«ئومونانىڭ ئايالى C 5000 رۇبلى ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن ئەمەس». ۋوپولنىڭ مائاشى مائاشى مائاشى

Anonim
«ئومونانىڭ ئايالى C 5000 رۇبلى ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن ئەمەس». ۋوپولنىڭ مائاشى مائاشى مائاشى 3150_1
«ئومونانىڭ ئايالى C 5000 رۇبلى ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن ئەمەس». ۋوپولنىڭ مائاشى مائاشى مائاشى 3150_2
«ئومونانىڭ ئايالى C 5000 رۇبلى ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن ئەمەس». ۋوپولنىڭ مائاشى مائاشى مائاشى 3150_3
«ئومونانىڭ ئايالى C 5000 رۇبلى ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن ئەمەس». ۋوپولنىڭ مائاشى مائاشى مائاشى 3150_4
«ئومونانىڭ ئايالى C 5000 رۇبلى ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن ئەمەس». ۋوپولنىڭ مائاشى مائاشى مائاشى 3150_5
«ئومونانىڭ ئايالى C 5000 رۇبلى ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن ئەمەس». ۋوپولنىڭ مائاشى مائاشى مائاشى 3150_6
«ئومونانىڭ ئايالى C 5000 رۇبلى ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن ئەمەس». ۋوپولنىڭ مائاشى مائاشى مائاشى 3150_7
«ئومونانىڭ ئايالى C 5000 رۇبلى ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن ئەمەس». ۋوپولنىڭ مائاشى مائاشى مائاشى 3150_8
«ئومونانىڭ ئايالى C 5000 رۇبلى ئەمەلىيەتكە ئۇيغۇن ئەمەس». ۋوپولنىڭ مائاشى مائاشى مائاشى 3150_9

قائىدە سۈپىتىدە, مائاشنىڭ مائاشى بەش فېۋرال جەمئىيىتى تاقىلىپ قالدى. رەسمىي مەنبەلەردە بۇنداق ئۇچۇرلارنى تېپىش مۇمكىن ئەمەس. نەتىجىدە, زور مىقداردا ئۆلچەملەر بار ۋە مىش-مىش پاراڭ بار. شۇلىكىدىكى سابىق تەكشۈرگۈچىلەرگە بىرىكى, بولۇپمۇ سېللورغا بېرىپ ئۆزۈمگە قانچىلىك پۇل خەجلىگەن, شۇنداقلا بۇلتۇرقى ئېتىبار مەزگىلىدە, ئەڭ يۇقىرى باھادىكى بىخەتەرلىك قىسىملىرىدىكى بىخەتەرلىك قىسىملىرىنى قانداق تاپشۇرۇۋالغانلىقىنى ئېيتتى.

«1500 رۇبلىس قوشقاندا, 1600-1700 دىن ئېشىپ كەتتى»

گاردو <br> WGور LOBOBON ئۆتكەن يىلى 8-ئايدا ناتاكتىكانپ-8-ئاينىڭ بېشىدا نارازىلارغا قارشى تۇرۇش جىنايىتىنى تەكشۈرۈشنى رەت قىلغاندىن كېيىن, ئۆتكەن بىر نامايىش قىلىشنى رەت قىلغاندىن كېيىن, بۇلتۇر نامايىشلارغا قارشى تۇرۇش جىنايىتىنى تەكشۈرۈشنى رەت قىلغان. كېيىن, بۇ بىر كىشى Instagram دا ئىچكى قۇللار كۈنلىرى يۇنى كاراېۋ بىلەن ئەيىبلەنگەن. ئۇنىڭدىن كېيىن, ئۇ چەتئەلگە چىقىپ ئۇدا شېرىكلەردىن بىرلىشىشىدىن تەركىب تاپىدۇ.

- مېنىڭ بىر ياغاچ ئۇچى بار ئىدى, شۇڭا مائاشى 1500 مىللىمېتىر ئىدى. - ئىگور مۇنداق دېدى: - ئەتىگەن سائەت 1600-1700 رۇسسېرى. - ئادەتتە, تەكشۈرگۈچىنىڭ مائاشى ئىش ھەققى ۋە ھەر خىل ياردەملەردىن تەركىب تاپقان. 900 رۇبلى رايونىدا مائالۇم بار, ھەر خىل ئۆيلەرنىڭ ئامباردا, مەن ئاۋاز بېرىلىپ كەتكەن سومما. سۇغۇرتا ھەققى ئادەتتە كۆپ ئىدى, مەسىلەن, زۆرۈر شارائىتتا قاتارلىقلار. ھەتتا جىنايەتنىڭ ئاشكارىلىنىشى ئۈچۈندۇر. بەزىدە پەسىللىك مۇكاپاتقا تەخمىنەن 300-350 رۇبلى ئىدى.

