ABD Çalışma İlişkileri (NLRB) Ulusal Konseyi, Tesla'yı ABD Çalışma Mevzuatının tekrarlanan bir ihlaliyle suçladı. Konseyin kararının, şirketin görevden alınan sendika eylemcisini geri kazanması gerektiğini belirtti. NLRB ayrıca, Tesla'nın, çalışanların gazetecilerle konuşmalarına izin vermemesine izin vermeyen yasaları ihlal ettiğini belirtti.
Çözünürlük, "Tesla'daki Adil Gelecek" sendikasına katılan Tesla Çalışan Richard Ortis'ten bahseder, New York Times'i yazıyor. Ortis Ekim 2017'de kovuldu ve Dahili Tesla platformunda Facebook ekranlarında Facebook ekranlarında yayınlandığını belirtti.
Ek olarak, Ilona Mask, ticari sendikaları eleştiren Tweet 2018'i kaldırmak için reçete edildi. Tetven şöyle dedi: "Hiçbir şey, Tesla ekibinin, sendikalara katılmak için otomobil bitkimizi önleyemez. Bunu isterlerse, bunu yapabilirlerdi. Fakat neden sendika katkıları ödersiniz ve hiçbir şeyden vazgeçmek için seçenek seçenekleri için mi? Şirket bir sendika'da olduğundan daha fazla iki kat daha fazla güvenlik var ve her şey zaten tıbbi sigorta alıyor. " NLRB üyeleri, "yasadışı olarak tehdit altına alınan" mesajının, "paylarını yitirdiklerini, eğer birliği seçerseler, eğer birliği seçerlerse," onları temsil edeceklerini belirten.
Hiçbir şey Tesla ekibimin otomobilimizde oylama sendika'dan durdurulmaz. İstenirse bu kadar tmrw yapabilirdi. Fakat neden sendika aidat ödüyor ve hiçbir şey için hisse senedi seçenekleri veriyor? Güvenlik kaydımız 2x, bitkinin UAW olduğunu ve Herkese Herkese Healthcare'i alırken daha iyidir.
- Elon Musk (@elonmusk) 21 Mayıs 2018
Başlangıçta, regülatör, TESLA rehberinin, işçileri haklarının korunmasında bilgilendirmek için ana fabrikada ana fabrikada bir toplantı yapmasını emretmiştir. Aynı zamanda, hakların korunmasındaki değişiklikler, kendisinin maskesini ya da varlığında Yönetim Kurulu'nun bir temsilcisini açıklamalıdır.
NLRB, penaltı empoze etme ya da şirketin yönetimini yasayı ihlal etmek için kişisel sorumluluğa etkileme yetkisine sahip değil. Şirket, Federal Mahkemedeki Regülatörün kararlarına itiraz edebilir.