03/09/2021, NovoTroitsk
. - Op die uralstaal (ingesluit in die maatskappy "Metalloinvest") was die dag van inligting "Wees bewus!". Die hoofonderwerp van die vergadering was die strategie van kwalitatiewe veranderinge, bereken tot 2032.
Besturende direkteur van die Ural Steel Ildar Cryingov het opgemerk dat dit fundamenteel belangrik is dat alle werknemers verstaan in watter marktoestande die maatskappy ontwikkel, soos sy toekoms sien, watter doelwitte is. Missie van Metalloinvest is die basis van die evolusie van moderne metallurgie vir toekomstige geslagte.
Die implementering van die strategie van kwalitatiewe veranderinge word in twee fases beplan. Teen 2026 is dit nodig om die kwaliteit van ystererts grondstowwe op die vlak van die wêreld se beste standaarde te bring, wat die produksie van pellets, warm verkoelde en reguit yster (GBJ / PVA) verhoog, sy teenwoordigheid in die nismarkte van Staalprodukte.
Teen 2032, die taak om leidende posisies in die vervaardiging van hoë gehalte ystererts, metaal- en staalprodukte te versterk wat "groen" tegnologie gebruik, moet opgelos word.
In die Ural Steel sal die strategie voortgaan om 'n omvattende ontwikkelingsprogram te implementeer wat daarop gemik is om die doeltreffendheid van die onderneming te verhoog en 'n toename in produksie-buigsaamheid, die ontwikkeling van nuwe staalgrade.
Benewens die modernisering van DP-2 en DP-3, word die konstruksie van 'n nuwe pomp vir hulle en die modernisering van EPC's met die bekendstelling van unieke FMF-tegnologie, projekte van 'n belangrike omgewingsoriëntering beplan - die heropbou van aspirasie stelsels van die Agloceha en Gazocheries EPC's.
Direkteur van Industriële Veiligheid, Arbeids- en Omgewingsbeskerming, Alexander Dyakonov, het onthou dat veilige en gemaklike werksomstandighede die sleutelproduksieprioriteite van Metalloinvest bly. 2021 het die jaar van produksie sekuriteit aangekondig.
Die hoofwerktuigkundige van die Ivan Karagodien is vertel van grootskaalse werk as deel van die transformasie van hersteldienste. Die doel van die program is om die tegniese gereedheid van die toerusting, optimalisering van diensstandaarde te verhoog, die produktiwiteit van herstelpersoneel, voorraadoptimalisering te verhoog. Daar word beplan om die beoogde aksies te implementeer as gevolg van die verbetering van die betroubaarheid van toerusting, produktiwiteit en herstel doeltreffendheid. Die verwagte ekonomiese effek van die bekendstelling van 'n nuwe benadering is 4,6 miljard roebels.
Direkteur van Menslike Hulpbronne Alexander Kucherov het opgemerk dat die belange van werknemers en inwoners van stede en die gebiede van teenwoordigheid onvoorwaardelike prioriteit vir Metalloinvest bly. In die besonder, die aandeelhouers van die maatskappy verhoog 'n belowende taak - verhoogde lone tot die vlak van die beste standaarde in die mynbou en metallurgiese bedryf.
Op 1 Maart het 'n ander toename in lone aan werknemers van die maatskappy se ondernemings plaasgevind. Metalloinvest het sowat 1,9 miljard roebels hiervoor toegeken, met inagneming van sosiale versekeringsaftrekkings. Die grootste deel van die fondse is daarop gemik om die gewaarborgde toename in lone met 4% te verseker, en die oorblywende 1% -fonds - om die bedrag van bestaande betalings te verhoog.
Alexander Kucherov het gesê dat Metalloinvest verlede jaar werknemers se inkomste twee keer in Maart en Oktober toegeneem het. In totaal, oor die afgelope drie jaar, het die groei van gemiddelde maandelikse lone in die maatskappy, afhangende van die onderneming beloop 32-35%.
Antwoord vrae, Ildar Capticks het weereens werknemers aangemoedig om ook die temas wat hulle opwind en in die kombinasie van terugvoerdiens sal hanteer. Hy het opgemerk dat oop uitruil van sienings, konstruktiewe terugvoering deel van die groot werk op die skepping van 'n span van soortgelyke mense, die ontwikkeling van korporatiewe kultuur van die maatskappy.