需要在组织或家庭层次结构中占据自己的位置是最重要和最复杂的生物学计划之一。我们常常看一下两个岁的孩子甚至试图“建造”父母，祖父母，有时它会取得成功。对于许多物种的代表，这套节目很重要，但对于一些意味着它意味着极其意义。谁在团队领导中找到了自己，原因是什么？关于这一章的生物科学博士，Vyacheslav Dubynin教授“大脑和其需要”。
大脑中心与领导和下属相关
关键中心是杏仁，位于大半球的时间份额的深处。这不应该感到惊讶，因为杏仁神经网络的活动确实是实现各种类型的社会行为的基础，除了性和父母。
杏仁（Amygdalar Complex）是一种复杂的结构系统，其中十几个细胞核相互作用：横向，基石，定心，皮质。它们具有来自感官系统的大量输入，与下丘脑，蓝斑，海马，额叶，以中心的中脑相关联。密集地研究杏仁在情绪记忆的形成中的参与;有很多关于这一领域的性二甲双态（男性更大）的信息，角色在发展社会学症，创伤后疾病，甚至在形成人类的政治观点中。
一般来说，显然，各种杏仁地区的功能专业：一个核主要从事领土行为，另一个核，另一个核，另一个 - 领导，第三 - 侵略，第四 - 性动机的控制。但是，asygdarlar结构的过度刚性结合到某些功能是不合理的，因为各种杏仁区域的神经网络一起解决了许多任务。
在进化期间和评估个体变化期间，杏仁的体积结果与横周关系的复杂程度结合起来。人（和动物）具有较大的杏仁社会更活跃，它们与亲属保持更多的关系，以及上述这种关系的复杂程度。
众所周知，人杏仁的大小（体积）与其与其他人互动的愿望之间存在相关性。例如，在移动电话中的收件人编号数量或社交网络上的朋友数量建立统计连接。如果杏仁损坏，那么对社会互动（包括领导层）的欲望一般都可以消失。
当有人违反自己的距离时，杏仁神经元都很兴奋。已经提到了不同人的舒适个别距离是非常不同的。但在任何情况下，我们每个人都有一个个人距离的想法，当对话者适合太近时，感觉不适。此时，右侧和左杏仁被激活;当对这些区域的双边损坏时，一个人停止跟踪距离。当我们看到或听到（或者我们闻到）各种情绪时，杏仁非常强大。镜子神经元与它有关，将其他人经历过的情绪转移给我们。例如，如果医生代表患者的位置，镜子神经元就会工作。在这里，在杏仁中，如果模仿给我们愉悦时，存在被激活的细胞。非常重要地模仿领导者的群，它是积极情绪的重要来源。如果从属个体设法这样做与领导者一样，那么，相应地，这种脑中的个体分配了多巴胺并导致了积极的经验。
在社区建立社会正义
杏仁对于构建全球层次结构非常重要，它不仅跟踪了“领导下属”的关系，还可以追踪相同的人之间的互动。在大恒星中，通常存在十个巴伐利亚人或猴子的地位差不多。杏仁正在观看你身份的威胁太多了。有可能称之为嫉妒，并且可以 - 在等级的平等中的关系中进行社会正义。
在原始学家的书籍Françadevaal中，描述了一百个猴子 - kapuchins的两个相等等级的演示实验（您可以在互联网上轻松找到此经验的视频）。这两个卡布辛接受过培训以执行相同的任务，动物在邻近的细胞中，看看邻居是完美的。研究人员从格栅旁边的电池外面涂上令牌鹅卵石。 Kapuchin应该带这个鹅卵石并给科学家，他得到一些食物（即，有一种“交流”的面料到食物）。如果坐在右侧笼中的猴子，在奖杯中给予葡萄，并且位于左侧细胞的那个是一块黄瓜，那么衰龄量会很快就开始于第二叶囊。这是第一次，当然，他会拿黄瓜，甚至咬掉它。并且令人困惑地看着葡萄的邻居。如果第二次在左黄瓜中给猴子，那么蔬菜将被抛出。而且第三次，KAPUCHIN将安排骚乱，将摇动笼子和愤怒的尖叫声。所以他抗议违反正义。
大脑追踪这种情况，显然，它们基本上被杏仁的神经元检测到。
许多哲学家和心理学家绝对相信，平等和兄弟会的想法是只有一个人的特征，也没有早于伟大的法国革命的时代。但即使是Kapuchins这样的小猴子也表现出对正义的理解。关于黑猩猩的说法 - 他们有时甚至准备抛弃葡萄（是的，这是如此;正义加上emathsius），如果邻居只得到一个黄瓜！
