Tại sao bạn nên biết tôi: Người sáng lập của công ty "Phó văn phòng" Pavel Melnikov

Anonim
Tại sao bạn nên biết tôi: Người sáng lập của công ty

Tôi pavel Melnikov, và tôi là người tạo ra không gian làm việc mát mẻ cho các công ty và người mát mẻ.

Thực tế là tôi đã được liên kết với tất cả cuộc sống của mình, tôi chỉ nhận ra hai năm trước. Từ thời thơ ấu sớm nhất, chúng tôi đã có một sự sửa chữa vĩnh viễn tại nhà, mà Mom đã trả lời. Cô chạm vào một cái gì đó mọi lúc và sơn lại, vì vậy chúng tôi đã có đầy đủ các vật liệu xây dựng khác nhau trong sân. Tất nhiên, từ những dư lượng này tôi đã xây dựng nhà của tôi. Một cái gì đó có thể xây dựng trên một cái cây, một cái gì đó chỉ là trong sân. Phần này của cuộc sống là về lớp thứ ba với tôi.

Sau đó, một máy tính xuất hiện, và tôi đã dành tất cả thời gian rảnh cho anh ấy. Sau đó, tôi yêu thích trò chơi Sims, nơi cần phải quản lý và phát triển các anh hùng của những người đàn ông nhỏ bé. Nhưng trước hết, họ cần xây dựng một ngôi nhà. Tôi nhớ mật khẩu đã nhập một số tiền không giới hạn như thế nào, xây dựng chúng những ngôi nhà sang trọng của một hình dạng đẹp, đã chọn một ô, hình nền và mọi thứ khác cho kỳ nghỉ của họ, nhưng ngay sau đó tôi có hứng thú chơi thêm. Thật thú vị với tôi, đặc biệt là khi tôi nhập mã cho ngân sách không giới hạn. Đó là, rất vui được xây dựng hơn là sự phát triển của các anh hùng.

Tôi thực sự đã chạm vào nghề nghiệp hiện tại của tôi, tôi rất nhiều sau đó. Nói chung, tôi là một quảng cáo cho giáo dục, và với bằng tốt nghiệp màu đỏ. Vì vậy, bằng cách nào đó, khi tôi làm việc trong đội ngũ thiết kế Flacon, người giám sát của tôi đã yêu cầu tôi sửa chữa tôi trong văn phòng. Và tôi là một người quản lý có người đàn ông như vậy, luôn trả lời "có", vì vậy nó ngay lập tức đồng ý dễ dàng. Và tất cả quy trình sửa chữa này tôi đã được trao cho niềm vui và dễ dàng. Tôi kinh sợ. Đặc biệt là sau khi kết thúc và mọi thứ đều hài lòng với kết quả - ông chủ của tôi, đồng nghiệp và tôi. Đó là lúc tôi nhận ra rằng việc tạo ra không gian làm việc với tôi thực sự thú vị. Điều này là do thực tế là bản thân tôi làm việc rất nhiều và dành một lượng lớn thời gian trong văn phòng. Và, tất nhiên, tôi hoàn toàn không muốn thực hiện tình huống xung quanh được nhắc nhở về khái niệm cũ và bảo thủ về từ "văn phòng". Đồng thời, tôi và kinh nghiệm của tôi, và ở cấp độ trực giác, tôi hoàn toàn biết chính xác cách làm cho nó mát mẻ và đưa vào người của doanh nhân để nó có thể được thực hiện.