IGROC غا ئاساسلانغاندا, تەكشۈرۈش كومىتېتى سىرتقا چىقتۇق, دېدى.

- نەزەرىيەدە, ئىشلارنىڭ بوش ئورۇنلاردا ئىشچى-خىزمەتچىلەر ئارىسىدا تەقسىم قىلىش كېرەك. ئۇ: «مۇزدا, ھېچ بولمىغاندا IC دا بۇنداق نەرسە يوق ئىدى» دېدى. - رايونلۇق تارماقلارمۇ, SK ئۆز -ەتسى «يەر يۈزى» دا ئىشلەيدىغان تۆۋەن بۆلەكتە بولمايدۇ. ئۇلار يۈكنى ئۆستۈردى, ئەمما قوشۇمچە پۇل, قائىدە بويىچە پۇل بەرمەڭ. گەرچە تېپىلغاندا, ساقچىلار قاتارىغا ئوخشاش, ئوخشاش مەقسەتتە ئوخشاش مەقسەتتە بىر رايونغا مۇلازىمەت قىلىش ھوقۇقىغا ئۇچرايدۇ.

قوشۇمچە پۇللار تەكشۈرگۈچى مۇكاپات شەكلىگە كىرەلەيدۇ. مەسىلەن, دەۋردە خىزمەتچىنىڭ سانى (كۈن سانى (كۈن سانى, ئىۋاننىڭ 10 يىلدىن ئېشىپ كەتتى - بۇ 35 كۈن), ئۇ ئەسلىگە كەلتۈرۈشنىڭ پايدىسى بولۇشى كېرەك ئىكەن. قائىدە, مائاشنىڭ مىقدارىدا.

«مەن دەم ئالسام, نۆۋەتتىكى ئاينىڭ مائا تاپشۇرۇۋالدىم, ئاتالمىش ​​ياردەم پۇلى ۋە پايدىسىنى ياخشىلاپ, ئاتالمىش ​​ياردەم پۇلى ۋە ئۈنۈمى ئۆستۈردۈم.

تەكشۈرۈش كومىتېتىنىڭ خىزمەتچىلىرىگە قارىغاندا مۇھىم مۇكاپات دەم ئېلىشتىن ئاز ئۇچرايدىغان تۇرالغۇ قۇرۇلۇشىنى ھاشاراتتىن مۇھىم قەرز بېرىش پۇرسىتى كەم دېگەندە بەش يىل ماشىنا ئىسلىنىدىغان تۇرالغۇ قۇرۇلۇشىنى تاپشۇرۇۋېلىش پۇرسىتى ئېلىش پۇرسىتى. بۇنىڭدىن باشقا, ئۆي ئىجارە ھەققى ئىجارە بېرىش ئۈچۈن تۆلەم تەمىنلىگۈچى تەمىنلەنگەن, تەھقىقلىگۈچىلەرگە نىسبەتەن پۈتۈنلەي ئۆي.

- قائىدە بولۇش سۈپىتى بىلەن, ھەر ئايدا 100-150 رۇپىيە. گولدېنودا, ئودشىڭكۇغا قارىغاندا 100 دوللاردىن 100 دوللاردىن سېتىلىدۇ, - ئۇ ئىزدەيدۇ.

ئەگەر «ئەگەر مائاشنى بەش يىل تارقىتىۋەتسىڭىز, ھەر ئايدا 50 دوللار ئەتراپىدا كېلىدۇ».

يەنە بىر ئېغىرلىق مۇكاپات توختامىدىكى قوشۇمچە ھەق. قالغان توك چىقىرىش مىقدارىغا ئوخشاش, CK غا توختام تۈزۈلگەن بولۇپ, مەسىلەن, نەق پۇل يەكۈنىدە يىنىنچى تۆلەيدۇ. پۈتۈن تارانمىلار بۇ بۇيرۇقتىن ۋاز كېچىگەندە, ئۇلار قايتۇرۇلۇشى كېرەك.

