కృత్రిమ మేధస్సు త్వరలో మనస్తత్వవేత్తలను భర్తీ చేయగలదు? ఎందుకు కాదు

Anonim

మాన్యువల్ లేదా రొటీన్ పని, మనస్తత్వవేత్తలు, ఒక నియమం వలె పనిచేసే కార్మికులు కాకుండా, యంత్ర అభ్యాస మరియు కృత్రిమ మేధస్సు రంగంలో విజయాలు కనెక్షన్ వారి కెరీర్లు కోసం బెదిరింపులు చూడలేరు. ఆర్థికవేత్తలు ప్రాథమికంగా దీనితో అంగీకరిస్తున్నారు. ఆక్స్ఫర్డ్ ఎకనామిక్స్ నిర్వహించిన భవిష్యత్ ఉపాధిలో ఒకటి మరియు మైఖేల్ ఒస్బోర్న్ నిర్వహించిన భవిష్యత్ ఉపాధిలో ఒకటి, మనస్తత్వశాస్త్రం సమీప భవిష్యత్తులో ఆటోమేటిక్గా ఉంటుంది, కేవలం 0.43% మాత్రమే. ప్రారంభంలో, ఈ పని 2013 లో నిర్వహించింది, ఆపై 2019 లో విస్తరించింది.

కానీ ప్రతిదీ చాలా త్వరగా మారుతుంది మరియు, బహుశా, అటువంటి అభిప్రాయం ఇప్పటికే పాతది. మనస్తత్వశాస్త్రం నేడు అనేక ఆటోమేటెడ్ టూల్స్ను ఉపయోగిస్తుంది మరియు కృత్రిమ మేధస్సు రంగంలో గణనీయమైన విజయాలు లేకుండా, ఈ చర్య యొక్క ఈ రంగం సమీప భవిష్యత్తులో గణనీయంగా మారుతుంది.

మనస్తత్వవేత్తలు ఏమి చేస్తారు?

మనస్తత్వవేత్తల పనిని అంచనా వేసే మునుపటి భవిష్యత్ ఈ చర్యను విస్తృతమైన సామూహిక మరియు సహజమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నాయని అంచనా వేయడం. వారు త్వరలోనే యంత్రాలచే పునరుత్పత్తి చేయబడతాయని ఇది అవకాశం లేదు.

అయితే, ఒక విలక్షణ మనస్తత్వవేత్తల పనిలో నాలుగు ప్రధాన భాగాలు ఉన్నాయి: అసెస్మెంట్లు, పదాలు, జోక్యం మరియు ఫలితాలు విశ్లేషణ. ప్రతి భాగం ఇప్పటికే ఒక డిగ్రీ లేదా మరొకదానికి స్వయంచాలకంగా ఉండవచ్చు.

  • బంధాలు మరియు క్లయింట్ సమస్యల అంచనా ఎక్కువగా కంప్యూటర్లో సమర్పించిన మానసిక పరీక్షల సహాయంతో, ఫలితాల యొక్క వివరణ మరియు రోగి యొక్క పరిస్థితి యొక్క వివరణతో నివేదికలు రాయడం.
  • రోగి యొక్క పరిస్థితి నిర్ధారణకు నియమాలు ఇప్పటికే బాగా రూపకల్పన చేయబడ్డాయి మరియు నిర్ణాయక తయారీ వ్యవస్థలు అభ్యాసకులు విస్తృతంగా ఉపయోగించబడుతున్నాయి.
  • సిఫారసులను సమర్పించడం మరియు చికిత్స యొక్క నిర్దిష్ట దశలలో ఫలితాల యొక్క వ్యాయామాలు మరియు గ్రహణతో సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మరియు సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సూత్రాలచే ఇంటర్వెన్షన్లను అభివృద్ధి చేయబడతాయి.
  • విశ్లేషణాత్మక అంచనా ఎక్కువగా ప్రాధమిక అంచనాను పునరుత్పత్తి చేస్తుంది.

ఇటువంటి నిపుణుడి పనిలో ఎక్కువ భాగం తాదాత్మ్యం లేదా అంతర్ దృష్టి అవసరం లేదు. మనస్తత్వశాస్త్రం, నిజానికి, ఇప్పటికే ఒక కారు సహాయంతో మానవ అభ్యాసాన్ని ప్రతిబింబించేలా పునాదిని వేశాడు.

