ہم نے خالی جگہوں کی وضاحت میں ایک ملین بار پڑھا ہے: "دوستانہ ماحول، چائے، کافی اور کوکیز." آج، یہ اب کسی کی طرف سے حیران نہیں ہے، اور بہترین اہلکاروں کے حصول میں، آجروں سخاوت اور تخلیقی صلاحیتوں کو ظاہر کرتے ہیں. ان میں سے کچھ کی کوششوں کو دیکھ کر، ہاتھوں کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے قربانی کی جائے گی.
ہم Adde.ru میں کام میں ہیں، نہ صرف تنخواہ کی تعریف کرتے ہیں، لہذا اس نقطہ نظر سے خوشی ہوئی.
زچگی کی چھٹی کے دوران Pinterest اور حمایت
Pinterest میں، ملازمین زچگی کی چھٹی کے بارے میں فکر نہیں کر سکتے ہیں. کمپنی میں ایک خاص مشق ہے:
- 4 ماہ کے لئے چھٹی + 4 ہفتہ فی دن 4 ہفتوں کا کام. اور یہ سب مکمل تنخواہ کے تحفظ کے ساتھ.
- ترقیاتی خصوصیات کے ساتھ بچوں کے لئے تعلیم، نینی اور آن لائن سبق کے لئے ادائیگی.
- بچے کو پڑھنے کے لئے دودھ اور کتابوں کی ترسیل.
- انڈے کے خلیوں کی منجمد پر اخراجات کے لئے ادائیگی، اپنانے ($ 5،000 تک) اور تسلیم شدہ ماں (20،000 تک).
جنوب مغرب ایئر لائنز اور مفت پروازیں
ایئر لائنز مفت کے لئے اپنی لائنوں پر پرواز کرتے ہیں، اور بونس خاندان کے ارکان اور دوستوں کے ساتھ بھی اشتراک کرسکتے ہیں. ان کے لئے سفر پر بھی دیگر ایئر لائنز، ہوٹل، تھیمیٹک پارکوں اور کار رینٹل کی خدمات پر چھوٹ موجود ہیں. کمپنی کو بھی ایک لچکدار صحت کی دیکھ بھال کے نظام کا مطلب ہے، بشمول زندگی کی انشورنس، دانتوں کی دیکھ بھال، وژن کی تشخیص اور لینس یا شیشے کے انتخاب.
کھیل طرز زندگی کے لئے CLIF بار اور بونس
غذائی سلاخوں اور کھیلوں کے مشروبات کی پیداوار کے لئے کمپنی اس کے ملازمین کی صحت کا خیال رکھتا ہے: وہ فٹنس سینٹر، کرایہ بائک کو استعمال کرسکتے ہیں اور غذائیت کے مفت مشاورت حاصل کرسکتے ہیں. کمپنی ملازمین کو ہفتہ وار بونس ادا کرتی ہے جو انٹرپرائز میں جم میں 150 منٹ خرچ کرتے ہیں.
اکیرا اور کلنگ
تخلیقیت کے ساتھ کمپنی بھرتی کے لئے کمپنی نے ان کے ملازمین کے لئے تفریح کی تنظیم سے رابطہ کیا. ان کی چھوٹی دشواریوں کے لۓ، مہینے میں دو بار صفائی کی کمپنی سے پیشہ ورانہ کلینر موجود ہیں. عملے کی مدد کرنے کے لئے، Akraya بھی بار اور بلئرڈس تفریحی زونز پیش کرتا ہے.
ڈیجیٹل ایئر ہڑتال اور طالب علم قرض
امریکی نیٹ ورک مارکیٹنگ کمپنی اس کے ملازمین کو خوشگوار "بنس" جیسے لچکدار شیڈول اور مساج کرسیاں فراہم کرتی ہیں. لیکن سب سے اہم فائدہ ایک ایسا پروگرام ہے جس کے ساتھ ملازمین ایک طالب علم کے قرض کا احاطہ کرسکتے ہیں. بہت سے ممالک میں، مطالعہ کے لئے قرض ایک عام عمل ہے. تربیت کے بعد، گریجویٹ اب بھی ایک اسکول رہتے ہیں، لہذا وہ جلد از جلد ایک کام تلاش کرنا چاہتے ہیں. ڈیجیٹل ایئر ہڑتال ملازمین کو اس طرح کے بوجھ سے چھٹکارا میں مدد ملتی ہے.
