与执行手动或常规工作的工人不同，心理学家通常不会看到与机器学习领域和人工智能领域的成就有关的职业威胁。经济学家基本上同意这一点。牛津经济学家Charles BeneDict Frey和Michael Osborne进行的未来就业的最大和最有影响力的研究之一估计心理学可以在不久的将来自动化的可能性，只有0.43％。最初，这项工作是在2013年进行的，然后在2019年扩大。
但一切都很快变化，也许，这种意见已经过时了。今天心理学使用许多自动化工具，即使没有人工智能领域的显着成就，这种活动领域也可以在不久的将来发生变化。
心理学家做什么？
以前的预测，评估心理学家的工作从假设这项活动需要广泛的移情和直观技能的假设。它们不太可能是由机器再现的。但是，典型心理学家的工作由四个主要组成部分组成：评估，措辞，干扰和结果分析。每个组件可能已经自动化为一个或另一个程度。
- 在计算机上提出的心理测试的帮助下，对优势和客户问题的评估是在计算机上提出的心理测试，并通过解释患者病情的解释和写作报告。
- 诊断规则已经如此精心设计得很好，并且在某种程度上是从业者被广泛应用的决策系统。
- 干预措施是由公式制定的，该公式制定明确的规则，以提交建议，并在治疗特定阶段的练习和理解结果中解决问题。
- 分析评估在很大程度上复制了初步评估。
大多数这样的专家的工作都不需要同理心或直觉。事实上，心理学已经为在汽车的帮助下奠定了对人类练习的基础。
职业人工智能
人工智能和其他先进技术可以大大改变这种职业的工作，对就业和教育产生重大影响。与此同时，绝对没有必要所谓的人工“超流”将取代人们。事实上，即使是基于人工智能的那些狭隘的专业系统，目前运动和不断监禁也可以被邀请到这种职业的工作领域，作为心理学，例如咨询。
基于人工智能的许多心理健康应用已经可供消费者提供，例如Cogniant和Woebot。在一些这样的产品中，使用认知行为治疗的程序，根据一般意见，这是对许多心理问题的干扰的“黄金标准”。
这些程序通常使用基于人工智能的聊天机器人进行演讲治疗，这有助于用户管理自己的心理健康。测试这项技术已经表现出伟大的前景。
基于人工智能加速的系统引入
这种技术的影响甚至可以比专家想象的。特别是，三件事可以加快这种加速度。
第一个是在可以重现（有时超过）人类决策机会的自动化系统中的快速进步。深层学习算法的发展和高级预后分析系统的出现受到专业人士的需求的威胁。在心理学和相关文献中获得大数据，基于人工智能的系统可用于评估与客户的状况和互动。
第二个因素是人工智能技术影响的“海啸”，经济学家预防。信息技术的发展尚未影响劳动生产率的广泛增加，但是，加拿大研究人员，anga Agraval，Joshua Hans和Avian Goldfarb，预测这种系统的能力很可能很快成为人类的绝佳替代品在许多领域的判断。这可以挑起劳动力市场的大量重组。
第三个因素是CAID-19的大流行病。目前对精神经理的需求发生了显着增加，并根据2020年的危机服务，与2019年相比，与危机服务有关的联系人数增加了15-20％。预计直到2021年中期的心理流囊数量的增加将无法达到其峰值。
与此同时，经常被排除个人沟通。在2020年4月底，一半的精神卫生服务，其成本在美国牺牲了牺牲了美国保险的费用。下载冥想和护理申请，如顶空和平静，也大幅增加。
这是顾客易于感知技术形式的治疗的另一种证据。至少，提高效率会增加一个人类心理学家可以控制的客户数量。
我们需要多少心理学家？
考虑到这一切，有多少心理学家将在不久的将来需要一个社会？很难回答这个问题。
正如我们所看到的，很大一部分的心理学家可以在一定程度上被基于人工智能的系统取代。这是否意味着人类的心理学家应该被智能机器所取代？
许多专家们常常不讨论这个想法，感觉好像他们被试图在某人的工作和生活中。然而，医生有道德义务使用治疗给予患者的最佳效果。如果发现基于人工智能的更有效，可靠和经济高效的解决方案，则应开始使用它。
政府和组织的医疗保健可能必须在不久的将来解决这些问题。这将对专家的就业，培训和培训产生影响。
心理学家应该是筹备此类决定的一个组成部分。心理学和相关的邻近医学专业不能忽视这些趋势。有必要这样做如下：
- 增加对人员和汽车在评估和治疗心理健康领域的研究的研究投入。
- 鼓励对本职业代表之间的关注
- 在心理健康领域的未来医疗保健设计中更加关注技术影响，特别是在增加就业，教育和培训方面。
审查是在谈话，科学教训，Mobihealth新闻的基础上编写的。