వృత్తిలో కృత్రిమ మేధస్సు

కృత్రిమ మేధస్సు త్వరలో మనస్తత్వవేత్తలను భర్తీ చేయగలదు? ఎందుకు కాదు 8316_1

కృత్రిమ మేధస్సు మరియు ఇతర అధునాతన సాంకేతికతలు అలాంటి వృత్తుల పనిని గణనీయంగా మార్చగలవు, ఉపాధి మరియు విద్యపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటాయి. అదే సమయంలో, అని పిలవబడే కృత్రిమ "అల్ట్రా-ప్రవాహం" ప్రజలను భర్తీ చేయడానికి ఖచ్చితంగా అవసరం లేదు. వాస్తవానికి, కృత్రిమ మేధస్సు ఆధారంగా ఉన్న ఇరుకైన ప్రత్యేక వ్యవస్థలు ప్రస్తుతం వ్యాయామం చేస్తాయి మరియు నిరంతరం ఖైదు చేయడం వలన అలాంటి వృత్తుల పని భూభాగానికి మనస్తత్వశాస్త్రం మరియు, కన్సల్టింగ్ చేయబడతాయి.

కృత్రిమ మేధస్సు ఆధారంగా అనేక మానసిక ఆరోగ్య అనువర్తనాలు ఇప్పటికే వినియోగదారులకు అందుబాటులో ఉన్నాయి, అటువంటి అభిరుచి మరియు వాయోబోట్ వంటివి. అటువంటి ఉత్పత్తులలో, అభిజ్ఞా ప్రవర్తన చికిత్స యొక్క విధానాలు ఉపయోగించబడతాయి, ఇది సాధారణ అభిప్రాయం ప్రకారం, అనేక మానసిక సమస్యలకు జోక్యం యొక్క "బంగారు ప్రమాణం".

ఈ కార్యక్రమాలు సాధారణంగా మాట్లాడే చికిత్స కోసం కృత్రిమ మేధస్సు ఆధారంగా చాట్ బాట్లను ఉపయోగిస్తాయి, ఇది వినియోగదారులు వారి సొంత మానసిక ఆరోగ్యాన్ని నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది. ఈ టెక్నాలజీని పరీక్షించడం ఇప్పటికే గొప్ప అవకాశాలను చూపించింది.

కృత్రిమ మేధస్సు ఆధారంగా వ్యవస్థల పరిచయం వేగవంతం

నిపుణుల కంటే ఈ సాంకేతికత యొక్క ప్రభావం కూడా ముందుగానే రావచ్చు. ముఖ్యంగా, మూడు విషయాలు ఈ త్వరణం వేగవంతం చేయవచ్చు.

మొదటి ఆటోమేటెడ్ వ్యవస్థలలో ఫాస్ట్ పురోగతి (మరియు కొన్నిసార్లు మించి) మానవ నిర్ణయం-తయారీ అవకాశాలను పునరుత్పత్తి చేస్తుంది. లోతైన అభ్యాస అల్గోరిథంల అభివృద్ధి మరియు ఆధునిక ప్రోగ్నోస్టిక్ విశ్లేషణ వ్యవస్థల ఆవిర్భావం నిపుణుల అవసరాన్ని బెదిరించాయి. మానసిక మరియు సంబంధిత సాహిత్యంలో పెద్ద డేటాకు ప్రాప్తిని కలిగి ఉండటం వలన కృత్రిమ మేధస్సు ఆధారంగా వ్యవస్థలు ఖాతాదారులతో పరిస్థితి మరియు సంకర్షణను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించవచ్చు.

రెండవ అంశం కృత్రిమ మేధస్సు టెక్నాలజీల ప్రభావం యొక్క "సునామి", ఇది ఆర్థికవేత్తలు నిరోధిస్తుంది. సమాచార సాంకేతిక పరిజ్ఞానాల అభివృద్ధి ఇంకా కార్మిక ఉత్పాదకతలో విస్తృతమైన పెరుగుదలను ప్రభావితం చేయలేదు, కానీ కెనడియన్ పరిశోధకులు, ఆంజి ఆగ్రేవాల్, జాషువా హాన్స్ మరియు ఏవియన్ గోల్డ్ఫార్బ్ ప్రకారం, అటువంటి వ్యవస్థలను అంచనా వేసే సామర్ధ్యం త్వరలోనే మానవకి ఒక అద్భుతమైన ప్రత్యామ్నాయంగా మారుతుంది అనేక ప్రాంతాల్లో తీర్పు. ఇది కార్మిక మార్కెట్ యొక్క గణనీయమైన పునర్నిర్మాణాన్ని రేకెత్తిస్తుంది.

కృత్రిమ మేధస్సు త్వరలో మనస్తత్వవేత్తలను భర్తీ చేయగలదు? ఎందుకు కాదు 8316_2

మూడవ కారకం CAID-19 యొక్క పాండమిక్. ఈ సమయంలో మనోవిక్షేప సేవల కోసం డిమాండ్ నాటకీయంగా పెరిగింది, మరియు 2020 లో సంక్షోభ సేవల ప్రకారం, దీనితో సంబంధించిన పరిచయాల సంఖ్య 2019 తో పోలిస్తే 15-20% పెరిగింది. 2021 మధ్యకాలం వరకు మానసిక రుండమికల సంఖ్య పెరుగుదల దాని శిఖరాన్ని చేరుకోలేదని భావిస్తున్నారు.

