两个朋友决定去波兰的收益。他们支付了公司，但预期延长了几个月。 “当我意识到所以谷物没有焊接时，他们写了一个解雇的申请，他们本身发现了一个好的选择，”其中之一。 - 我们决定讲述我们的故事，以便我们的榜样上的其他人仔细阅读了合同并现实地想象他们正在等待“，Tut.by.by。
照片：Olga Shucailo，TUT.BY.BYVitaly Schieokov说，在2020年夏天，他仍然没有工作，并决定和朋友一起互惠。虽然都有高等教育，但起初我们决定获得一项工作特色：“从你需要开始的东西。”标准有点：法律和安全的工作，预期的薪水，不错的生活条件。他们决定联系该机构，因为国外就业经验没有。
“在那个时候，各机构已经被称为在波兰提供工作的机构，我们以”全球服务国际“的结果为止，弗利利。 - 他们写在网站上：它是国外雇用的，保修100％或返回所有的钱。他们有空位在温室里工作，很满意。经理表示，三四个月将留下所有文件的设计。电子邮件向提供服务发送了协议。
Vitaly将收到的文件发送给编辑。提供服务的合同被指出，全球服务国际服务是向Fortismega Group LLC提供Vitaly Schiena的一部分就业服务（这是白俄罗斯公司，其办事处与办公室在同一建筑物中为全球服务国际“），即帮助制定摘要，提供有关劳动力市场需求和提案的比较信息，提供有关免费工作场所和候选人要求的可靠信息，以便在职位上谈判工作场所，准备雇员与雇主采访并组织面试。根据合同，服务的使用寿命 - 12个月内。结果是关于提供服务的行为的投降，符号双方。
- 事实上，这份合同从未签约过。我被送到我的电子邮件 - 熟悉它，但我也不是我的朋友到底没有报名， - 说话。 - 在合同中，它表示应该为全球服务国际的服务，两个阶段，以国家银行的利率为单位，应为全球服务国际服务支付150欧元。延迟罚款和罚款。 10月，我在12月作出了第一次付款 - 第二次付款。完成工作的行为并没有与我结束，我没有签名。对于这笔钱，我们答应在波兰找到一份工作，解决文件的所有问题，包括签证。
从合同中，Vitaly和他的朋友通过电子邮件发送，他们发现全球服务国际与另一家白俄罗斯公司“Fortismedia Groups”的协议达成协议，这是一个结果和雇用的家伙。
反过来，“Fortismedia群体”又将员工送到波兰以观察方法工作，继续vitaly。 - 正如我们所解释的那样，工资进入白俄罗斯卢布，一切都在合法地，雇主为白俄罗斯的所有税金支付。有强调的是，我们甚至不会被视为“单一的单体”。 2020年12月18日，雇主的合同随着员工的结论，此文件没有空间。我们立即表示，您需要以自己的费用为假期写一个申请，将在波兰寻找一个工作场所。
根据Vitaly，延迟等待工作。
- 我们不断喂食“早餐”，他们说，即将有签证条目，这即将努力工作，“对话者解释说。
他的朋友Ruslan Brushtunov说，他的期望甚至长时间延伸，因为他于8月份提到就业文件。
“我住在格罗德诺，我从熟人那里知道他们被记录在领事馆的签证，即那个地方，并且在2020人离开波兰的时候，”他说。 “我申请了公司的经理，我所雇用的地方，他们说，他们说，没有免费录音，等待。但对我来说，每个月都很重要，我不得不拿到债务，甚至支付这项就业的“全球互联网服务”。
Ruslan仅列出了付款的第一部分，相当于75欧元。
- 我看到没有真正的运动，让我们在波兰工作。事实上，我们已经缔结了与白俄罗斯人公司的协议，我们被告知要以我们的代价写一个假期，我们刚刚没有工作，没有钱，“对话者说。 - 在1月中旬，一位朋友从Fortismedia集团到波兰。他被答应在工厂工作，用于生产汽车备件，实际上送到橡胶回收厂。住房，据他说，“悲伤”。他会赚多少钱，他真的不知道。因此，第二笔付款是列出“全球服务国际”，当我在波兰发现它时，我准备好了我的第一次薪水，但经理说它不适合他们。
与此同时，Ruslan和Vitaly认识到，在等待几个月后，他们仍然获得了波兰雇主的工作签证和许可。然而，许可证被取消，因为他们没有落在它上。
“甚至在你的怀里上有这些文件，你不能，粗略地说，休息和去，你需要等到你给你称之为”fortismedia群体“，vitaly说。 - 到2月底，我们意识到他们没有与他们焊接，并决定我们必须寻找工作，坐在没有赚钱，然后我们再也不能了。
因此，广告的家伙发现了适当的选择，并且在不久的将来，它计算出开始工作。
“我不会聊天，这并不容易，因为我从未去过波兰，我不知道劳动力市场的细节，但我们找到了工作 - 为了维护道路，”Ruslan笔记。 - 白俄罗斯公司为我们为我们提供的许可，自然被取消，新雇主以自己的费用进行许可，最多需要10个工作日。我们立即表示，我们认为这一选项是临时捕获的选项，在波兰的90％的职位空缺中，因为由于冠状病毒因入境而受到限制。
“我们明白，回归金钱的就业金是不现实的，”Vitaly说。 - 根据合同，“全球服务国际”，全年应为“Fortismedia集团”雇用我们。事实上，我们被安排在那里，没有迹象表明我们肯定会在波兰的温室中工作。我们已经成为Fortismedia集团的员工，我们同意首先以自己的费用写一份假期，而当他们意识到这一切延迟时，他们本身就写了一个解雇申请。所以，可能，从法律角度来看，不要下沉。我只是想让我们的故事成为对他人的有益的：仔细阅读合同，并真正算上这项工作需要多长时间。
Glimir Zalennev是全球服务国际意见中的董事，意见Tut.By强调该公司认为其义务履行。据对话者介绍，夏诺港和刷子在Fortismedia集团中受雇，其中全球服务国际联盟关系。反过来，“Fortismedia群体”又结束了与他们合同的就业合同，与实用工人合作。
- 我们并没有隐瞒我们与白俄罗斯公司合作的，在手表上送来送工人。一切都在开放和合法。现在大约60人工作这么多，有些人已经准备就绪了。盈利 - 大约2,000卢布“干净”，人们很满意，“Velimir Zalenynev说。
董事感到惊讶的是，缝纫和仿古族夫都没有提供提供服务的合同，尽管他们支付了Fortismedia集团的服务（Ruslan - 只有第一部分）。
“他们证实了他们证实他们同意提供合同的同意，”Velimir Zalenis说。 - 他们并没有向我们申请索赔资金。首先，你需要来我们并写一份声明，我们会理解。我们的合同结束了12个月，仍然有效。
根据他，他们的实践中退款的案件是，但是当建立一个人没有雇用的情况下没有雇用。对于送到波兰的延迟，这个问题在中间人表示，这个问题在Fortismedia集团的能力范围内。但根据他，由于冠状病毒和文凭的减少，情况大大复杂化了边界的亲近。
Fortismedia Group，Andrei Gubar的主任也说了同样的话。在评论Tut.By中，他解释说，工作人员自愿首先在休假时首先写一份声明，然后申请解雇。据他介绍，3月份，空缺的情况变得更好，但希望在波兰工作，有必要了解文书工作的过程可以真正伸展几个月。
“我们尽力而为，但与冠状病毒的情况，驻领事馆工作人员的减少不在我们的力量中，”Andrei Gubar说。 tut.by.