Kural olarak, maaş maaşları, Belarusça toplumunun kapalı olduğu konusudur. Bu bilgileri resmi kaynaklarda bulmak imkansızdır. Sonuç olarak, çok sayıda spekülasyon ve söylenti var. 2020 Ağustos'ta istifa eden özellikle önemli vakalardaki eski araştırmacılardan biri, kendimi ne kadar kazandığımı, teğmen bir albay olarak ne kadar kazandığımı ve ayrıca maksimum primlerin geçen yılın protestolarında nasıl bir güvenlik güçleri aldığını söyledi.
"1500 Ruble Plus Ödülü - 1600-1700"
Özellikle ÖNEMLİ ACS'TA GRODNO YÖNETİMİ İGOS LOBAN'INDA TARAFINDAN ÇALIŞMACILIK KENDİNE GÖRÜNTÜLENDİRMEKTEDİR. Daha sonra, bir adam, ardından İçişleri Bakanı Yuri Karaev'e itiraz etti. Ondan sonra yurt dışına çıkmak zorunda kaldı ve şimdi BYPOL güvenlik güçlerinin birleşmesinden oluşuyor.
- Lieutenantkone pozisyonum vardı, bu yüzden maaş yaklaşık 1.500 ruble oldu. Ödül ile yaklaşık 1600-1700 ruble gitti - Igor dedi. - Genel olarak, araştırmacının maaşı maaş ve çeşitli ödeneklerden oluşur. 900 ruble bölgesinde ve çeşitli tesislerin pahasına, seslendirdiğim miktarda bir maaşım vardı. Primler genellikle çok fazlaydı ve spesifiklerdi: örneğin, özel hizmet koşulları için vb. Suçların açıklanması için bile teşvik edilebilir. Bazen üç aylık ikramiye yaklaşık 300-350 ruble idi.
Igor'a göre, araştırma komitesinde çalışın ya da ek ücrete tabi bir yük alın, çıkmayacak.
- Teoride, maaşların boş yerleri çalışanlar arasında dağıtılmalıdır. Ancak, IC'de en azından birimlerimde böyle bir şey yoktu "diyor. - Bölge bölümlerinde SK benzersiz bir şekilde, "yeryüzünde" çalışan alt bölümlerde benzersiz bir şey var. Yükü artırdılar, ancak bir kural olarak ek para ödemezler. Örneğin, poliste, aynı bölgeler, bir yerine iki bölgeye hizmet vermek için ekstra ödeme yapar.
Ek para Araştırmacı bonus şeklinde alabilir. Örneğin, yaz aylarında, çalışanın tatile gittiğinde (gün sayısı hizmetin uzunluğuna bağlı olarak, IGOR 10 yıldan fazladı - 35 gündür), iyileşmenin bir avantajı olması gerekiyordu - Kural, maaş miktarında.
"Tatile gittiğimde, cari ay için maaş aldım, sözde tatil yardımı ve gelişmiş avantajlar," dedi.
Ayrıca, araştırma komitesinin çalışanları için önemli bir bonus, en az beş yıl sürerken konut inşaatı için tercihli bir borç alma fırsatıdır. Ek olarak, konut kiralamak için tazminat sağlanır, ancak Igor LoBan'a göre, araştırmacılara ödenen tutarlar tamamen konuttur.
- Bir kural olarak, ayda yaklaşık 100-150 ruble. Grodno'da, ODNUSHKU'yu eşdeğerde 100 $ 'dan 100 dolar attı.
"Sözleşmeyi beş yıl boyunca ödemeyi yayarsanız, ayda 50-60 dolara kadar gelir"
Bir başka ağır bonus, sözleşmenin ek ücretidir. Kalan güç yapılarında olduğu gibi, SC'de sözleşmenin sonucunda, oldukça büyük miktarlar öder. Bütün sıkışma, daha önce işten çıkarıldıklarında iade edilmeleri gerekiyor.
- 2017 sonunda bir sözleşme yaptım. Vergiler olmadan yaklaşık 4 bin dolar bir şey ödedim. Sözleşme Parası (şimdi yaklaşık 7 bin ruble) benimle koşulsuz olarak yakalandı. Ayrıca oldukça gürültülü gittim. 14 Ağustos'ta Karaev'e temyiz eden bir yazı yayınladım ve sonra 10 Ağustos'tan sonra tatildeyken, 14 Ağustos'ta görevden çıkarıldığım ortaya çıktı. Buna göre, tatiller ve maaş benimle 14. ile suçlanır, iddianın fiyatı yaklaşık 1.5 bin ruble'dir.
Eski araştırmacı, genellikle sözleşme parasının birçok çalışanı tutan kroşe olduğuna dikkat çekiyor: bir kerelik ödeme çok ağırdır.
- Çalışanın para sözleşmesi aldığı anda, hemen onları harcıyor. Bu nedenle, işten çıkarıldığında, bu kadar büyük miktarlar her zaman çok zordur, - adam açıklar. "Bu sözleşmeyi yaymak için beş yıl boyunca bu sözleşmenin değiştirilmesi durumunda, o zaman, aslında bana ödedi. 50-60 $ 'lık bir şeyin çıktığına inanıyorduk. Bu parayı güvenli bir şekilde erteleyebilirsin ve hiçbir şey bir şey olmamalıdır. Ayrıca, bir dizi çalışan bir veya iki yıl boyunca sözleşmelere girerken, sözleşmelerin üç yıl ve daha fazlası için sözleşmenin sonuçlarında ödenir.
Bonusların geri kalanına gelince, işten çıkarmanın da ödenmesi gereken bir kıyafet var.
