మార్చి 25 న యునైటెడ్ స్టేట్స్లో ఈ సంవత్సరం 110 సంవత్సరాల నుండి ప్రపంచవ్యాప్తంగా అత్యంత భయంకరమైన ఉత్పత్తి విపత్తులలో ఒకటి - న్యూయార్క్లోని ట్రియాల్ టెక్స్టైల్ ఫ్యాక్టరీలో అగ్ని. ఈ రోజు ఆధునిక అమెరికన్ కార్మిక చట్టం ఏర్పడటానికి ఒక ప్రారంభ బిందువుగా మారింది, ఇది అనేక దేశాలకు ఒక ఉదాహరణగా పనిచేసింది. కానీ యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, కార్మికులను, ప్రత్యేకించి వలసదారులు (అగ్ని బాధితుల మెజారిటీని కలిగి ఉన్న) చట్టాల ఉల్లంఘనలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి.
ఆ సమయంలో వార్తాపత్రికలు ఈ అగ్నిమాపక మానవ వర్షం అని పిలిచారు, ఎందుకంటే బాధితులలో సగం కంటే ఎక్కువ మంది మరణం నుండి పడిపోతున్నారు, ఎందుకంటే వారు మన్హట్టన్లో ఫ్యాక్టరీ యొక్క 8 అంతస్తులను పొందలేకపోయాడు: అధికారులు తద్వారా సిబ్బంది ఏదైనా దొంగిలించలేకపోయాడు. బాధితులు చాలామంది మహిళలు, ఎక్కువగా చాలా చిన్నవారు, మైనర్లలో ఉన్నారు. సంపూర్ణ మెజారిటీ వలసదారులు లేదా రష్యన్ సామ్రాజ్యం (ప్రధానంగా బెస్సార్బియా నుండి, ఆ సమయంలో పెరిష్ మరియు విలెన్ ప్రావిన్స్ రాజ్యం నుండి లేదా దక్షిణ ఇటలీ లేదా ఐర్లాండ్ నుండి. త్రిభుజి ఫ్యాక్టరీలో పడిపోయిన అగ్ని యొక్క జాతి కూర్పు యొక్క ప్రత్యేకతలు, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో ఏర్పడటానికి ఒక ముఖ్యమైన అంశం, ఆపై ఆ రాజకీయ దృగ్విషయం యొక్క ఆధునిక ఇజ్రాయెల్ యొక్క భూములు, తరువాత పిలవబడ్డాయి "యూదు సోషలిజం" పేరు.
చాలామంది కార్మికులు ఒక రోజులో మరణించిన వాస్తవం ఆ సమయంలో అసాధారణమైనది కాదు. సగటున, 100 మంది కార్మికులు 1911 లో రోజువారీ మరణించారు. ఇది దాదాపు అన్ని కార్మికులు మహిళలు, అలాగే చిన్న అమ్మాయిలు, అలాగే ఎత్తు నుండి పడిపోవడం బాధితుల మరణం పెద్ద సంఖ్యలో కొరత ఏర్పడింది వాస్తవం. ఫలితంగా, మొదటి సారి విస్తృత ప్రచారం అటువంటి కర్మాగారాల్లో పని పరిస్థితులు గురించి తెలుసుకున్న మరియు మార్పును డిమాండ్ చేసింది. ఇది కార్మిక భద్రత పెట్టుబడిలో ఉద్భవించింది, అలాగే అగ్నిమాపక విభాగం మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్ పోలీస్ పరికరాలు, ఇది వారి చర్యల యొక్క అన్ని అంకితభావంతో, 8 వ అంతస్తుల నుండి ప్రజల మోక్షాన్ని పూర్తిగా భరించలేక పోయింది ఫ్యాక్టరీ భవనం (ఎత్తు నుండి రక్షించడానికి వలలు కోసం వలలు, కేవలం అమ్మాయి బయటపడింది, మెట్లు 8 వ అంతస్తు వరకు తీసుకోలేదు).
