起重和公寓:在乌拉尔找到一种方法可以吸引村里的年轻医生

Anonim
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在Chelyabinsk地区开发了新措施,以支持村庄的年轻医疗专业人士。在那里,在节目的帮助下,“Zemsky Doctor”管理只是为了部分地减少医生的短缺。因此,大学毕业生对移动更感兴趣,他们几乎立即开始提供免费住房。已经为具有中等教育的医务人员提供了一个单独的计划。

Kurii村的Anastasia Sergeevna是最年轻的费尔瑟,只有一年前她毕业于学校。对于大多数患者来说,她来孙女,但他们仍然相信她,转过名字和律师,非常感谢,通过完成医疗,她没有留在城市。

Anastasia - 计划“Zemsky Feldscher”的参与者。她开发了吸引专家,在他们遭受灾难性缺乏的地方。一位同意搬到村庄的医生,提升500万卢布依赖。 Anastasia已经收到了资金并投资于家族企业。他们做了丈夫,这是职业的改善。

Anastasia Melent,Feldsher:“与Covid-19,我们一起工作,两个护理人员。我们离开房子,拍摄污迹,诊断。“

大流行时期的呼叫尤为些。但没有人取消了情节上的接待。当救护车的条款与城市诊所没有太大不同时,决定搬到村庄更容易。而且它不仅仅是新的维修。所有现代技术都可用于农业技术和患者,例如电子记录和队列。

在每个办公室中尊重初级聚临床原则。对于分析来说,患者不再需要去城市,他们也被医生以电子形式发送。它节省了时间并优化了医生的工作。

埃莱娜潘诺瓦,地区医院的多克林作品副主义医生:“患者和眼部问题可以伴随着你和皮肤问题,以及血管系统的问题。原则上,为了自己开拓医生,村庄是一个非常好的起点。“

是的,在这样一个勇敢的开始上没有很多毕业生。在车里雅宾斯克地区,即使是节目“Zemstvo医生”也没有帮助医院,虽然医生具有高等教育和提升2倍 - 一百万卢布。

斯蒂芬公司,Chelyabinsk地区的立法大会副议员:“在Chelyabinsk地区,70-80名医生和护士的配额分配了分配,但在今年年底,我们看到不超过30人想要工作村庄。也就是说,我们实际上,回来了退钱。“

为纠正这种情况,地方当局正在开发和区域支持措施。例如,每位军医都同意在农村地区工作,可以依靠住房。

Anastasia Sayarova:“事实证明,我们只有一个月的时间。一个月后,我们已经给了一个公寓。与此同时,他们甚至从几个人中选择了机会。我们喜欢我们生活的那个。“

在小镇Satka,Anastasia和Aidar关闭外科医生和内分泌学家。如果配偶在这里工作10年,公寓将能够私有化,但现在他们将在社会招聘协议下使用它。

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