1 Nisan 2021'den itibaren 29N, 29N'lik yeni bir düzen 28.01.2021 yürürlüğe girer. Zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayeneler yürütme prosedürünün düzenlenmesi.
Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan 29 Ocak 28.2021 sayılı Sipariş ve tam isim şöyle geliyor: "Dördüncü makalenin bir parçası olarak sağlanan çalışanların zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayenelerini yürütme prosedürünün onaylanması üzerine 213 Rusya Federasyonu'nun iş kodunun 213'ü, zararlı ve (veya) tehlikeli üretim faktörleri ile çalışmak, ayrıca zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayeneleri gerçekleştirirken, tıbbi kontrendikasyonların bir listesi. "
Muhtemelen, yeni belge 12 Nisan 2011 tarihli 302N'nin sırasını değiştirecek, ancak 2 numaralı siparişin resmi versiyonunda, bu söz değil.
29. Ocak No'lu Sipariş 28.2021, aşağıdaki bölümleri içerir:
- Ek No. 1 Zorunlu Ön ve Periyodik Tıbbi Denetimler için Prosedür
- Ek No. 2 Ön veya periyodik tıbbi muayenelerin yapıldığı çalışma yaparken, zararlı ve (veya) tehlikeli çevresel faktörlerle iş yaparken tıbbi kontrendikasyonların listesi.
Ek No. 1 içerir: - Genel Gereksinimler; - Ön tıbbi muayeneler yürütme prosedürü; - Periyodik tıbbi muayeneler için prosedür; - "Zorunlu ön ve periyodik tıbbi muayenelerin frekansı ve hacmi" uygulaması.
23. bölümde tüm yiyecekleri ve yiyecek mesleklerini ve üretiminin yakınında birleştirildi.
Tüm sindirilerin bir bir bölüme birleşmesi oldukça uygundur. 302n sırayla, Gıda Sanayii İşletmeleri (14), halka açık catering / ticaret (15), süt işleme (26) - şimdi tüm tek tip gereksinimler için ayrı bir ayrım yapıldı. Uygun ve tıbbi organizasyonlar, işçiler ve işverenler olacaktır.
Bölüm 25 öğretmenler ve eğitimciler için tasarlanmıştır.
28 Ocak 2021 tarihli 29N sayılı yeni bir düzende, ayrıca 302 sırayla olduğu gibi, ayrı bir ayrım ve eğitim kapsamında da yoktur. Daha önce üç bölümden ayrıldı: Okullar için (18), Anaokulları ve Sosyal Kurumlar (20) ve Kamplar (19) - Şimdi herkes bir noktaya takıldı.
Toplumsal üyeler 26. bölümde kendilerini ararlar. Bu, hizmet sektörünün çalışanlarını (Kuaför, Güzellik Salonları, Oteller, Hamamlar vb.)
BÖLÜM 27, tıbbi çalışanlara yöneliktir.
İddia ettiği işin sağlığının sağlığının olup olmadığını netleştirmek için bir ön tıbbi muayene yapılmaktadır.
Periyodik tıbbi muayene: - - - çalışma ortamının faktörlerinin etkisiyle sağlık göstergelerinin bozulmasının erken tespiti; - Çalışanın sağlığının profesyonel hastalıkları tanımlamak için işgücü faaliyetleri sürecinde gözlemlenmesi; - Çalışmak için kontrendikasyonların varlığını belirleyin.
Tıbbi muayeneler hem tıbbi kurumlar hem de tugadılar temelinde yapılabilir. Giden tugayları düzenlerken, tıbbi muayene için laboratuar ve enstrümantal araştırmaların sağlanması gerekir.
Yani, her zaman bir çıkış tıbbi muayenesi, çalışanların tıp kurumunu da ziyaret etmeleri gerekmediğinden emin olabilirsiniz. Çalışanları için bir inceleme balını seçerken bunu düşünün.
Madde 212 TR TF.Tıbbi organizasyonlar, bir çalışanın servis edildiği tıbbi bir organizasyonda (örneğin ikamet yerinde) bir tıbbi organizasyonda çalışanların sağlık durumu hakkında bilgi alabilirler.
