พอร์ทัล Merchandising.com แบ่งปันผลของดัชนีเงินเดือน - การตรวจสอบประจำปีของระดับค่าจ้างเฉลี่ยในส่วน DIY, FMCG และ Btie ในตอนท้ายของปี 2020 มันกลับกลายเป็นสถิติที่อยากรู้อยากเห็นซึ่งแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มการพัฒนาของตำแหน่งงานว่างในฟิลด์หลักในกลุ่ม FMCG, DIY และ BTIE
รูปภาพ: Goodluz / Shutterstock
ดัชนีเงินเดือนเป็นการตรวจสอบระดับกลางของเงินเดือนในเซ็กเมนต์ DIY, FMCG และ BTIIE ตามการศึกษาอัตโนมัติและด้วยตนเองมากกว่าห้าร้อยตำแหน่งงานว่างจากแพลตฟอร์มการสนับสนุนที่สำคัญทั้งหมดสำหรับพนักงานใหม่ การตรวจสอบครอบคลุมโดยภูมิภาครัสเซียทั้งหมด: มอสโกและภูมิภาคมอสโก, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและตะวันตกเฉียงเหนือ, ศูนย์, ภูมิภาคโวลก้า, ใต้, อูราเรีย, ไซบีเรียและตะวันออกไกล การรวบรวมข้อมูลผ่านทุกไตรมาสและในตอนท้ายของปีการรายงานที่กำหนดเองจะเกิดขึ้น
กำหนดการ: การขายสินค้า
พ่อค้า
ผู้ขายสินค้ามีความรับผิดชอบในการคำนวณสินค้าในเวลาที่เหมาะสมในการตรวจสอบแท็กราคาและการปรับเปลี่ยนเงื่อนไขของอายุการเก็บรักษาประเภทผลิตภัณฑ์บรรจุภัณฑ์การจัดวางวัสดุ POS ตรวจสอบความพร้อมของสินค้าคงเหลือ ความรับผิดชอบเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติพิเศษและพนักงานทำงานกับฐานอิเล็กทรอนิกส์ได้อย่างรวดเร็วในกระบวนการทำงาน ผู้สมัครรุ่นเยาว์จากอายุสิบแปดถึงสี่สิบปีเป็นที่นิยมมากที่สุดเนื่องจากงานแสดงถึงการออกกำลังกายผู้ขายสินค้าเป็นพนักงาน บริษัท "พื้นฐาน" ในร้านค้าปลีก อัตราเงินเดือนตามผลลัพธ์ของปี 2020 อย่างน้อยพวกเขาจะไม่ตกและในบางภูมิภาคพวกเขายังเติบโตเล็กน้อย: ในไซบีเรียอูราลอ่าวและในมอสโก เมื่อเทียบกับปีที่แล้วเงินเดือนในมอสโกและภาคใต้ของ AO (10% และ 7% ตามลำดับ) เพิ่มขึ้นเกือบทั้งหมด การกระจายของเงื่อนไขทางการเงินจำนวน 25,000 ในภูมิภาค Volga ถึง 38,000 ในมอสโก
ผู้บังคับบัญชา
หัวหน้างานกระจายงานและประสานงานการกระทำของพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้กับเขาให้คำแนะนำแก่ผู้มาใหม่ในทีมตรวจสอบการดำเนินการตามแผนการขายตรวจสอบจุดซื้อขายเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานของ บริษัท มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการตลาดแบบฟอร์มรายงานขั้นสุดท้าย ในการทำงานของทีมของเขา การจ้างหัวหน้างานนายจ้างประเมินประสบการณ์การบริหารและการจัดการของผู้สมัคร นอกเหนือจากการมีทักษะองค์กรแล้วหัวหน้างานเป็นสิ่งสำคัญที่จะสามารถทำงานกับคอมพิวเตอร์ได้ใช้โปรแกรมเพื่อวาดรายงาน อายุเฉลี่ยของผู้สมัครคือยี่สิบสามถึงสี่สิบห้าปี
เงินเดือนเฉลี่ยของหัวหน้างานเป็นขั้นตอนต่อไปของอาชีพการค้า - 65,000 รูเบิล เมื่อเทียบกับปี 2019 เงินเดือนเพิ่มขึ้นหนึ่งหรือสองเปอร์เซ็นต์
กำหนดการ: การขายสินค้า
ตัวแทนฝ่ายขาย
เพิ่มจำนวนลูกค้าและการเป็นตัวแทนของผลิตภัณฑ์ "รอง" บนชั้นวาง - งานหลักของตัวแทนขาย มันเป็นไปตามเส้นทางที่เฉพาะเจาะจงซึ่งร้านค้าเป็นวงกลมและประเมินพื้นที่การขายผลิตภัณฑ์ใหม่เจรจาต่อรองกับการบริหารงานของร้านค้าประกอบด้วยรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำ ตำแหน่งของ Torgpreda ได้รับการคัดเลือกจากพนักงานสื่อสารที่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งปี ส่วนใหญ่คนเหล่านี้เป็นคนหนุ่มสาวจนถึงสี่สิบห้าปีกับการศึกษาไม่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยโปรแกรมคอมพิวเตอร์ของตัวเองอย่างมั่นใจสำหรับการวิเคราะห์และการรายงาน ข้อได้เปรียบที่สำคัญในสายตาของนายจ้างมีผู้สมัครที่มีรถยนต์และความรู้ภาษาต่างประเทศซึ่งอาจเป็นประโยชน์ในการเจรจากับพันธมิตรต่างประเทศ
เพิ่มตำแหน่งงานว่างและประเมินผลตามนั้น ระดับเงินเดือนของ Torgpredov ในรัสเซียไม่เพียง แต่ไม่ลดลงแม้จะมีวิกฤต แต่ยังเติบโต - จากหนึ่งถึงห้าเปอร์เซ็นต์ในภูมิภาคที่แตกต่างกัน เงินเดือนโลหะเป็นสูงสุดในปี 2020 พวกเขาเก็บไว้ที่ระดับ 85,000 รูเบิล
ขายปลีก.