"Örneğin, 2019 yılında çıkıntıyı aldınız, ancak 2020'sinde istifa ettiniz" dedi. - Bu hemşirenin şok emilimi için farkı şarj ediyorsunuz. Her ne kadar bu dal bu dal kullanmama rağmen. İçinde inşaat işine gitmeyeceğim ve günlük yaşamda giymeyeceğim. Form, çalışanın doğru üniforma üniforması takılmasıyla işten çıkarıldığında 20 yaşında bir hizmetle takılabilir. Aksi takdirde, ilke olarak giymek imkansızdır.
Igor'a göre, araştırmacının maaşı Belarus'taki diğer maaşlara kıyasla, özellikle bölgeler için oldukça iyidir.
- Eğer gelen teğmen bir kerede bin ruble alırsa, bu, Grodno için iyi bir maaştır. Grodno'da genç bir yeşil insana, sadece tamamlanan üniversite, böyle bir maaş çok sorunlu. Ve bu, eski araştırmacı işaretleri, Belarus'un yaşadığı gerçeklerdeki layık bir maaştır. - Başka bir soru, aynı maaşın bir vatandaşta bulunabileceği, arzu olacağıdır. Doğru, Güç Yapılarının çalışanları, hizmetin ilk yılından itibaren: Diyorlar ki, kimseye ihtiyacınız yok, senin yerinde ve benzeri sıralar var.
Bu nedenle, kademeli olarak çalışanın bir vatandaşındaysa, bir iş bulamayacağı ve eğimli olacağını bir farkına var.
Her ne kadar güç yapılarının çalışanı, işten çıkarılacak, sonra sorunları karşılayacak şekilde yerini alacağını söylese de. İşaretsiz olduğunda, izin verilmez. Tarafların neredeyse gerçekçiliğini bırakması için anlaşarak. Birçoğu bile onları reddetmek için kasıtlı bir yürüyüş yapmayı taahhüt eder.
Ya da burada araştırma komitesinden işten çıkarılma konusunda gerçek bir hikaye. Geceleri iş için orada ödeme yapmazlar, ancak turu almayı teklif ederler. Ancak hiçbir kimsenin cezai meselelerin araştırılması için son teslim tarihlerini iptal etmedi, böylece giriş araştırmacılar genellikle alınmaz. Çalışanlardan biri, işten çıkarma hakkında bir rapor getirdi, rapor raporu imzalamadı, sonra bir başkasını getirdi - ona gece çalışması için 80 emri vermek için. Sadece o zaman kovuldu, çünkü bir kişiye çok fazla sipariş vermek ve ona hiç kimseyi istemediği bir maaş ödemesi. İşten çıkarmak daha ucuzdu.
"Bildiğimiz maksimum miktar - 600 ruble"
Diğer bölümlerde maaşlar hakkındaki bilgiler için, örneğin, aynı isyanda, Igor'a göre, BYPOL'un uzun zamandır söylendiği bazı muhteşem maaşlar hakkında hiçbir veriyi yoktur. Her ne kadar girişimle bağlantı oldukça kapsamlı olmasına rağmen.
- Bildiğimiz protestoların hızaşırtılması için maksimum miktarda - 600 ruble. Omonman'ın karısı hakkındaki söylentiler gelince, 5.000 ruble aldığı, gerçek dışı bir miktardır. Bakınız: Örneğin, nafaka maaşın% 25'si ise, geleneksel rulfist 20 bin ruble almış olmalıdır. Güç yapılarında böyle muhteşem para yoktur. GECE. Aynı Minsk Omon parasal içeriğin maaşı ile yetiştirildi. 600 ruble maaşı varsa, o zaman 600 ruble ve alındı.
BYPOL, Minsk RuVD'nin Ozero-Diğer Suçlu Araştırmasının 20 yerleşim yaprağı sağladı. Farklı aylarda (Haziran - Ekim ayları arasında) ve farklı yayınlar için tarihlenirler. Genel olarak, operasyonel ceza aramanın maaşı, hesaplamalardan görüldüğü gibi, şu anda 1200'den yaklaşık 1900 ruble arasında değişmekteydi. Bu çalışanların primlerinin nasıl değiştiğine baktık.
Haziran. Bölüm Başkanı, Polis Teğmen Albay, Polis Mevcut Ödülün 290 Ruble, Polis Major - yaklaşık 200-250 ruble, Temmuz ayında, kıdemli teğmen 319 ruble, üç ayda bir 319 ruble vardı.
Temmuz. Kıdemli teğmen mevcut primin 319 ruble aldı ve üç aylık 100 ruble aldı.
Ağustos. Polisin Teğmen Albay, özellikle önemli vakalarda kıdemli opera kompakt, mevcut prim, ana - 273 ruble 429 ruble aldı.
Eylül. Teğmen Albay, özellikle önemli durumlar için Bölüm Başkanı 190 ruble, Şef yardımcısı, aynı zamanda Teğmen Albay - 280 ruble'de bir prim kazandı. 273-283 Ruble, büyük, kaptan 330 ve kıdemli teğmen ödedi - 345.
Ekim. Ekim ayında, Polis Teğmen Albay Colonel, mevcut prim ve 190 çeyreğinde 429 ruble aldı. Başka bir Teğmen Albay - Mevcut 290 ruble ve üç aylık 500 ruble. Major - mevcut ödülün 418 ruble ve 218 ayda bir Teğmen - 308 cari ve 213 aylık.
Ayrıca bakınız:
Telgraftaki kanalımız. Şimdi Katıl!
Anlatacak bir şey var mı? Telgraf botumuza yazın. İsimsiz ve hızlı
Editörleri çözmeden metin ve fotoğrafları yeniden yazdırmak yasaktır. [email protected].