ఏ మార్పులు ఉన్నాయా?110 సంవత్సరాలు గడిచిపోయాయి, కానీ యునైటెడ్ స్టేట్స్లో లేబర్ శాసనం జస్టిస్ పూర్తి వేడుక కోసం వేచి ఉండలేదు. ఆ సమయంలో, అనేకమంది వ్యాపారవేత్తలు చట్టపరమైన మార్పులను వ్యతిరేకించారు, ఎందుకంటే వారి వ్యవస్థాపకతకు ముప్పు చూసింది. అప్పటి నుండి చట్టం మార్చబడింది, కానీ, అనేక సమయం క్రితం, అమెరికన్ ప్రొఫెసర్ పొలిటికల్ సైన్స్ హుఫింగ్టన్ పోస్ట్ తన బ్లాగులో పీటర్ డ్రాయర్:
ఏప్రిల్ 24 న రాణా ప్లాజా యొక్క క్రాష్ తేదీ నుండి, ఇది ఫలితంగా, ఎనిమిది-అంతస్తుల భవనం యొక్క పతనంతో, వంద మంది కంటే ఎక్కువ మంది మరణించారు, ఎక్కువగా schewynka, మరియు 2500 కంటే ఎక్కువ మంది గాయపడ్డారు. వర్కర్స్ యొక్క హక్కుల రక్షకులు వెంటనే కంపెనీలను సంప్రదించడం ప్రారంభించారు, రాణా కర్మాగారాలు తో ఒప్పందాలను ముగించారు: వాల్మార్ట్, గ్యాప్, VF Corp. (నౌటికా, రాంగ్లర్, టిబ్లర్ ల్యాండ్, జాన్స్పోర్ట్ మరియు ఇతరుల బ్రాండ్ల యజమాని), JC Penney మరియు చిన్న కంపెనీలు - కాంట్రాక్ట్ సైనికులకు డిమాండ్ మెరుగైన పని పరిస్థితులు. అయితే, 8 సంవత్సరాలు గడిచిపోయాయి, మరియు ఇప్పుడు అక్కడ: అమెరికన్ కంపెనీలు మూడవ ప్రపంచ దేశాలలో ఉత్పత్తి చేయబడిన వస్తువుల ఖర్చుతో సేవ్ చేయాలని కోరుకుంటాయి మరియు కనీసం కార్మిక భద్రతపై సేవ్ చేయబడదు. అదే వాల్మార్ట్ వ్యాపారాల నుండి అనేక చిన్న తయారీదారులను తీసుకువచ్చింది లేదా వారు వాల్మార్ట్ అవసరమయ్యే ధరల పరిస్థితులను సంతృప్తిపరచలేరు, అందువలన వ్యాపారాన్ని కొనసాగించడానికి అవసరమైన ప్రధాన ఒప్పందాలను అందుకోలేదు లేదా వారు ఈ ఒప్పందాలను అందుకున్నారు మరియు ఆ సంరక్షణతో తయారు చేయలేరని గ్రహించారు ఇటువంటి పరిస్థితులు (కార్మిక భద్రతకు సంబంధించినవి). మూడవ ప్రపంచ దేశాలలో, ఉదాహరణకు, కాల్పులు జరిపిన వ్యవస్థలు అధిక అమెరికన్ కంపెనీలు సేవ్ చేయగల ఉద్యోగులకు అదనపు సేవల విభాగంలో చేర్చబడ్డాయి.
