችን ከተቀበለ ለጡረታ ፈንድ (ኤፍ አር አር) በጥሩ ሁኔታ ቢቀንስ - እስከ 10% ደመወዝ.
የሎሚ arabaris ተንታኝ ሥራ አስኪያጅ የድርጊት asabardis PFD በ PFD ውስጥ "እጅግ በጣም ቀርፋፋ" በማይኖርባቸው ሰዎች ውስጥ አላስፈላጊ ግዴታዎች አለመኖር እንዳለባቸው ያብራራል. ሆኖም አሠሪዎች አሁንም ቢሆን ለክፈራቸው ለሚከፈላቸው ሰራተኞች ተጨማሪ ቅነሳዎችን ይከፍላሉ.
ግን እነዚህ ክፍያዎች ምንም ተጨማሪ የጡረታ መብቶች አይመሠሩም. ኤክስ er የተብራራውን የራሱን ጉድጓድ ለመሸፈን እና ከጠቅላላ ጡረተኞች መካከል ለማሰራጨት እነዚህን ገንዘቦች ያጠፋቸዋል. በማኅበራዊ ገንዘብ ውስጥ ምን ዓይነት አሠሪዎች ይከፍላሉ?ከትላልቅ ገቢዎች, ደህንነቱ የተጠበቀ ዜጎች በአንጻራዊ ሁኔታ ዝቅተኛ ድሆችን እንደሚከፍሉ, ግን ለወደፊቱ ጡራቶች ላይ ተጽዕኖ የለውም.
በሩሲያ ፌዴሬሽን ስር የፋይናንስ ኮሚኒቨር ተደራሽነት በተገለፀው የጡረታ አነጋገር የቀድሞው ምክትል arkadysvichic የተጠቀሱት የጡረታ አካሄድ የተቋቋመበት ዘዴ.
የኢንሹራንስ ክፍያዎች የመድን ዋስትና ክፍያዎች የመራበሪያ ማበላሸት እንደሚቀንስ ያምን ነበር. ይህ በእንዲህ እንዳለ ችግሩ በዓለም ውስጥ በየትኛውም ቦታ እንደዚህ ያሉ ታሪኮች ስለሌሉ ነው. የኢንሹራንስ ስርዓት በመደመር ትብብር መሠረታዊ መርህ ላይ የተመሠረተ ነው. ሶፍቶኒስ "ሁሉም በተመሳሳይ መጠን መደረግ አለበት" ብለዋል.ከጥቂት ዓመታት በፊት ከመልካም ሩሲያ ፓርቲ የክልሉ ዲማዎች ወኪሎች በመግቢያው ማገጃ ላይ አጥብቀው ይናገራሉ. የጡረታ ዕድሜውን ከመጨመር ይልቅ እንዲሰሩ ለማድረግ አቅርበዋል. የቅድመ ወሳኝ ደራሲዎች በየቦቱ ተጨማሪ 600 ቢሊዮን ሩብያዎችን ሊያመጣ እንደሚችል ያሰላሉ. ግን በመንግስት ውስጥ ሀሳቡ ተቀባይነት አላገኘም. የስራ ባልደረባዎች የስራ ባልደረቦች ከግምት ውስጥ ያስገቡ, በጥላው ውስጥ ወደ ንግድ ሥራ እንክብካቤ ሊመራ ይችላል.
በ SOPORONDOLDOLDOLD መሠረት, የማይበሰብስ አማራጭ አለ - ከገቢ ግብር ጋር እንደተከናወነ ለስላሳ ጭማሪ ይጨምራል. ለምሳሌ, ከ 10% እስከ 12 - 15% ከ 10% እስከ 12 - 15% ተጨማሪ የኢንሹራንስ አረቦን ይጨምሩ. ለበጡ ተጨማሪ ገቢ ይሰጣል, ነገር ግን በንግድ ሥራ ላይ በሚደርሰው በንግድ ውስጥ አይወድቅም.