Mặc dù nghe có vẻ rõ ràng, nhưng nó thực sự quan trọng. Thể hiện sự mạnh mẽ của bạn, bạn trông giống như một nhân viên có giá trị và một người tự tin. Nói rõ ràng, bình tĩnh, nếu có thể, hãy mang theo số liệu thống kê và số liệu làm ví dụ - tất cả những điều này sẽ giúp chủ lao động tạo ý kiến đúng về bạn. Nếu bạn hỏi về các cạnh tiêu cực, đừng ngại trả lời một cách trung thực. Sự chân thành luôn được đánh giá cao. Nhưng cố gắng cân bằng thông tin tiêu cực tích cực. Giữ vững với nhân phẩm và không nói về một vị trí nổi bật, do đó bạn thực sự cần làm việc (ngay cả khi bạn ăn mì ống với nước vào tháng trước).
Ngoài kỹ năng, động lực của bạn rất thú vị với chủ lao động. Khi một nhân viên làm việc chỉ vì lợi ích của tiền, đó là sự lãnh đạo không quan tâm. Không ai phủ nhận rằng yếu tố tiền tệ là rất quan trọng khi chọn một nghề. Nhưng nếu bạn đốt cháy mong muốn chăm sóc gấu trúc trong sở thú, và đi để tạo các bảng tài chính trong ngân hàng, điều này sẽ ảnh hưởng đến năng suất của bạn. Đến với một cuộc phỏng vấn cho vị trí của những giấc mơ, hãy báo cáo mục tiêu và mong muốn của bạn, đặc biệt nếu chúng trùng với các chính sách của công ty. Nhân viên quan tâm, đốt cháy công việc của họ, có giá trị hơn nhiều so với các chuyên gia có trình độ cao, những người ghét đến văn phòng vào sáng sớm.
Đầu tiên, không ai yêu thương lỗ khoan. Thứ hai, tình hình ngay lập tức trở nên dễ dàng hơn. Trong cuộc phỏng vấn, bầu không khí giữa những người xa lạ là một chút căng thẳng. Bạn sẽ thể hiện một trò đùa mà bạn cảm thấy tự tin và thân thiện. Điều chính là theo những gì bạn đang nói. Có lẽ sự hài hước màu đen đến trong công ty của bạn bè, nhưng chủ nhân chắc chắn không đáng để nghe ngu ngốc hoặc loét cấp tính.
Truyện cười với những câu chuyện cười, nhưng bạn cần hiểu bạn ở đâu và với ai. Thái độ tôn trọng (không có sự nịnh hót) luôn luôn phải có. Nhìn vào mắt của người đối thoại. Không làm gián đoạn nó. Nếu bạn không hiểu câu hỏi, hãy hỏi cuộc đối thoại được nhiều thông tin và không mất thời gian theo thời gian.
Tìm hiểu câu chuyện của công ty và thể hiện kiến thức của bạn trong quá trình hội thoại. Vì vậy, bạn sẽ thể hiện sự quan tâm. Các nhà tuyển dụng đánh giá cao khi họ tìm kiếm họ đến trụ sở, và không đến, bởi vì ở những nơi khác mà họ không mất. Chuẩn bị sao chụp các tài liệu để bạn không phải dành thêm thời gian nếu họ được yêu cầu rời khỏi thư ký. Khả năng thấy trước những tình huống đơn giản như vậy sẽ cho bạn thấy như một nhân viên của viễn cảnh xa xôi và có trách nhiệm. Hãy suy nghĩ về các vấn đề thường xuyên được hỏi về cuộc phỏng vấn và chuẩn bị câu trả lời trước.
Bạn thấy mình là ai sau 10 năm nữa?
Tại sao chọn công ty của chúng tôi?
Sở thích của bạn ngoài công việc là gì?
Tại sao bạn rời đi với công việc cuối cùng?
Công việc bạn không thích làm gì?
Đừng ngại đặt câu hỏiTuy nhiên, nó hoạt động trong văn phòng này với đội này. Do đó, bạn có một quyền hoàn chỉnh để hỏi các khía cạnh chính của hoạt động công việc của bạn - "Có bất kỳ sự chậm trễ lương nào không?", "Đối với ai để liên hệ với mâu thuẫn với ai đó từ nhân viên?", "Những chuyến đi du lịch đến nhiệm vụ của bạn?" Tất cả những yếu tố này sẽ ảnh hưởng mạnh mẽ đến mong muốn hoạt động hiệu quả và được sắp xếp, vì vậy bạn cần phải hiểu ngay lập tức liệu nó sẽ thoải mái ở nơi làm việc mới hay không. Hãy suy nghĩ trước những câu hỏi mà bạn quan trọng nhất để hỏi. Viết chúng trong một cuốn sổ tay hoặc ghi chú trên điện thoại, để không được quay lại trong từ ngữ.
Bất cứ ai nói, nhưng câu tục ngữ "gặp gỡ quần áo, và đi cùng với tâm trí" rất đúng mô tả cuộc phỏng vấn. Để tạo ấn tượng tốt, cần phải trông không chỉ gọn gàng, mà còn phù hợp. Xác định trên trang web hoặc mạng xã hội của công ty, liệu các công nhân có mã trang phục hay không. Như một phương sách cuối cùng, hãy gọi cho Ban thư ký và chỉ định câu hỏi này. Nếu bạn mặc một bộ đồ cổ điển trong văn phòng, nơi nhân viên đi trong quần jean, thì họ sẽ ngay lập tức trở thành con quạ trắng.
Vai trò gì mà quy định trang phục chơi trong cuộc sống của một người hiện đại
10 dấu hiệu cho thấy đầu của bạn độc hại và nguy hiểm
Hãy đến với chúng tôi để phỏng vấn trong một hình ảnh như vậy