- مەن 2017-يىلىنىڭ ئاخىرىدا توختام تۈزدۈم. مەن باجسىز 4 مىڭ دوللار تۆلىدىم. توختامدىكى پۇل (ھازىر تەخمىنەن 7 مىڭ رۇبلىنىڭ) بىلەن بىللە تۇتۇلىدۇ. ئۇنىڭ ئۈستىگە مەن خېلى يۇقىرى ئاۋازدا ماڭدىم. 14-ئاينىڭ 14-كۈنى, مەن كارېۋغا مۇراجىئەت قىلىپ يازدىم, ئاندىن مەن 8-ئاينىڭ 10-كۈنى بۇ پوچتىدىن چىقىرىۋېتىلگەندىن كېيىن, مەن 8-ئاينىڭ 14-كۈنى يازمىدىن ئۆچۈرۈلگەنلىكىنى ئوتتۇرىغا قويدى. بۇنىڭغا ئاساسەن, دەم ئېلىش ۋە مائاشى مەن بىلەن ئەيىبلىنىدۇ, بۇ تەلەپنىڭ باھاسى تەخمىنەن 1.5 رۇبلى.

سابىق تەكشۈرگۈچى, دائىملىق پۇلنىڭ دائىم خىزمەتچىلەرگە ئېرىشىدۇ: بىر قېتىم پۇل تۆلەش ئىنتايىن ئېغىرلىق.

- ئىشچى-خىزمەتچى ھۆددىگەرلىك پۇلنى تاپشۇرۇۋالغان ھامان, ئۇ دەرھال ئۇلار بىلەن بىللە. شۇڭلاشقا, ئىشتىن بوشىگەندە, بۇ يەر ئومۇميۈزلۈك ئىش ئۈستىدە دائىم قىيىن, - ئۇ كىشى چۈشەندۈرۈپ بېرىدۇ. گەرچە ئۇنىڭ بەش يىل بۇ توختامنى كۆپەيتىلگەنلىكى ئۈچۈن, بۇ توختامدا, ئەمەلىيەتتە سىزگە ھەق بېرىڭىز بولىدۇ. بىز تەخمىنەن 50-60 دوللار كېلىدىغان بىر ئىشنى ئوتتۇرىغا قويدۇق. بۇ پۇلنى خاتىرجەم قىسىپ, بۇ پۇلنى كېچىكتۈرسىڭىز, ھېچ نەرسە ھېچ ئىش بولماسلىقى كېرەك. ئۇنىڭدىن باشقا, بىر قاتار خىزمەتچىلەرنىڭ بىر قانچە خىزمەتچى قىلىپ توختام كىرگۈزۈشى بىلەن توختام تۈزۈلگەن توختامدا توختام تۈزۈلگەن توختامدا تۆلىنىدۇ.

قالغان مۇكاپاتلىرىغا كەلسەك, يەنىلا كىيىم يەنىلا غلادىرا بولىدۇ, بۇنىڭ ئۈچۈن ئىشتىن بوشىلغاندا پۇل تۆلەيدۇ.

»مەسىلەن, سىز بۇ Cite نى 2019-يىلى ئېلان قىلدىڭىز, لېكىن 2020-چېسلا, 2020-يىل ئاخىرىدا). - بۇ سېستىرانىڭ سۈمۈرۈلۈشىنىڭ پەرقىنى ھەقلىق بىلەن ھەق ئالدى. گەرچە مەن بۇ شاخلارنى بىر يەرگە ئىشلەتسەممۇ. مەن ئۇنىڭدا مەمۇرغا بارمايمەن, ئۇنى كۈندىلىك تۇرمۇشتا كىيمەيمەن. خىزمەتچى بىر تۇتاش فورما كىيگەن ئوڭ تەرەپكە ماس كەلگەندە, بۇ جەدۋەلنى كىيسىڭىز بولىدۇ. بولمىسا, ئۇنى پرىنسىپتا تاقاش مۇمكىن ئەمەس.

IGRO نىڭ سۆزىگە قارىغاندا, كونترول قىلغۇچىنىڭ ئىشچىسىنىڭ بېلورۇكىدىكى تۇرالغۇغا سېلىشتۇرغاندا, بېلايسۇپنىڭ باشقا ئىش ھەققىگە سېلىشتۇرغاندا, بولۇپمۇ رايونلار ئۈچۈن بىر قەدەر ياخشى.

