Дафтарҳои оилавӣ дар Русия якҷоя бо сармояи аввалин пайдо шуданд, гарчанде ки шумораи ками одамон ба он рӯзҳо занг заданд.
Корҳои оилавӣ
Одатан, идораи бисёрзалистӣ якчанд оилаҳоро хидмат мекунад. Сохтори ҳар як дафтар фарқ мекунад ва ба салоҳияти даста таъсири ҳуқуқӣ вобастагӣ дорад, онҳо ин як комбинатест, ки ба идора масъул аст, ки барои нигоҳдорӣ ва афзоиши оила масъул аст пойтахт. Гумон меравад, ки хадамоти идораи оила бо сармоя аз $ 10 млн. Аммо дар баъзе ҳолатҳо, чиптаи дохилшавӣ метавонад арзонтар бошад, агар ҳамаи сармояи моеъ гузарад.Аввалин идораҳои бисёрсолаи Русия дар солҳои 2000 пайдо шуд. Онҳо бозигарони мустақил буданд, ки ба манфиати якчанд оилаҳои сарватманд хидмат мекарданд. Асосан, бозор дар байни идораҳои оилавии Швейтсария тақсим карда шуд.
Тавре ки саноат инкишоф меёбад, вазъият тағйир ёфт. Сарфи назар аз хоҳиши оилаҳои сарватманд барои ҷалби тиҷорати ҷаҳонӣ ва берун аз он, амалия, хусусан дар даврони безараргардонии мо ғайриимкон аст. Мо хатогиҳоро дар сохторҳои офаринишҳои аз ҷониби коршиносони хориҷӣ, бе назардошти талаботи талаботи Русия офарида шудааст, хатоҳо гузоштем. Масалан, бо яке аз муштариёне, ки дар Дафтари Швейтсария хизмат кардааст, фаҳмидем, ки чанде аз ширкатҳои он ба талаботи қонун даъво накардаанд, ки моликият тавассути эъломияҳои эътимод ва мудир дода шуд Дар Швейтсария итминон дод, ки ин кор лозим нест. Муносибати оддии сармоя аз Русия пешгирӣ карда мешавад: дар назари менеҷерони мутобиқати Ғарб мо як кишвари дорои хатари ғарбӣ дорем ва аз ин рӯ, барои хидмат ба муштариён бояд ба захираҳои бештар сарф намоем ва на ҳама ба ин омодаанд.
Ба назар гирифтани ҷанбаи фарҳангӣ муҳим аст: Дафтари оила, ки пеш аз ҳама аминҷ аст, ки бо оила бо оилаи худ забон ҳарф мезанад.
Иваз ва вазифаҳое, ки дар назди идораи оила гузошта мешаванд. Қаблан идора кардани идораи тиҷорат, таъмини идоракунии самарабахши пулию қарзӣ ва иттилоотӣ зарур буд. Ҳар кас дар парадигмаи рушд, аз ҷумла дороиҳои таҳти роҳбарии Дафтари оилавӣ зиндагӣ мекарданд, одатан кӯшишҳои зиёдеро барои ҳифзи сармоя - одатан аз ҳисоби банақшагирии ихтилофҳои хашмгин бахшид ва на истифодаи сохторҳои маҷмӯии оилавӣ.
Дар тӯли солҳои кор идораҳои оилавӣ аз вазифа гузаронида шуданд, ки "ҳифз ва афзоиш" -ро аз "сармо" аз сармоя ва расонидан "-и насл ба насл гузаронд. Чанд сол пеш, дар як рӯз мо даҳҳо пулҳои наздисарҳадиро сарф кардем ва якчанд шиносномаҳои амалиётро дар бонкҳо кашф кардем - ҳоло фаъолият ба таври назаррас коҳиш ёфтааст, аммо барои ҳар як пардохт бештар пардохт мекунад. Мизоҷон бештар мураккабтар мешаванд, беҳтараш дар нархи нархҳо нигаронида шуда, дақиқ дар бораи худашон ба бонкҳо ва сохторҳои давлатӣ дақиқтаранд.
Агар пештар бошад, Дафтари оила истисноисофис ва ба қарибӣ ӯ ба ҳайси беруна амал мекунад, оилаи муҳофизати маблағҳои оила ё эътиқоди онҳо таъин карда мешавад муассисон иҷро карда мешавад). Аксарияти муштариён мехоҳанд барои чанд наслҳои оила сармояи худро нигоҳ доранд, танҳо тавассути сохтори чамъияти махсуси фонди оила ё эътимод, ки дар он қоидаҳои истифодаи сармояи оила бо меросҳо муайян карда мешаванд ки ин ғайриимкон аст. Азбаски манфиатҳои ворисон метавонанд гуногун бошанд, хусусан агар кӯдакони издивоҷҳои гуногун дар оила бошанд ва онҳо якҷоя ба хадамоти ҳимоятгари мустақил ворид нашаванд. Инҳо хадамоти классикии оилавӣ мебошанд, ки ин функсияҳо одатан ба хешовандон супорида мешуданд, ки аксар вақт ба муноқишаҳо оварда мерасонданд. Вақте ки муштарӣ ба вазифаи иваз кардани пойгоҳи нисбии он расидааст, ӯ музди меҳнати кофӣ надоштем, ӯ мехост, ки ба мизоҷ омода набошад.
