Sa Ministri ng Pananalapi, isang tao sa bisperas ng VNS kapalaran ng tinatawag na social tax sa kawalan ng trabaho, ang pagpapakilala na kung saan dati tinalakay opisyal. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa seguro sa kawalan ng trabaho, na sisingilin ng karagdagang buwis sa mga empleyado. Ang departamento ay sinabi kaysa sa talakayan ng posibleng pagpasok ng naturang koleksyon, tut.by.
Tungkol sa kung anong buwis
Ang mga opisyal ay nagplano upang ipakilala ang sistema ng seguro sa kawalan ng trabaho upang magbayad ang empleyado at ang employer ng karagdagang buwanang kontribusyon sa FSZN. Sa pamamagitan ng desisyon ng isyung ito na inilaan upang gawin sa nakaraang limang taon na plano. Kaya, noong 2016, pinlano itong i-highlight ang pera.Noong 2017, ang isyu sa seguro sa kawalan ng trabaho ay nagsimulang aktibong talakayin muli. Isa sa mga iminungkahing mga scheme mula sa Ministri ng Paggawa ay tulad: ang isang tao ay pinagkaitan ng trabaho para sa mabubuting dahilan (pagbabawas ng bilang o kawani ng mga empleyado, ang pag-expire ng kontrata, mga paglabag ng employer ng batas ng paggawa, bilang ng kalusugan, atbp.), Ito ay naitala sa serbisyo sa trabaho at kalahati ng isang taon ay tumatanggap ng seguro - sa halagang 60% ng average na suweldo sa huling lugar ng trabaho.
Inaalok ang seguro sa pagkawala ng trabaho upang gumawa ng sapilitan. Kinakalkula ng MinTruda na ang isang buwanang bayad ay dapat na 0.5% ng pasahod na pundasyon. "Kasabay nito, ipinapanukala naming bayaran ang halagang ito nang pantay - at ang tagapag-empleyo, at ang empleyado. Iyon ay, ang empleyado sa halip na 1% sa FSZN ay kailangang magbayad ng 1.25%, "sabi ni Oleg Tokun, pinuno ng departamento ng patakaran sa trabaho.
Ano ang kanilang sinagot sa Ministri ng Pananalapi tungkol sa buwis sa kawalan ng trabaho
Sa departamento tinanong ang kapalaran ng social tax sa pagpapanatili ng pamantayan ng pamumuhay sa kaganapan ng kawalan ng trabaho.
- Ang tanong ay ganap na isinasaalang-alang ng mga awtorisadong katawan ng estado. Given na ang pagpapakilala ng seguro laban sa kawalan ng trabaho o isang bagong buwis para sa mga layuning ito ay hahantong sa isang pagtaas sa pasanin sa buwis at pagkasira ng pinansiyal na sitwasyon ng mga entidad ng negosyo, pati na rin ang mga mamamayang nagtatrabaho, ang diskarte na ito ay kinikilala bilang inexpedient sa pagpapatupad, - sumagot sa Ministry of Finance.
Kasabay nito, nilinaw nila na "ang diin ng pampublikong patakaran sa larangan ng trabaho ay upang lumikha ng mga kondisyon para sa maximum na paglahok ng mga nagtatrabaho katawan sa pang-ekonomiyang aktibidad."
- Sa kapinsalaan ng social insurance ng estado sa Belarus, isang hanay ng mga hakbang na naglalayong pagtataguyod ng produktibong trabaho sa loob ng balangkas ng programa ng programa ng "Labor Market at Employment" ay ipinatupad sa 2021-2025.
"Walang sinuman ang mamamatay sa kagutuman." Ang mga opisyal ay nagsalita tungkol sa mga pagbabayad sa mga walang trabaho at iyon (hindi)
Sa posibleng seguro ng mga Belarusians mula sa kawalan ng trabaho sa Mintruda ay nakasaad sa 2012. Ngunit sa isang taon mamaya, sila ay nagpasya na ipakilala ito prematurely. Sa 2016, ang departamento sa ilalim ng pamumuno ni Marianna Brushnikina ay muling ipinanukalang ipakilala ang seguro na may pagkawala ng trabaho at dagdagan ang halaga ng mga pagbabayad, maraming mga panukala na ipinadala sa gobyerno, ngunit ang kaso ay hindi na-advanced muli sa talakayan. Alalahanin, ipinahayag ni Marianna Khchetkin noong 2015 na ang unemployment allowance ay hindi itataas, "Walang mamamatay na may gutom." Nang maglaon sinabi niya na ang pagkawala ng trabaho ay maaaring dagdagan kung ang sitwasyon ay nangyayari kapag ang mga negosyo ay inalis. "
Sa katapusan ng Mayo 2017, isa pang ministro ng Labor Irina Kosevich ay tinalakay na ng pagpapakilala ng tinatawag na seguro sa kawalan ng trabaho, na magpapataas ng halaga ng mga benepisyo. Sinabi ng ministro na ang bagong dokumento ay coordinated. Kasabay nito, nabanggit na ang seguro sa kawalan ng trabaho ay magpapataas ng pasanin sa pondo ng proteksyon sa lipunan ng populasyon. Nangangahulugan ito na ang pagbabawas ng tunay na sektor sa FSZN ay malamang na tumaas. Ipinaliwanag ni Irina Kosevich na ang Ministri ng Paggawa ay nagtatrabaho sa paghahanap para sa pinakamainam na balanse.
Ngunit noong Oktubre 2017, sinabi ni Irina Kosevich na ang isyu ng pagpapasok ng seguro laban sa kawalan ng trabaho ay hindi ngayon isinasaalang-alang. At noong Mayo 2018, ang Ministro ng Paggawa, na tumutugon sa mga tanong ng mga deputies, ay inihayag na ang pagpapakilala ng seguro sa pagkawala ng trabaho ay isasaalang-alang sa susunod na limang taon na plano. Ngunit sa mga plano para sa kasalukuyang limang taon na plano, tila hindi nangangahulugang ang pagpapakilala ng seguro sa kawalan ng trabaho.
Nagplano rin ang mga opisyal para sa huling limang taon na plano upang itaas ang halaga ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho bago ang badyet ng pinakamaliit na subsistence, ngunit hindi ito ginawa.
Sa ngayon, ang seguro ay hindi pa ipinakilala, at ang mga pagbabayad ay hindi itinataas ng walang trabaho, ang pinakamataas na halaga ng benepisyo ay hanggang sa dalawang pangunahing dami (58 rubles). Sa ganitong halaga, ang sinuman na magiging walang laman ng paggawa ay maaaring mabilang, maging isang nawawalang opisyal o isang espesyalista sa IT. Ang average na allowance ay itinatago sa mga 30 rubles.
Tut.by.