Pamamahala ng tauhan, pagpapalaki ng mga bata, pakikipag-ugnayan sa mga kasamahan o kamag-anak - sa lahat ng mga kaso na ito, maaari mong matagumpay na ilapat ang pamamaraan ng positibong pampalakas. Ang kahulugan ng pamamaraan na ito ay ang papuri at pag-promote ng mga pagkilos o resulta na kanais-nais para sa iyo.
Ang pinakasikat na eksperimento sa positibong pampalakas ay ginanap ng mga mag-aaral ng Harvard. Ang grupo ng mga estudyante ay ngumiti kapag ang guro ay pumasok sa isang direksyon, at nagkamali kung ang guro ay nakadirekta sa kabaligtaran. Ang guro ay subconsciously ginugol ang karamihan ng mga panayam sa partido kung saan ang mga mag-aaral ay positibo.
Layunin ng positibong pampalakas
Ang layunin ng isang positibong reinforcement ay ang bagay na gumagawa ng mas kanais-nais na pag-uugali. Iyon ay, ang isa na gumaganap ng ninanais na pagkilos ay dapat makatanggap ng gantimpala o papuri. Sa hinaharap, ang utak ng bagay ay nag-uugnay sa isang gumanap na pagkilos na may gantimpala, at mas madalas na makatanggap ng gantimpala muli, ang isang tao ay gumaganap nang mas madalas.
Mga halimbawa ng positibong pampalakas
Mahalaga na tandaan na ang epekto ng positibong pampalakas ay hindi maaaring gumana sa katagalan. Ito ay maaaring mangyari dahil sa ang katunayan na ang isang tao ay mag-abala ng isang gantimpala, siya ay magsisimula upang makita ang pampatibay-loob, bilang isang bagay ng kurso. Maaaring kabilang dito ang pagtaas ng suweldo sa trabaho o regalo para sa isang mahusay na dulo ng isang isang-kapat na bata.
Para sa kadahilanang ito, ang mga emosyonal na positibong reinforcement ay mahusay na gumagana, tulad ng nakasanayan na makilala ang mga emosyon at kumilos, umaasa sa kanila. Ito ang pinakamahabang modelo ng positibong pampalakas.
Isang halimbawa ng isang positibong reinforcement ng bahay
- Purihin ang bata para sa isang malayang pagnanais na matupad ang mga tungkulin sa paligid ng bahay.
- Kisses at hugs isang bata para sa karagdagang pagbabasa.
- Massage, kisses, papuri o pahinga asawa para sa paghuhugas ng mga pinggan, o asawa para sa isang masarap na hapunan.
- Magdala ng masarap na pie sa tsaa para sa tulong sa pagganap.
- Karagdagang mga katapusan ng linggo para sa matagumpay na pagpapatupad ng plano.
- Premyo o grarity sa pagtatapos ng taon para sa merito ng empleyado.
- Mga regalo ng personal o pangkat para sa malinis na opisina at kaayusan sa mga dokumento.
Ang positibong reinforcement ay isang praktikal na paraan upang gumamit ng mga prinsipyo sa sikolohikal sa pang-araw-araw na buhay upang makamit ang magagandang resulta.
Iiwan namin ang artikulo dito → Amelia.