ఖాళీలు యొక్క సేవ ఎంపిక గురించి కథ. ఉచిత సమయం ఆధారంగా: 5, 50 మరియు 500 పదాలు.
ప్రాముఖ్యత కోసం మద్దతుతో చేసిన పదార్థం
సెప్టెంబరు 2019 లో, రిక్రూట్మెంట్ రంగంలో ఒక కొత్త ప్రాజెక్ట్ రష్యాలో కనిపించింది. ఖాళీలతో ఈ మెయిలింగ్, వినియోగదారు యొక్క వ్యక్తిగత డేటాను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. ఎందుకు మీకు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది మరియు అది ఎలా పనిచేస్తుందో, 5, 50 లేదా 500 పదాలలో ఎలా వివరించాలో?
5 పదాలలోకల ఖాళీని కోల్పోవద్దు.
50 పదాలలోసేవ మీడియం మరియు అత్యధిక నిర్వాహకులకు రూపొందించబడింది. దరఖాస్తుదారుడు నాలుగు ప్రశ్నలకు సైట్కు స్పందిస్తాడు:
- సంస్థ యొక్క ప్రస్తుత యజమాని యొక్క పరిమాణం.
- ఈ సంస్థలో స్థానం.
- అభ్యర్థి పనిచేసే పరిశ్రమ.
- అభ్యర్థి (అమ్మకాలు, ప్రాజెక్టులు, ఉత్పత్తులు, మార్కెటింగ్, సేవ, కుడి మరియు ఇతర) యొక్క విధులు.
ఇప్పుడు ప్రతి సోమవారం ఎంచుకున్న ఇ-మెయిల్కు పది ఖాళీల జాబితా వస్తుంది.
500 పదాలలోAlena వ్లాదిమిర్ మరియు సెర్జీ Druzhinin సేవ వ్యవస్థాపకులు ప్రకారం, సేవ యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం ఉద్యోగం శోధన కాదు:
ఉద్యోగాలు అనుభవజ్ఞులైన రిక్రూటర్లను ఉపయోగించి మానవీయంగా సేకరించబడతాయి. సోర్సెస్లో: లింక్డ్ఇన్, గ్లాస్డోర్, ఫేస్బుక్, టెలిగ్రామ్, VKontakte, కార్పొరేట్ వెబ్సైట్లు మరియు హానికర సంస్థలు - 182 మూలాలపై మాత్రమే. ఎక్కువగా రష్యాలో ఉన్న కంపెనీల నుండి అందిస్తుంది, కానీ CIS దేశాలలో, ఐరోపా మరియు సైప్రస్లలో రష్యన్ యజమానుల నుండి వచ్చాయి. ప్రణాళికలు - విదేశీ కార్మిక మార్కెట్లకు యాక్సెస్.
ఈ విధంగా "ఫీడ్" అల్గోరిథం ఎంపిక చేయబడిన ఖాళీలు. అతను ఒక నిర్దిష్ట అభ్యర్థిని ఉత్తమంగా చేరుకోవచ్చని అతను ఎంచుకుంటాడు.
అల్గోరిథం ఖాళీని "మరింత పరిమాణంలో" యొక్క ఉద్యోగ వివరణను అందిస్తుంది, అనగా, అవసరమయ్యే వారికి. కెరీర్ పెరుగుదల కోసం గణన ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ అవసరం లేదు. ఖాళీలు జాబితాలో, ఇది విడిగా నిలబడదు, ఇక్కడ మీరు ఇంగ్లీష్ను లాగండి, మరియు అక్కడ - కొన్ని కార్యక్రమాలు నైపుణ్యం. కానీ ఖాళీలు రెగ్యులర్ పఠనం ఏమి నైపుణ్యాలు లేదు స్పష్టం చేస్తుంది.
ఉత్తమ ఫలితం పొందడానికి, సేవ యొక్క వ్యవస్థాపకులు అది తప్పనిసరి కర్మ, అదే తెలిసిన, అదే తెలిసిన, సోషల్ నెట్వర్క్ టేపులను రోజువారీ వీక్షణ.
వార్తాలేఖకు సబ్స్క్రయిబ్ ద్వారా, వినియోగదారు వారానికి ఒక అక్షరాన్ని అందుకుంటారు. ఒక లేఖలో, అతను ఈ క్రమంలో అతని కోసం ఎంపిక చేసిన ఖాళీలను చూస్తాడు:
- ఉత్తమ ఖాళీలు.
- మంచి ఖాళీలు.
- శ్రద్ధ చెల్లించటానికి సిఫారసు చేయబడిన ఉద్యోగాలు.
- కేవలం చూడటానికి ఆసక్తికరమైన ఉద్యోగాలు.
ఖాళీలు సమితి అసౌకర్యంగా ఉన్నట్లయితే, మీరు సేవ మద్దతు సేవతో చర్చించవచ్చు. మరియు అభ్యర్థి ఎంపిక అన్ని వద్ద అంగీకరిస్తున్నారు లేకపోతే, అది ప్రస్తుత స్థానం యొక్క పారామితులు మార్చడానికి లేదా మునుపటి ఒక జోడించడానికి లేదా మార్చడానికి ఇవ్వబడుతుంది.
ప్రాథమిక వార్తాలేఖ కోసం వినియోగదారుల నుండి సేవ యొక్క వ్యవస్థాపకులు డబ్బు తీసుకోరు. కానీ భవిష్యత్తులో, చెల్లించిన విధులు కనిపిస్తుంది. ఉదాహరణకు, సరిగా సరైన ఖాళీలు గురించి వినియోగదారుని తెలియజేసేటప్పుడు, త్వరలోనే ఫేనాక్ట్ రిక్రూటర్లు కనుగొన్నారు మరియు ప్రచురించడం, ఫ్రేమ్లో కాదు. కాంక్రీటు సంస్థ మొదటి దాని సారాంశానికి శ్రద్ద ఉంటుంది అభ్యర్థి అవకాశాలు గణనీయంగా పెరుగుతుంది.
ఒక మూలం