ڈراپ باکس اور مشترکہ خوشگوار دو
ڈراپ باکس - پوری دنیا پر فلائی کی میزبانی. کمپنی میں دنیا بھر میں 12 دفاتر ہیں، ہیڈکوارٹر سان فرانسسکو میں واقع ہے. کمپنی کی کارپوریٹ ثقافت کی بنیاد ایک خوشگوار مشترکہ گھڑی ہے: کھانے والے، پکنک، بوٹنگ واک، شام بورڈ کے کھیل. "ہم ہر دن خوشگوار ہیں. اصل میں، مجھے لگتا ہے کہ اس دفتر کی ثقافت وقت خرچ کرنے کے لئے بنایا گیا ہے. کمپنی مینیجر جسٹن بیتون کا کہنا ہے کہ ہم کام سنجیدگی سے سلوک کرتے ہیں. " اور کمپنی میں خصوصی "موسیقی کے کمروں" ہیں، جہاں ملازمین کو ٹولز مشغول اور کھیلنے کے لۓ سکتے ہیں.
AOL اور دودھ پلانے والی اسکول
کمپنی ڈیزائن میں مصروف ہے. AOL میں دیگر بونس کے علاوہ، نوجوان والدین کے لئے ایک بہترین پروگرام ہے. اس میں بہت سے فوائد شامل ہیں، جیسے نوجوان ماؤں اور دودھ پلانے والی اسکول. دفتر میں بھی ایک شاخ ہے جس میں والدین بچے کی دیکھ بھال پر مشورہ دیں گے.
میڈلیا خوف پر قابو پانے میں مدد ملتی ہے
میڈلیا کمپنیوں سے گاہکوں سے رائے جمع کرنے میں مدد ملتی ہے. کمپنی کو ایک منفرد فائدہ ملا ہے: ان کے خوف پر قابو پانے کی صلاحیت. کمپنی پیسہ دیتا ہے تاکہ ملازمین کو بعض خوف پر قابو پا سکے - ذاتی اور پیشہ ورانہ. یہ مزاحیہ کلاس (عوامی تقریروں کے خوف پر قابو پانے کے لئے) ہو سکتا ہے یا اس سے بھی سبق گانا.
ٹیمبرینڈ اور رضاکارانہ طور پر
کھیلوں کی تفریح کے لئے لباس اور جوتے کی پوری دنیا کے لئے مشہور کمپنی رضاکارانہ تحریک کی حمایت کرتا ہے. خصوصی پروگرام کا شکریہ، ملازمین کو اضافی گھنٹے کی ادائیگی کی چھٹی حاصل کی جاتی ہے، جس میں وہ رضاکاروں کے طور پر منعقد کرسکتے ہیں.
دفتر میں Hootsuite اور نیند
Hootsuite سوشل نیٹ ورک مینجمنٹ کمپنی کو یہ سمجھتا ہے کہ کام کے دن کے دوران کسی کو اچھی طرح سے آرام دہ یا نیند کرنا چاہتی ہے اگر وہ تنگ ہو یا رات کو سو نہیں سکے. یہ اس طرح ایسا نہیں ہوتا، لیکن ملازمین کے لئے نیند کے کمرے سے لیس ہے. ان لوگوں کے لئے جو آرام کے بارے میں بہت کچھ جانتے ہیں، یوگا روم بھی فراہم کی جاتی ہے.
گوگل اور پوری زندگی کے لئے دیکھ بھال
سب نے کمپنی کی طرف سے فراہم کردہ بونس کے ایک ڈھیر کے بارے میں سنا ہے. یہ کیمپس پر بھی مفت کھانا، مشہور شخصیات کے ساتھ ملاقاتیں، کھانا پکانا سبق، مساج ... اس کے علاوہ، کمپنی اس کی موت کی صورت میں ملازم کے خاندان کی مدد کرے گی. بیوی / شوہر اگلے 10 سالوں میں ان کی تنخواہ کا 50٪ وصول کرے گا، اور بچوں - فی مہینہ فی مہینہ فی مہینہ 1،000 سے 19 یا 23 سال کی عمر (اگر شخص میں).
کیا بونس آپ کو سب سے اہم لگتے ہیں؟