Công ty "Phó Văn phòng" đã xuất hiện hoàn toàn một cách tự nhiên. Sau khi tôi làm một văn phòng trên "chai", bạn bè của tôi từ Rochetbank được yêu cầu làm và sửa chữa chúng. Sau đó, các chàng trai từ Acer đến với tôi. Và vì vậy, không có bất kỳ quảng cáo nào, nhìn thấy tôi đang đau buồn như thế nào, và xem kết quả, mọi người bắt đầu đến với tôi và yêu cầu họ tạo không gian làm việc. Các sản phẩm thị trường hữu hạn cụ thể tôi đã phát triển và thực hiện trong quá trình đào tạo ở Skolkovo. Sau đó, tôi hiểu cách đưa ra một đề nghị không có trên thị trường và chính xác chúng tôi sẽ giúp các công ty lớn và dốc để tạo ra các văn phòng như thế nào. Đồng thời, tên "Thiết bị văn phòng" xuất hiện. Mọi thứ đều đơn giản ở đây - chúng tôi làm cho văn phòng.

Ấn tượng quan trọng nhất đối với tôi từ các dự án được triển khai đầu tiên là những gì bạn có thể thấy kết quả công việc của bạn. Đây là một lợi thế đáng kể so với sự nghiệp của tôi về tiếp thị và quảng cáo, nơi kết quả của chiến dịch quảng cáo rất khó nhìn thấy về thể chất. Bạn có thể thấy một thương mại hoặc in, nhưng hoàn toàn không phải là mức độ cảm xúc khi bạn nhìn thấy không gian bạn đã tạo. Khi bạn thấy mọi người điền vào văn phòng như thế nào và cách họ bắt đầu sống trong đó. Rất tuyệt để làm những gì đang ở trong thế giới thực, không trực tuyến. Tôi rất đang lái xe. Và sự hiểu biết là những người làm việc trong văn phòng của chúng tôi, Kaimmut từ họ. Họ thực sự tăng lên một giai điệu và tâm trạng, chúng bao gồm các doanh nhân và người làm cứng. Chúng được bao gồm trong trò chơi này.

Chúng tôi có hai hoạt động. Đầu tiên: Chúng tôi thực hiện các dự án của chúng tôi, tạo không gian làm việc. Hướng này là cho chúng tôi một doanh nghiệp riêng biệt. Ở đây, một ví dụ, bạn có thể mang theo văn phòng nhanh - không gian làm việc trực tiếp bên trong Trung tâm mua sắm Riviera.

Thứ hai: Chúng tôi giúp các công ty làm cho sự siêu phàm của họ.

Cần hiểu rằng ngay bây giờ chúng ta đang sống trong kỷ nguyên đại dịch. Mặc dù thực tế là chúng ta chỉ có một năm rưỡi, chúng ta đã được định dạng lại. Bởi vì chúng tôi hiểu rằng các văn phòng hiện đại phải khác nhau, nên được thay đổi trong các trường hợp. Đây sẽ là các trung tâm tạm thời hoặc văn phòng cửa hàng, nơi mọi người sẽ gặp nhân viên được gửi đến điều khiển từ xa, để đồng bộ hóa các lệnh và nhiệm vụ. Ở những định dạng như vậy của không gian làm việc, tất cả đàn hai hoặc ba lần một tuần. Do đó, các văn phòng của tương lai sẽ ít hơn trong khu vực của nó, nhưng mát mẻ hơn nhiều trong việc thực hiện của họ và sẽ phản ánh tốt hơn các giá trị của công ty bạn. Họ sẽ tùy chỉnh nhân viên theo cách làm việc, phát sóng khách hàng là ai và việc kinh doanh hoạt động ở đây như thế nào. Và đó là trên sản phẩm này mà chúng tôi thích "Phó khoa" muốn tập trung.

