శాసన నిర్వచనం "లోన్ తల్లి" లేదా "లోన్లీ మాతృ" లేదు. అలాంటి భావన యొక్క కంటెంట్ చట్టపరమైన సంబంధాలు, ప్రాంతం మరియు ప్రయోజనాల రకాన్ని ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో ఉపయోగపడేది.
ఒకే తల్లి యొక్క నిర్వచనం ఏమిటి
సాధారణంగా ఆమోదిత నిర్వచనం "లోన్లీ తల్లి" నిజానికి ఒక తండ్రి లేకుండా పిల్లలను పెంపొందించే ఏకైక వ్యక్తి అని సూచిస్తుంది. అతను మరణించిన సందర్భాలలో, తల్లిదండ్రుల హక్కులను కోల్పోయారు లేదా కాలమ్ "తండ్రి" ఒక ఫైబర్ కోసం నిలుస్తుంది. విడాకుల విషయంలో, పిల్లల తండ్రి భరణం యొక్క చెల్లింపును తప్పించుకున్నప్పటికీ, తల్లి వాస్తవానికి పిల్లవాడిని పెంచడం ఒంటరిగా కాదు.
కార్మిక చట్టపరమైన సంబంధాల్లో ఒకే తల్లులు ఏ హామీలు
యజమాని మాత్రమే పేరెంట్ అయిన ఉద్యోగితో తన సొంత చొరవపై కార్మిక సంబంధాలను విచ్ఛిన్నం చేయలేరు, 18 ఏళ్లలోపు ఒక చిన్న పిల్లవాడిని లేదా వికలాంగ పిల్లలను తెస్తుంది. అయితే, ఈ క్రింది కేసులకు వర్తించదు:
- సంస్థ యొక్క పరిమితి;
- తన విధులను ఒక ఉద్యోగి ద్వారా స్థూల ఉల్లంఘన;
- ఉద్యోగం లో ఒక ఉద్యోగి తెలిసే తప్పుడు పత్రాలు అందించడం.
లోన్లీ తల్లికి రెండు వారాల వార్షిక సెలవుదినం ఇవ్వగలదు. కేవలం తల్లిదండ్రుల హక్కు ఆర్టికల్ 263 లో రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క కార్మిక కోడ్ను స్థాపించింది.
వారాంతాలలో మరియు సెలవులు, వ్యాపార పర్యటనలలో రాత్రి, ఓవర్ టైం కార్మిక పనిలో లోన్లీ మాతృ పరిమితి. ఈ నియమం 264 లో రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క కార్మిక కోడ్ను స్థాపించింది.
12 సంవత్సరాల వయస్సు గల వార్షిక చెల్లింపు సెలవు వరకు మూడు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది పిల్లల తల్లిదండ్రుల మాత్రమే అనుకూలమైన సమయంలో అందించబడుతుంది. ఒక చిన్న తల్లి ఒక చిన్న పిల్లవాడిని తెచ్చినట్లయితే ఒకే తల్లికి హక్కు ఉంటుంది.
ఒకే తల్లులకు ఏ పన్నులు అందించబడ్డాయితన దరఖాస్తు ప్రకారం మాత్రమే పేరెంట్ NDFL పన్ను మినహాయింపు డబుల్ మొత్తాన్ని అందించబడుతుంది. తల్లిదండ్రుల మధ్య ఈ హక్కు అతను వివాహం వరకు ఆ క్షణం ముందు ఉంది. తన కార్మిక సంస్థ యొక్క అకౌంటింగ్ విభాగంలో మినహాయింపు కోసం దరఖాస్తు అవసరం
ఆస్తి పన్ను నుండి ఒకే తల్లి మినహాయింపు. ఇది చేయటానికి, ఆమె తన కార్మిక సంస్థలో అకౌంటింగ్ విభాగాన్ని సంప్రదించాలి. ఈ హక్కు అన్ని ప్రాంతాలలో అందుబాటులో లేదని గమనించడం ముఖ్యం. మీ విషయం FTS వెబ్సైట్లో అలాంటి సడలింపుకు హక్కును అందిస్తుందో లేదో తెలుసుకోవచ్చు.
ఈ సందర్భంలో, తల్లిదండ్రులు మాత్రమే మరణం సందర్భంలో మాత్రమే గుర్తింపు పొందారు, తప్పిపోయిన లేదా మరణించిన రెండవ పేరెంట్ గుర్తించడం. తొలగింపు యొక్క పరిమాణాన్ని రెట్టింపు చేయడానికి పిల్లల హక్కు యొక్క రెండవ పేరెంట్ విడాకులు లేదా లేకుంటే ఇవ్వదు.
రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రాంతాల నిబంధనలు ఒకే తల్లిదండ్రులకు వివిధ ప్రయోజనాలు మరియు ప్రయోజనాలను సూచిస్తాయి. వారి గమ్యం కోసం, మీరు సామాజిక సేవకు దరఖాస్తు చేయాలి.
లాభాల జాబితా, వారి వాల్యూమ్ మరియు విధానం ఒంటరిగా తల్లిదండ్రులు అందించడానికి ఈ ప్రాంతాన్ని స్థాపించాయి.మాస్కో మరియు మాస్కో ప్రాంతం యొక్క ఉదాహరణలో రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క అంశాన్ని మేము ఏ చెల్లింపులను విశ్లేషిస్తాము:
- ఒక పేరెంట్ తో కుటుంబాలకు నెలవారీ ప్రయోజనాలు, సగటు ఆదాయం మూడు నుండి పద్దెనిమిది సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్న పిల్లలలో ఈ ప్రాంతంలో సబ్సిస్టెన్స్ కనీస పరిమాణాన్ని చేరుకోలేదు. ఉదాహరణకు, మాస్కోలో మూడు నుండి ఏడు సంవత్సరాల వరకు తక్కువ ఆదాయం కలిగిన కుటుంబం నుండి, అటువంటి చెల్లింపు 7,725 రూబిళ్లు.
- మూడు సంవత్సరాలలోపు పిల్లలకు ఉత్పత్తుల ధరను పెంచడానికి పరిహారం కోసం 740 రూబిళ్లు వద్ద నెలవారీ పరిహారం.
- 16 ఏళ్లలోపు పిల్లలకు జీవన వ్యయం పెంచడానికి పరిహారం కోసం నెలవారీ పరిహారం. 300 నుండి 800 రూబిళ్లు.
- ఒక వికలాంగుల పిల్లల సంరక్షణ కోసం నెలవారీ పరిహారం లేదా చిన్ననాటి నుండి 23 సంవత్సరాల వరకు నిలిపివేయబడింది. మాస్కో ప్రాంతంలో, చెల్లింపు మొత్తం 13,141 రూబిళ్లు.
- చిన్న పిల్లలకు మొదటి లేదా రెండవ సమూహం యొక్క తల్లిదండ్రుల-వికలాంగ వ్యక్తి యొక్క నెలవారీ పరిహారం చెల్లింపు. చెల్లింపు మొత్తం దావా 4 పోలి ఉంటుంది.
- ఒక లోన్లీ తల్లి పిల్లల నిర్వహణ కోసం నెలవారీ పరిహారం, ఇది ఒక అనాధ మరియు ఉన్నత పాఠశాల లేదా డస్జాలో తెలుసుకుంటాడు. మాస్కోలో, చెల్లింపు మొత్తం 3,286 రూబిళ్లు.
ఒంటరి తల్లుల ఏ విశేషాలు ప్రాంతాలు ఆఫర్
చెల్లింపు పరిహారం హౌసింగ్ మరియు కమ్యూనియల్ సేవలు. సామాజిక రక్షణ యొక్క ప్రాదేశిక శాఖ నుండి ప్రయోజనం కోసం హక్కును జారీ చేయడం సాధ్యపడుతుంది. మీరు పరిహారం కోసం చెల్లింపును పూరించాలి మరియు మీరు ఒకే తల్లి అని నిర్ధారించే ప్రమాణపత్రాన్ని అందించాలి. ప్రతి నెల LCA యొక్క ఖర్చులో 30% వరకు భర్తీ చేయబడుతుంది.
కిండర్ గార్టెన్లో ఒక స్థలం రావడం. కిండర్ గార్టెన్లో మీ బిడ్డను నిర్ణయించడానికి, మీరు మీ ప్రాంతంలో ప్రీ-స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ డిపార్ట్మెంట్ను సంప్రదించాలి.
ప్రత్యేక లగ్జరీ తల్లులు చెల్లింపులు ఈ అంశానికి ప్రధానంగా బాధ్యత వహిస్తాయి. అందువలన, మీరు మీ ప్రాంతీయ ప్రభుత్వం, పురపాలక సేవలు లేదా సోషల్ ప్రొటెక్షన్ డిపార్టుమెంటులో అన్ని ప్రస్తుత సమాచారాన్ని తెలుసుకోవచ్చు.