Ang Russia ay magbabago sa mga patakaran para sa pagkalkula ng karanasan para sa appointment ng isang lumang-edad na maagang pensiyon ng seguro, kung ang inisyatiba ng Ministri ng Paggawa ay suportado. Ito ay iniulat ng Moscow Komomolets.
Ang mga listahan ng mga gawa ay mapalawak, na nagbibigay ng karapatang magretiro. Bilang karagdagan, ang panahon ay isasama sa pangkalahatang karanasan sa trabaho kapag ang isang tao ay nakatanggap ng bokasyonal na pagsasanay, sa kondisyon na ang tagapag-empleyo ay napanatili ang isang lugar ng trabaho para dito at binayaran ang mga premium ng seguro. Ang patakarang ito ay ipamamahagi din sa mga mamamayan na, sa pamamagitan ng mga propesyonal na gawain, kailangang regular na sumailalim sa mga advanced na kurso sa pagsasanay.
Magkano ang lilitaw ang "mga tagasunod"?Ngayon retirement mas maaga ay maaaring magkaroon ng higit sa 30 mga kategorya ng mga mamamayan. Ang mga ito ay mga empleyado ng medikal na globo, guro, artista, piloto, empleyado ng mabigat at mapanganib na mga industriya.
Halimbawa, kung ang drayber ay gumugol sa kanyang post sa loob ng 15 taon (para sa mga kababaihan) at 20 taon (para sa mga lalaki), ang karapatang magretiro sa pagreretiro nang maaga sa 50 at 55 taon, ayon sa pagkakabanggit. Ang mga pedagogues, tulad ng isang karapatan ay lumilitaw pagkatapos ng 25 taon ng karanasan.
Mula sa 2019, maaga, hindi alintana ang propesyon, ay maaaring magretiro sa isang babae na nakakaranas ng 37 taong gulang, at mga lalaki na nagtrabaho nang 42 taon o higit pa.
Kasama sa mga panahon ang mga panahon kapag ang isang tao ay walang trabaho, ngunit sa parehong oras ay nakarehistro siya sa serbisyo sa trabaho at nakatanggap ng isang benepisyo. Ngunit hindi pa rin isinasaalang-alang ang oras kung kailan ang isang tao ay sumasailalim sa mga kurso sa pagsasanay. Samantala, dapat itong regular na gumawa ng mga doktor at guro. Sa Minishude, pinlano na itama ang kalagayan na ito.
Na-kalkulahin na ang mga pagbabago ay makakaapekto sa 10 milyong manggagawa na napipilitang pumasa sa bokasyonal na pagsasanay. Tungkol sa "MK" na ito ang nagsabi na ang miyembro ng Konseho ng Confederation ng paggawa ng Russia, ex-deputy Minister of Labor Pavel Kudyukin. Ang mga pedagogues, ayon sa kanya, gumugol ng mga 10 araw tuwing tatlong taon. Mas malubhang oras na ginugol sa mga kinatawan ng mga propesyon ng manggagawa.
"Ang enterprise ay maaaring magpadala ng isang empleyado upang matuto ng isang bagong espesyalidad sa loob ng 2-3 taon. Totoo, kadalasan ang pagkuha ng naturang edukasyon ay nagaganap sa isang liham o pormularyo ng gabi, iyon ay, nang walang paghihiwalay mula sa produksyon, "ipinaliwanag ni Kudyukin.Sinabi niya ang isa pang problema sa mukha ng mga mamamayan: madalas na ayaw ng mga employer na magbayad ng mga kurso, habang hinihingi mula sa mga empleyado upang magbigay ng isang dokumento na nakumpleto ang advanced na pagsasanay.