"Sở Devolders" Rối đối thủ cạnh tranh chủ yếu bởi thực tế là chúng ta là một đội rất trẻ. Tất cả các ý tưởng sáng tạo của chúng tôi đến từ những người thực tế chưa được liên kết với thị trường xây dựng và do đó chúng hoàn toàn không được yêu cầu. Chúng tôi tiến hành từ nơi tôi muốn làm việc 24/7 cho chúng tôi, tạo ra các dự án ban đầu dưới chính mình. Tính năng phân biệt thứ hai của chúng tôi là chúng tôi ở phía trước của khách hàng như một nhà thầu chung. Và điều này có nghĩa là chúng ta chịu trách nhiệm hoàn toàn cho dự án, từ khái niệm chung trước đó cụ thể là hoa và nơi họ nên đứng. Đồng thời, chúng tôi là một dịch giả hoặc dịch giả nhất định giữa các nhà thầu hoặc nhà thầu phụ bảo thủ nhất và khách hàng. Khách hàng của chúng tôi sẽ không bao giờ hiểu được nhà thầu cuối cùng, họ đến từ các thế giới khác nhau và do đó vai trò của chúng tôi trong gói này cứu cả hai bên khỏi tranh chấp, hiểu lầm và các vấn đề khác. Chúng tôi hiểu những người khác.

Làm thế nào các văn phòng và công việc trong thay đổi đại dịch sẽ thay đổi và sau đó, chúng tôi bắt đầu suy nghĩ trước, trước những tin đồn đầu tiên về việc đóng cửa các quốc gia và thành phố. Tất cả các văn phòng của thế giới bưu chính mà chúng tôi chia thành ba loại.

Đầu tiên là một cửa hàng văn phòng hoặc trung tâm văn phòng, nơi mọi người sẽ gặp hai hoặc ba lần một tuần để đồng bộ hóa. Đây luôn luôn là một chủ đề thiếu hoặc một thực thi thương hiệu phản xạ đầy đủ.

Loại thứ hai là các văn phòng được chia thành các tế bào nhỏ. Điều này dành cho những công ty mà một số lượng lớn nhân viên và không thể được gửi đến điều khiển từ xa. Chúng tôi gọi nó là đồng hồ thông minh. Đó là, tất cả được chia thành tủ và không gian microcabub sẽ không chỉ được suy nghĩ cách ly với nhau mà còn được kết nối với nhau hoặc giữa các bộ phận của các con đường an toàn được tính trí tuệ.

Tùy chọn thứ ba - Văn phòng di động. Đây là khi công ty thuê OpenSpec mong muốn và đã, tùy thuộc vào nhu cầu, mua bộ đồ nội thất bật lên cần thiết. Trong trường hợp này, công ty không mua sửa chữa, và đưa các mô-đun đàm phán hoặc công việc cá nhân. Hơn nữa, họ có thể được vận chuyển đến một nơi mới hoặc định dạng lại cho các nhu cầu khác. Bởi vì tất cả các mô-đun này là các cấu trúc có thể gập lại của đội.

Và trong khi mọi người siết chặt vào một đại dịch, chúng tôi đã thực hiện và xây dựng một biến thể như vậy của không gian. Trong năm, chúng tôi đã xây dựng một văn phòng cửa hàng đáng kinh ngạc cho Mercuryum. Dự án này chính xác là văn phòng cửa hàng, nơi mọi người đang đi trong một vài ngày một tuần để đồng bộ hóa, các lớp học, các bài giảng, v.v. Có một vòng tròn, một khu vực đặc biệt để phóng to. Không có chỗ ngồi cố định ở định dạng này, nơi nhân viên đến mỗi ngày. Có những bảng thông thường, khi một nhân viên đến, lấy máy tính của mình từ tủ khóa (ngăn kéo) và giao dịch với giải pháp của các nhiệm vụ công việc của nó. Đó là, đây là một văn phòng làm việc chung, nhưng được tạo bởi cá nhân của công ty, phát sóng thương hiệu, giá trị, triết lý và mã hình ảnh của mình. Ở định dạng này, chúng ta thấy tương lai của ngành văn phòng, đây là những gì sẽ đạt được động lực.

Trở thành một anh hùng của Heading "Tại sao bạn phải biết tôi" bằng cách gửi thư với câu chuyện của tôi trên [email protected]

Ảnh: Albina Coll

Đọc thêm