Autsional poliklinikadagi muassasalarga kadrlar bo'lgan xodimlar tomonidan 30-40% tanqisligi hisoblanadi. Bu haqda jamiyat departamenti hisobotiga ko'ra, Felscher Dmitriy Sergey o'zining sahifasida xabar qilingan.
Shunday qilib, 1-sonli poliklinika tibbiyot bo'yicha mutaxassislar tomonidan 66,5 foizga ish olib boradi; O'rta tibbiyot xodimlari - 65,5% ga. 2-son poliklinikasida u zarur bo'lgan 70,2% shifokorlardan ishlaydi; 75,7% - sog'liqni saqlash xodimlari. 3-son poliklinikasida shifokorlarni kadrlar qilish 62,7%; O'rta tibbiy xodimlar - 72,6%. Kasalxonada ular. S. P. Botkin, mutaxassis shifokorlar yarim 57,1% dan ko'proq (bu eng past ko'rsatkich), o'rta o'lchovli tibbiyot xodimlari - 80,2%.
1-sonli bolalar klinikasida quyidagi foizlar bo'yicha ramkalarni kadrlar qilish: 61,8% - shifokorlar mutaxassislari; 61,4% - o'rta tibbiyot xodimlari. 3 raqami, shifokorlar soni - 79,5% bolalar klinikasida; Va sog'liqni saqlash bo'yicha o'rtacha - 71%. Xodimlar bilan eng yaxshi vaziyat 2-sonli bolalar klinikasida bo'lgan, bu erda xodimlar 97,2 foizga, o'rtacha tibbiyot xodimlari 93,9 foizga bajarilgan.
- Ushbu ma'lumotdan, nega bunday katta navbat va bunday uzoq soatlar shifokor klinikasini kutish kerakligini ko'rib chiqamiz. Dmitriy Serinni kadrlar etishmasligi o'rtacha 30-40% ni tashkil etadi ", deb yozdi Dmitriy Serin.
Diqqatga sazovor. Xuddi shu hisobotdan kelib chiqqan holda, Orelda talab taklifdan oshadi. Shunday qilib, 2021 yil 1 yanvar holatiga tibbiyot bir opamizning bo'sh ish o'rinlarini almashtirish talabi 7,8 baravar ko'p ta'minlandi, chunki ro'yxatga olingan va mehnat idoralari ushbu kasbga ega edi (ish beruvchilar 134 bo'sh ish o'rinlari deb e'lon qilindi). Turli xil ixtisoslik shifokorlariga 440 dona, ishsiz fuqarolar orasida atigi 2 doktor bo'lgan.
Delingcherning muammosi Orlovske shifokorlari uchun past ish haqi kamligini ko'radi.
"Kechikish va samarasizlikning har kuni hayotdir. Vaqtingiz bo'lmagan yoki shifokorga vaqtingiz bo'lmagan odamning hayoti. Unday emas. Ammo siz oliol sog'liqni saqlash sohasida bu falokatni oldini olishingiz mumkin, buning uchun siz shunchaki nominal to'lovning mumkin bo'lgan asosiy qarorlarini bajarishingiz kerak edi! O'rtacha tibbiy professional malaka oshirish uchun ish haqi maydoni uchun o'rtacha 100%, shifokor 200%. Va tamom. Keyin odamlar ish haqi bilan ish olib boradilar. Ularning ishi va mas'uliyati va keskinligi va kuchlanishining ravshanligi ", deydi Dmitriy Serin.