Ön tıbbi muayeneleri (MO) iletme prosedürü.Ön MO çalışanı, işverenini (veya temsilcisini) yapan yöne dayanarak gerçekleştirilir.
Yön belirtilmelidir:
- Organizasyon Bilgisi (İşveren Adı / İletişim Telefonu / E-Posta)
- Oktudaki etkinlik türü
- Tıbbi organizasyon hakkında bilgi (ad / gerçek adres / İletişim telefonu / e-posta)
- Tıbbi muayenenin görünümü (öncesi veya periyodik)
- Çalışan hakkında bilgi (isim, doğum tarihi, kat)
- Bölüm (varsa) ve çalışan mesleği
- Tehlikeli / zararlı faktörlerin veya iş türlerinin listesi (ek 1 uyarınca)
- Sigorta poliçesi odası (OMS veya DMS)
Yönü, görev ve ismi gösteren kuruluşun temsilcisi tarafından imzalanmalıdır. Sahte alanlara girmeyi önlemek için bir kuruluş yazdırmanız önerilir.
Bal muayenesinin yönü, resmin altındaki bir çalışan tarafından verilir. Ayrıca, yön, bir çalışan ve bir işveren tarafından elektronik imza sisteminin varlığına tabi olarak elektronik formda oluşturulabilir.
- Tıbbi muayene için yön
- Snuls
- Pasaport (veya başka bir belge sertifikası)
- Psikiyatrik muayenenin sonucu (kimin için)
- Sigorta Politikası (OMS veya DMS)
Anamnezi (daha önce transfer edilen hastalıkların öyküsü), risk faktörleri (sigara, alkol), yaşam tarzı (fiziksel aktivite seviyesi) toplamak için bir anket doldurmak için ilk şey.
- Vücut kitle indeksi
- Genel Kan Analizi
- İdrarın klinik analizi
- Elektrokardiyogram (EKG)
- Arteriyel basınç ölçümü (reklam)
- Genel kolesterol seviyesi
- Kan şekeri seviyesi (boş mide)
- Kardiyovasküler hastalık geliştirme riskinin belirlenmesi
- İki projeksiyonda fluorografi veya radyografi
Aşağıdaki uzmanlar herkes için zorunlu kalır:
- Doktor - terapist.
- Doktor - Nörolog
- Doktor - Psikiyatrist
- Doktor - Narsolog.
Kadınlar için, bir doktorun gözlemi - Flora (bakteriyolojik analiz) ve atipik hücreler hakkında bir ankete sahip bir jinekolog (erken onkolojinin belirlenmesi için sitolojik analiz) kalır.
Şimdi, standart jinekolojik kümeye ek olarak, herkes küçük bir pelvisin ultrason organlarını gerçekleştirmelidir. Ve hepsi aynı, 40 yıl sonra, kadınlar hem mammond bezlerinin mamografisini geçiyor.
İşveren, yeni kabul edilen çalışanların ve (veya veya) bir sonuçlandırma eyleminin oluşumu için belgeleri hazırlamak için yıllık bir önleyici muayeneyi düzenleme hakkına sahiptir.
Çalışan tüm belirtilen profesyonelleri, laboratuvarı ve enstrümantal araştırmaları geçtiğinde veya mevcut bir tıbbi sonucu sağladığında tıbbi muayene tam olarak kabul edilir. Muayene tamamen tamamlanmadığında, işveren uygun bildirime gönderilir. Bir çalışanın çalışmasına izin verilmiyor.
Tıbbi muayenenin sonunda sonuç verilir. Sonuç, üç kopyada (çalışan / işveren / tıbbi organizasyon) hazırlanıyor. 5 iş günü içinde, çalışan sonucun kopyasını alır.
Yönlendirme HTTPS://3quality.ru/lmk_welcome otomatik olarak kişisel tıbbi kayıtların otomatik hizmetinden yönlendirilir.
Makaleyi 29 Ocak 28 Ocak 2021'e göre öneriyoruz. Ön Tıbbi Sınavlar (İnceleme - Analiz).
Biz Vkontakte, FB ve Instagram, katılın!