全国美国劳工关系理事会（NLRB）指责特斯拉在反复侵犯美国劳工立法中。理事会的决定指出，公司必须恢复被解雇的工会活动家。 NLRB还指出，特斯拉违反了法律，而不是允许雇员与记者交谈，报告彭博。
该决议讲述了参加工会“特斯拉的公平未来”的特斯拉雇员理查德奥蒂斯，写了纽约时报。 Ortis于2017年10月被解雇，并指出，他据称在内部特斯拉平台上发表在Facebook屏幕截图上。
此外，ilona面具被规定删除2018年推文，他批评工会。 TETVEN说：“没有什么能阻止我们的汽车工厂的TESLA团队加入工会。如果他们想要，他们可以做到这一点，明天。但为什么要支付工会捐款，并没有任何东西可以放弃期权选择？我们的安全比公司在工会组成的时候有两倍，一切都在获得医疗保险。“ NLRB的成员表示，“非法威胁”对特斯拉员工的信息，说明他们会“失去股票，如果他们选择联盟”，这将代表它们。
没有什么可以阻止Tesla团队从投票联盟的汽车厂。如果需要，可以这样做。但为什么支付联盟会费并放弃股票期权，没有？我们的安全记录比植物为UAW和Everybody Alady获得医疗保健的时间更好。
- 伊隆麝香（@elonmusk）5月21日2018年
最初，监管机构命令Tesla指南将在弗里蒙特的主要工厂举行会议，以通知工人保护其权利。与此同时，应在其存在下宣布保护权利保护的变化，或者董事会的代表。
NLRB没有权力施加惩罚或吸引本公司管理层以违反法律的个人责任。该公司可以呼吁联邦法院监管机构的决定。