但是，如果层次结构干扰了劳动力和奖励的分布，那么这里的一切都会变化，并且没有关于任何言论的司法。在其中一个实验中，四个乌鸦在一段时间内持续了一段时间，他们有一个包层的秩序。接下来，乌鸦被教导才能按食物按下杠杆 - 他们只在犯下正确的行动后才会出现小部分食物。发生了一段时间了吗？结果发现，在这个小社区中，所有压力中的大部分都是最低的车站，少于所有 - 占主导地位：80％对2％。同时，当然，低刃鸟不会得到狮子的食物份额，但只有30-35％的饲料。其他乌鸦被她的食物享受“赚取”，分配20-25％，尽管总统的主导差点几乎没有。这是低边缘（作为规则，年轻）个人的“开发”。
在大鼠的实验中，也发现了类似种类的效果，证明了如何对正义的想法施加了社会等级的思想。社区的劳动分工是一个非常重要的因素，这允许羊群更有效地运作。植物分工也可以在啮齿动物中看到 - 裸体农场，海狸（有人带来树木，有人建造大坝）。
在临时领导人的羊群中，没有明确的层次结构和明确的职能分离，例如，在飞往拉普兰的媒体鹿群或野鹅的群中，这非常重视模仿社区最有经验的成员。在这种情况下，镜子神经元的工作，以及他们对领导者的帮助（这通常是老年女性）所有其他人都集中在一起。
在分层组织的羊群中，一切都更复杂。有几个程度的下属，羊群越难，劳动分裂越明显，下属与优越之间的关系越高。例如，战斗秩序中的一包巴伐利亚人沿着大草原。他们可以攻击豹子或狮子，你需要为一切做好准备。因此，强大的年轻男性沿着边缘，女性与年轻人 - 在中心。在羊群之外 - 童子军，这通常是老人经验丰富的男性。这样的“竞选活动”是非常好的组织和配置。
在猴子阶段，作为一个规则的领导者是男性。女性存在一个平行的层次结构，与排卵有多么有关，是这种雌性怀孕，无论是喂养幼儿。在怀孕的情况下或年轻女性地位的存在升起。女性的地位，领导者跌倒，最高。
复杂的猴子群的一个例子是金兰社区。这些是野蛮人的大猴子，在埃塞俄比亚在高山平坦的地区生活，并在谷物上喂食。在大约50名成员中，他们在平原上徘徊，寻找和收集食物。格拉德有一个非常明确的劳动分工。社区成员按时，侦察和收藏家分开。各种羊群沿着平原彼此移动。有时，几百个Gelad可以朝着一个方向走。当然，它们具有非常有趣的关系和包装内部，在羊群之间。这是在土地上，例如，老年人，但经历并应得的男性的尊重，尽管年轻和厚颜无耻的声称，这一力量仍然保持了很长一段时间的力量。
大脑 - 竞技场竞争许多程序
我们再次强调，尽管领导是一个重要的计划，但它积极安装在远离每个人的大脑中。有些人努力突破和逃离层次结构，从属，领导力的网络和陈规定型观念。他们被称为下赛者，他们争论这样的东西：“我为什么要比你的需求更多？已经赚得足够谦虚地住在温暖国家的某个地方或者至少在那里放松了半年......我不会超过必要的工作！“这样的方法是节能计划支持的其他事情：“日志计划”以及我们称之为“自由的愿望”。
重要的是要理解神经系统是这么多计划的isna竞争。有领导计划，模仿领导者，侵略性。而且还有有程序谈论我们大脑自由的重要性。关于他们，Ivan Petrovich Pavlov写道：“反射自由的自由限制：人的自由的基础。”
这些方案和行为有时允许动物或人从社会等级逃脱，在某种程度上自由，无论羊群和团队如何存在。让不要总是成功或不是很长的，但仍然存在社区之外的存在。
因此，在猴子恒星中，并非所有个人都嵌入了层次结构中。它恰好的是，包装生活，附近，在某个地方，没有很远，有一群两三个男性甚至是一个孤独的男性，这一切都不感到特别不适。他不想成为结构的成员，表现出一些社会功能，但是如此特有的隐士和击倒者的象征。
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