- ئەگەر كېلىشمەسلىك لېيتېنانتى بىراقلا مىڭ رۇبلى ئالسا, ئۇنداقتا بۇ غوڭنونىڭ ياخشى مائاشى. گرىدنودا ياش يېشىل ئەرگە, پەقەت پۈتكەن تاماملانغان ئۇنىۋېرسىتېتقا, بۇ خىل مائاش ناھايىتى دۇچ كېلىدۇ. ھەمدە بۇ ئاتالغۇسىنىڭ باھاسىدىكى بۇ رېئاللىقتىكى بۇ رېئاللىق. - يەنە بىر سوئال شۇكى, بۇ پەقەت بىرلا پۇقرانى تاپقىلى بولىدۇ, ئارزۇ بولىدۇ. بىرىنچى يىلدىن بۇيانقى توك قۇرۇلمىسىنىڭ خىزمەتچىلىرى:: دەيمەن: دەيمەنكى, ھەر قانداق ئادەمگە موھتاج ئەمەس, ئورنىڭىزدا, ئورنىڭىز ۋە شۇنداقتىلىڭىز بار.

شۇڭلاشقا, بۇ شىركەتنىڭ پۇقرالار بولسا, ئۇ خىزمەت تاپالماسلىق ۋە شۇنىڭغا قىسقىسى كەلمەيدۇ.

گەرچە ئېلېكتر ئىلمىي ئىلمىنىڭ خىزمەتچىلىرى گەرچە سىز ئەمەلدىن قال چىققاندا ئۇنىڭ ئورنىغا چوقۇم بۇ يەرگە ئەرزىيدۇ, ئاندىن چاتاق چىقتى. ئىشتىن بوشىتىلغاندا, رۇخسەت قىلىنمايدۇ. ئالاقىدارلارنىڭ كېلىشىمىگە ئازالماسلىقنى تاشلىۋېتىش ئارقىلىق. نۇرغۇن كىشىلەر ھەتتا ئۇلارنى رەت قىلىش ئۈچۈن قەستەن مېڭىش.

ياكى بۇ يەردە تەكشۈرۈش كومىتېتىدىن ۋاز كېچىش ھەقىقىي ھېكايىسى. چۈنكى ئۇلار كېچىدە پۇل تۆلىمەيدۇ, ئەمما ئۇلار شامىلدۈك ئۆتكۈزۈشكە تەكلىپ قىلىدۇ. ئەمما ھېچكىم جىنايى ئىشلار دەۋلىرىنى ئۆتكۈزۈشنىڭ مۆھلىتىنى ئەمەلدىن قالدۇرۇپ چىقمىدى, شۇڭا دۆلەتلەر ئادەتتە توشمايدۇ. خىزمەتچىلەرنىڭ بىرى ئەمەلدىن قالدۇرۇش توغرىسىدا دوكلات ئېلىپ كەلدى, دوكلات دوكلاتنى كەلمىدى, ئاندىن ئۇ يەنە بىرنى ئېلىپ كەلدى, ئاندىن بىر-بىرىگە 80 زاكاز بېرىدۇ. ئاندىن ئۇنىلا تاشلاپ كەتتى, چۈنكى بىر ئادەمگە نۇرغۇن بۇيرۇق بېرىش ۋە ئۇنىڭغا پۇل تەلەپ قىلمىدى. ئەمەلدىن قالدۇرۇشقا ئەرزان بولدى.

«بىز بىلىمىز, بىز بىلىمىز - 600 رۇبلى»

مەسىلەن, IGOR نىڭ خەۋىرىگە قارىغاندا, IGOR نىڭ خەۋىرىگە قارىغاندا, مەسىلەن IGOR نىڭ سۆزىگە قارىغاندا, شۇنىڭدىن كېيىن, ئوخشاش مالىمانچىلىقتا, ئۇزۇندىن بۇيانقى ئەڭ چوڭ ساخاۋەت ئىشلىرىغا ھېچقانداق سانلىق مەلۇمات يوق. گەرچە تەشەببۇسكارلىق بىلەن باغلىنىش بولسىمۇ ناھايىتى كەڭ.