కాలిఫోర్నియాలో బంగ్లాదేశ్ పరిస్థితులుఅదే సమయంలో, అమెరికన్ కంపెనీలు బంగ్లాదేశ్ లేదా మలేషియాకు అవుట్సోర్సింగ్ కు బదిలీ చేసే ఉత్పత్తులను కొన్ని అమెరికన్ సంస్థల కంటే చాలా చెత్త పరిస్థితుల్లో ఉత్పత్తి చేయబడుతున్నాయని చెప్పడం తప్పు. మానవ హక్కుల సంస్థల ప్రకారం, అమెరికన్ వస్త్ర కర్మాగారాలలో మహిళల పని కోసం పరిస్థితులు, 110 సంవత్సరాల క్రితం కంటే కొంచెం మెరుగ్గా మారాయి. ఈ విధంగా, లాస్ ఏంజిల్స్ యొక్క అధునాతన ప్రాంతంలో 45 వేల మంది ప్రజలు, ఎక్కువగా మహిళలు, ఎక్కువగా మహిళలు, లాటిన్ అమెరికన్ దేశాల నుండి చాలా మంది వలసదారులు ఉన్నారు, మరియు వారు సేకరించిన మరియు ప్యాక్ చేసిన ఉత్పత్తుల యొక్క ఒక భాగంలో ఒక భాగంలో పొందవచ్చు శాతం. ఈ పని పరిస్థితులు యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క ప్రమాణాలచే భయపడటం: గాలిలో, మందపాటి దుమ్ము, స్నానపు గదులు తొలగించబడవు, ఎలుకలు కొన్ని కర్మాగార అంతస్తులలో నడుస్తాయి. మరియు 110 సంవత్సరాల క్రితం, కార్మికులు వారి యజమానుల నుండి బెదిరింపులు ఎదుర్కొంటున్నారు, చాలా కాలం పని వారాలు మరియు పిక్స్ చెల్లింపులు - వారు లాస్ ఏంజిల్స్ నగరంలో ప్రాథమిక కార్మికులను వర్గీకరించారు పాండమిక్ Covid-19.
అందువల్ల గిడ్డంగుల ఉద్యోగులు యజమానుల గురించి ప్రతికూల సమాచారం గురించి తమ మాతృభూమికి బదిలీ చేయబడరు, వారు టెలిఫోన్ సంస్థ లేదా ఒక హాస్టల్ ద్వారా మాత్రమే బంధువులతో మాట్లాడతారు, అక్కడ వారు అనువాదకుడు ద్వారా క్వార్టర్ చేయబడ్డారు. లూసీ గొంజాలెజ్, గ్వాటెమాల నుండి వలస వచ్చిన, ఆమె కుట్టు యంత్రం యొక్క ఆపరేటర్ ద్వారా ఆమె పనిచేసిన స్టాక్లో, కార్మికులు తినడం ముందు కాగితంతో పట్టికలు కర్ర అవసరం, ఎందుకంటే ఎలుక మలం ఉపరితలం కవర్ ఎందుకంటే. మరొక గిడ్డంగిలో, బ్రిగేడియర్ ఆమె మీద ఒక చెరకుగా మారడానికి ప్రయత్నించాడు, కానీ వివాదం తన భర్తను చూసింది. హాస్పిటల్ రోజులు ఎప్పుడూ చెల్లించబడలేదు. లూసీ యొక్క పని దినం, ఇప్పుడు సహా, ఉదయం 5.30 వద్ద ప్రారంభమవుతుంది మరియు 9 గంటలకు ముగుస్తుంది, ఈ దేశానికి ఒక బెంచ్ అయిన $ 500 కన్నా తక్కువ జీతం, ఆదాయం గ్వాటెమాలకు సరైన ఆదాయం ఉన్నప్పటికీ. నిష్పక్షపాతంగా మాట్లాడుతూ, సెంట్రల్ ఆసియా దేశాల నుండి వలస కార్మికులు మాస్కోలో వస్త్ర పరిశ్రమలో పని చేస్తారు.
2016 నివేదికలో, లాస్ ఏంజిల్స్లోని కాలిఫోర్నియా విశ్వవిద్యాలయం విశ్వవిద్యాలయం, లాస్ ఏంజిల్స్లోని కాలిఫోర్నియా కంట్రీ సెంటర్ కేంద్రంగా ఉంది దుమ్ము వారి ఉద్యోగాలను అధిగమిస్తుందని, పేద వెంటిలేషన్ నుండి దుమ్ము మరియు అధిక ఉష్ణాన్ని చేరడం కష్టతరం చేస్తుంది, అది వారి ఉద్యోగాలపై నిష్క్రమణలు క్రమం తప్పకుండా నిరోధించబడిందని 42% ఉందని చెప్పారు, మరియు 42% ఉనికిని గమనించారు వారి కర్మాగారాల్లో ఎలుకలు మరియు ఎలుకలు (కర్మాగార కర్మాగారాల్లో పరిశీలన కేసులు మరియు వారు నివేదికలో ప్రతిబింబించబడవు).
US డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ కార్మిక యొక్క US డిపార్ట్మెంట్ 2016 లో లాస్ ఏంజిల్స్ కుట్టుపని వద్ద వేతన చట్టం మరియు కార్మిక శాసనం యొక్క 85 శాతం స్థాయి ఉల్లంఘనలను కనుగొంది. ఎప్పటికీ 21, రాస్ మరియు TJ Maxx యొక్క చట్టం చాలా తరచుగా ఉల్లంఘించాయి.
యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క దక్షిణ రాష్ట్రాల్లో, క్రో మరియు కుట్టుపనిపై శ్రామిక శక్తిలో 71% మంది వలసదారులు ఉన్నారు, 87% కుట్టు యంత్రం నిర్వాహకులు లాటిన్ అమెరికన్లు, మరియు కుట్టు రంగంలో 60% శాతం - మహిళలు. వాటిలో చాలా పత్రాలు కూడా లేదు. జాతి, లింగం మరియు చట్టపరమైన స్థితి యొక్క సంబంధం, కొందరు కార్మికులు వారి యజమానుల నుండి ప్రతీకారం యొక్క భయపడ్డారు - వారి వైపు శ్రామిక శాసనం కూడా. న్యూయార్క్లో, 110 సంవత్సరాల క్రితం ఉన్న త్రిభుజి కర్మాగారంలో ఉన్న ఒక అగ్ని, అయితే, టెక్స్టైల్ పరిశ్రమలో మరియు ఉత్తరాన ఉన్న ఈ నగరంలో, వలసదారుల పనిపై ఆధారపడి ఉంది.
US ఫెడరల్ చట్టం ప్రకారం, పౌరసత్వం యొక్క స్వతంత్రంగా ఉద్యోగులు విరిగిపోయే హక్కు, అనారోగ్య సెలవు, ఓవర్ టైం చెల్లింపు, కానీ తరచుగా నమోదుకాని ఉద్యోగుల కోసం ఉద్యోగుల శాసన అవసరాలు కలుసుకోలేదు. అదే సమయంలో, యునైటెడ్ స్టేట్స్ యొక్క ఏ స్థితిలోనైనా కనీసం ఒక గంటలో పనిచేసే ఎవరైనా, దాని స్థితితో సంబంధం లేకుండా, కనీస వేతనం పొందాలి.
దృక్పథాలువలసదారుల యొక్క అత్యంత దృఢమైన దోపిడీని గమనించిన కాలిఫోర్నియాలో, "కుట్టు పరిశ్రమ యొక్క కార్మికుల రక్షణపై చట్టం" అనే పేరుతో "AB 633 చట్టం" చట్టం "లో లొసుగులను మూసివేయాలని అనుకుంటుంది. గత ఏడాది సెప్టెంబరులో బిల్లు రాష్ట్ర అసెంబ్లీ ఆమోదించినప్పటికీ, మరియా ఎలెనా దురాసియో మరియు న్యాయవాదుల సెనేటర్ను మళ్లీ సెనేట్ బిల్లుగా డిసెంబరులో చేశాడు. కొత్త బిల్లు రిటైలర్ల బాధ్యతను విస్తరిస్తుంది, ఒక పనుల వేతనం వ్యవస్థ యొక్క అభ్యాసాన్ని నిషేధిస్తుంది మరియు వేతనాలు ద్వారా యజమానులచే అపహరించడం యొక్క వాస్తవాలను పరిశోధించడానికి మరియు న్యాయం కోసం వాటిని ఆకర్షించడానికి నేలపై Ombudsman యొక్క బ్యూరోను అనుమతిస్తుంది.
వీరిచే పోస్ట్ చెయ్యబడింది: రోమన్ Mamchits