అదే సమయంలో, వ్యక్తిగత కమ్యూనికేషన్ తరచుగా మినహాయించబడింది. ఏప్రిల్ 2020 చివరిలో, మానసిక ఆరోగ్య సేవలలో సగం, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో రాష్ట్ర భీమా వ్యయంతో తిరిగి చెల్లించిన వ్యయం సుదూరంగా ఇవ్వబడింది. హెడ్షాస్ మరియు ప్రశాంతత వంటి ధ్యానం మరియు సంరక్షణ కోసం అనువర్తనాలను డౌన్లోడ్ చేయడం కూడా గణనీయంగా పెరిగింది.

ఇది వినియోగదారులకు చికిత్స యొక్క సాంకేతిక రూపాలను గుర్తించే మరొక రుజువు. కనిష్టంగా, పెరుగుతున్న సామర్థ్యం ఒక మానవ మనస్తత్వవేత్త నియంత్రించగల వినియోగదారుల సంఖ్యను పెంచుతుంది.

మనకు ఎన్ని మనస్తత్వవేత్తలు అవసరం?

ఈ విషయాలను పరిశీలిస్తే, చాలామంది మనస్తత్వవేత్తలు చాలా సమీప భవిష్యత్తులో సమాజం అవసరం? ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం చెప్పడం కష్టం.

మేము చూసినట్లుగా, మానసిక నిపుణుల యొక్క ముఖ్యమైన నిష్పత్తి కృత్రిమ మేధస్సు ఆధారంగా వ్యవస్థలచే భర్తీ చేయబడుతుంది. ఇది మానవ మనస్తత్వవేత్తలు స్మార్ట్ మెషీన్స్ భర్తీ చేయాలని అర్థం?

కృత్రిమ మేధస్సు త్వరలో మనస్తత్వవేత్తలను భర్తీ చేయగలదు? ఎందుకు కాదు 8316_3

నిపుణులు చాలామంది ఈ ఆలోచనను చర్చించరు, వారు ఒకరి పని మరియు జీవితంలో ప్రయత్నించినట్లుగా భావిస్తారు. అయితే, వైద్యులు రోగులకు ఉత్తమ ఫలితాలను ఇచ్చే చికిత్సను ఉపయోగించడానికి నైతిక బాధ్యతను కలిగి ఉన్నారు. కృత్రిమ మేధస్సు ఆధారంగా మరింత సమర్థవంతమైన, నమ్మకమైన మరియు వ్యయ-సమర్థవంతమైన పరిష్కారం కనుగొనబడితే, అది ఉపయోగించబడుతుంది.

ఆరోగ్య సంరక్షణ యొక్క ప్రభుత్వాలు మరియు సంస్థలు సమీప భవిష్యత్తులో ఈ సమస్యలను పరిష్కరించాల్సి ఉంటుంది. ఇది ఉపాధి, శిక్షణ మరియు నిపుణుల శిక్షణపై ప్రభావం చూపుతుంది.

మరియు మనస్తత్వవేత్తలు అలాంటి నిర్ణయాలు కోసం తయారీలో అంతర్భాగంగా ఉండాలి. సైకాలజీ మరియు సంబంధిత ప్రక్కనే ఉన్న వైద్య వృక్షాలు ఈ ధోరణులను విస్మరించలేవు. మరియు ఈ క్రింది విధంగా ఇక్కడ చేయవలసిన అవసరం ఉంది:

  • మానసిక ఆరోగ్యాన్ని అంచనా వేయడం మరియు చికిత్స చేసే రంగంలో ఎలా పనిచేస్తుందనే దానిపై పరిశోధనలో పెట్టుబడి పెంచండి.
  • ఈ వృత్తి ప్రతినిధుల మధ్య సాంకేతికతను ప్రోత్సహించండి
  • మానసిక ఆరోగ్యం రంగంలో భవిష్యత్ ఆరోగ్య సంరక్షణ రూపకల్పనలో సాంకేతిక ప్రభావానికి మరింత శ్రద్ధ చూపు, ముఖ్యంగా ఉపాధి, విద్య మరియు శిక్షణ పెరుగుదలకు వస్తుంది.

సమీక్ష సంభాషణ, న్యాయవాది, mobihealth వార్తల ఆధారంగా తయారుచేస్తారు.

ఇంకా చదవండి