- بىز بىلىدىغان نامايىشنى كۈچەيتىشنىڭ ئەڭ يۇقىرى سوممىسى - 600 رۇبلى. ئوممانماننىڭ ئايالى توغرىسىدىكى مىرابلارنىڭ ئايالى توغرىسىدىكى مىش-مىش پاراڭلارغا كەلسەك, ھەر بىر پايدا ئالغۇچىغا ئېرىشەلمىدى. قاراڭ: مەسىلەن, مىسالدا, تالاش-تارتىش قىلىش% 25. كۈچ قۇرۇلمىسىدىكى بۇنداق ئېسىل پۇلغا بولمايدۇ. كېچە. ئوخشاش مىنسېت لىمون پۇلنىڭ مائاشى بىلەن پىشۇرغان. ئەگەر ئۇنىڭ مائاشىنىڭ مائاشى 600 رۇبلى ئالغان بولسا, ئۇنداقتا ئۇ 600 رۇبلى ۋە قوبۇل قىلىندى.

بېللوڭ پۈتۈن جىنايى ئىشلار جىنايى ئىشلار جىنايى ئىشلار تەكشۈرۈلۈش يوپۇرمىقى بىلەن تەمىنلىدى. ئۇلار ئوخشىمىغان ئايلاردا ئۇچرىشىدۇ (6-ئايدىن ئۆكتەبىرگىچە) ۋە ئوخشىمىغان يازمىلارنى. ئومۇمەن قىلىپ, مەشغۇلات جىنايى ئىشلار-چېتىدىن بەھرىمەن بول, بۇ ۋاقىتتا 1200 دىن 700 رۇبلىغىچە بولغان. بىز بۇ خىزمەتلەرنىڭ قانداق ئۆزگىرىشىگە قارىتۇق.

ئىيۇن. تارماقنىڭ باشلىقى, ساقچى LuTucentants 2013-يىلى 7-ئايدىن بۇيان نۆۋەتتىكى 200-2 رۇپىيە بار, 7-ئايدا, يۇقىرى دەرىجىلىك ھاكىمىيەتتكىسىدە 1009 يۈەن.

7-ئاي. يۇقىرى دەرىجىلىك لاكۇلانتى ھازىرقى سۇغۇرتا ھەققى ۋە پەسىللىك 100 رۇبلىنىڭ 319 رۇبلىغا ئېرىشتى.

ئاۋغۇست. بولۇپمۇ مۇھىم ئەھۋاللارغا ساقچىنىڭ لىيۇك ئەھلى ئىدارىسى, بولۇپمۇ يۇقىرى دەرىجىلىكدىكىلەر بىلوگىدا, ئاساسلىق - 273 رۇبلىنىڭ رۇپىيەلىكگە ئېرىشتى.

سېنتەبىر. بولۇپمۇ مۇھىم ئەھۋاللار تارماقلىرىنىڭ باشلىقى 190 رۇبلىسىنىڭ بېشىنى تۈزدى, 190 رۇبلى ئاستىدا ھەققانىي ھەزىم قىلىپ, مۇئاۋىن باشلىقتىن, مۇئاۋىن باشلىقى, مۇئاۋىن باشلىقى, مۇئاۋىن باشلىقى, مۇئاۋىن مۇرىتتىن ئۇنىڭ يا پولكوۋنىسى 280 رۇبلى. 273-283-283

ئۆكتەبىر. ئۆكتەبىردە, ساقچى Layucenant نۆۋەتتىكى سۇغۇرتا ھەققى ۋە 190 رۇپىيەگە ئېرىشتى. يەنە بىر لېنتا پولكوۋنىك - ھازىرقى ۋە 500-نومۇرلۇق ۋاقىتتىكى 290 رۇبلى. ھازىرقى - 418 رۇبلىدىكى 218 رۇس, لەيتلۈك 218-پەسىلدە, لەيتەنەت - 308 نۆۋەتتىكى 213 پەسىللىك.

يەنە كۆرۈڭ:

تېلېگراممىمىز. ھازىر قوشۇلۇڭ!

ئېيتىدىغان بىر نەرسە بارمۇ? بىزنىڭ تېلېگرامما-bot غا خەت يېزىڭ. ئۇ نامسىز ۋە تېز

تەھرىرلەرنى ھەل قىلماي تۇرۇپ تېكىست ۋە سۈرەتلەر Onliner نى قايتا قوزغىتىڭ, مەنئى قىلىنىدۇ. [email protected].

تېخىمۇ كۆپ ئوقۇڭ