Ҷаҳони нави шаффоф
Дар тӯли солҳо, нақш нақш ва вазифаи дастгирии андозро тағйир дод. Сармояи хусусӣ дар ҷаҳони ғайри нақдӣ зиндагӣ мекард, дар бораи исбот ва эъломияҳо дар Русия оид ба суратҳисобҳои хориҷӣ ва ширкатҳои хориҷӣ вуҷуд надоштанд. Дар хотир дорам, ки шаш сол қабл кортҳои дороиҳо бо даҳҳои ширкатҳои оффшошта дар A3 варақаҳои муштариён бо тиҷорати хурди минтақавӣ кортҳои дороиҳо доранд. Шумораи ширкатҳо имрӯз коҳиш ёфт ва дар баъзе ҳолатҳо истифодаи ширкатҳои хориҷӣ аслиро рад карданд. Ҷаҳон ба шаффоф табдил ёфтааст, кишварҳо ба мубодилаи иттилоот дар ҳолати худкори, манзараи ҳуқуқии хизматрасонӣ тағйир ёфт. Азбаски заминаи меъёрӣ таҳаввулот ё мушовирони андоз дар офисҳои оилавӣ пайдо мешаванд, мушовири андоз ба мушовирони андоз оғоз ёфт.
Талабот ба машваратҳои андоз решакан карда шуд ва маърака оид ба барҳамдиҳии озоди сохторҳои хориҷӣ ва афшураи сармоя, инчунин хоҳиши бисёр оилаҳои сарватманд барои гузаштан ва тағир додани ҷоизи андоз. Дар ширкатҳои калони қонунӣ, он дар доираи мақомоти андоз мавҷуд буд, ки таҷрибаомӯзиҳои рӯҳонӣ оғоз ёфтанд, баъзан онҳо ба андешаи ман, ҳамчун ин ширкатҳо хадамоти машваратии классикию машваратӣ номида мешуданд.
Афзоиши шаффофият хусусияти дигареро ташкил дод - мутахассисоне, ки риояи номзадӣ дар Идораи оила пайдо шуданд. Агар пардохтҳои қаблӣ ва кушодани суратҳисобҳо аз қисми зиёди вазифаҳои техникии баҳисобгирӣ ва баъзан котибон ва ёварҳо ба мо стратегияи кор бо бонкҳо ниёз доранд. Имрӯз барҳам додани қонун осон аст, аммо кушода аст. Аксар вақт ҳолатҳо мавҷуданд, ки муштарӣ муносибатро бо шарикони тиҷорӣ сабт кардааст ё дар бораи пайдоиши сармояи нодуруст қабул карда намешавад, хусусан дар навадум - ҳамаи инҳо ҳаракати суст мебошанд. Ҳангоми пайдоиши чунин мутахассисон дар Дафтари оила падидаи нодир аст, ба ҳар ҳол, тамоюл ҳал карда шуд.
Дафтарҳои оилавӣ бо муштариён тамоми ин солҳо тағир ёфта, бо муштариён рушд ёфтаанд. Мушкилоти бозор сохтори дафтарҳоро тағйир доданд, вале на камтар аз сохтори дафтар ва хидматрасонӣ худаш мизоҷро тағир дод, ки он хидмати ҳамгирошударо талаб мекунад. Потенсиали рушди бозор хеле калон аст - як қисми вазифаҳои Дафтари оила, ки то ҳол бо мутахассисони мувофиқ ва салоҳиятҳо, аз ҷониби мутахассисони муқарраршуда ҳамчун заҳролудшуда гузаронида мешаванд. Аммо ҳадафи асосии Дафтари оила бояд як маркази ягонаи пойтахти пойтахт ва оилаи ӯ дар тӯли солҳост. Хадамоти офисии оилавӣ шарафест, ки на ҳама истифодаи муштариён аст, ки маънои бозигарони нав дар бозор пайдо мешаванд, озмун пайдо мешавад ва хидмат беҳтар ва дастрас аст.
Андешаи муаллиф метавонад бо мавқеи Нашри Vtimes рост омада бошад.