రష్యాలో, వారు ప్రారంభ విరమణ నియమాలను మార్చుకుంటారు: ఎవరికి వారు ముందుగా చెల్లించాలి?

కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క చొరవ మద్దతు ఉంటే, పాత వయసు ప్రారంభ భీమా పెన్షన్ నియామకం కోసం రష్యా నియమాలు మారుతుంది. ఇది మాస్కో Komsomolets ద్వారా నివేదించబడింది.

రచనల జాబితాలు విస్తరించబడతాయి, ఇది రిటైర్ హక్కును ఇస్తుంది. అదనంగా, ఒక వ్యక్తి వృత్తి శిక్షణ పొందినప్పుడు మొత్తం పని అనుభవంలో చేర్చబడుతుంది, యజమాని దాని కోసం ఒక కార్యాలయాన్ని మరియు భీమా ప్రీమియంలను చెల్లించినట్లు అందించిన అందించిన. ఈ నియమం కూడా ఆ పౌరులపై పంపిణీ చేయబడుతుంది, ప్రొఫెషనల్ కార్యకలాపాల వల్ల, క్రమం తప్పకుండా అధునాతన శిక్షణా కోర్సులు చేయవలసి ఉంటుంది.

ఎంత "అనుచరులు" కనిపిస్తుంది?

ఇప్పుడు పదవీ విరమణ గతంలో కంటే ఎక్కువ పౌరులు 30 కేతగిరీలు కలిగి ఉండవచ్చు. ఇవి మెడికల్ గోళం, ఉపాధ్యాయులు, నటీమణులు, పైలట్లు, భారీ మరియు ప్రమాదకర పరిశ్రమల ఉద్యోగులు.

ఉదాహరణకు, డ్రైవర్ తన పదవిలో 15 సంవత్సరాలు (మహిళల కోసం) మరియు 20 సంవత్సరాలు (పురుషులకు), వరుసగా 50 మరియు 55 సంవత్సరాలలో పదవీ విరమణకు పదవీ విరమణకు హక్కు. పెడగోగ్స్, అటువంటి హక్కు 25 సంవత్సరాల అనుభవం తర్వాత కనిపిస్తుంది.

2019 నుండి, ప్రారంభంలో, వృత్తిలో సంబంధం లేకుండా, 37 ఏళ్ల వయస్సులో ఉన్న స్త్రీని, మరియు 42 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పని చేసిన స్త్రీలను రిటైర్ చేయవచ్చు.

ఒక వ్యక్తి నిరుద్యోగులుగా ఉన్నప్పుడు కాలాలు ఉన్నాయి, కానీ అదే సమయంలో అతను ఉపాధి సేవతో నమోదు చేయబడ్డాడు మరియు ఒక ప్రయోజనం పొందాడు. కానీ ఒక వ్యక్తి శిక్షణా కోర్సులు చేయించుకున్న సమయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోరు. ఇంతలో, అది క్రమం తప్పకుండా వైద్యులు మరియు ఉపాధ్యాయులు చేయాలి. ఖనిజంలో, ఈ పరిస్థితిని సరిచేయడానికి ఇది ప్రణాళిక చేయబడింది.

ఇప్పటికే మారుతుందని 10 మిలియన్ల మంది కార్మికులను వృత్తి శిక్షణనిచ్చేందుకు బలవంతం చేయాలని అప్పటికే లెక్కించబడ్డాయి. ఈ "MK" గురించి రష్యా యొక్క కార్మికుల కాన్ఫెడరేషన్ యొక్క కౌన్సిల్ సభ్యుడు, లేబర్ పావెల్ కుడైకిన్ యొక్క మాజీ డిప్యూటీ మంత్రి. పెడగోగ్స్, అతని ప్రకారం, ప్రతి మూడు సంవత్సరాలు సుమారు 10 రోజులు గడుపుతారు. కార్మికుల వృత్తుల ప్రతినిధులలో మరింత తీవ్రమైన సమయం గడిపింది.

"సంస్థ 2-3 సంవత్సరాలు కొత్త స్పెషాలిటీని తెలుసుకోవడానికి ఉద్యోగిని పంపవచ్చు. నిజం, తరచుగా అలాంటి విద్యను పొందడం ఒక సుదూర లేదా సాయంత్రం రూపంలో జరుగుతుంది, అంటే, ఉత్పత్తి నుండి వేరు వేరుగా ఉంటుంది, "కుడైకిన్ వివరించాడు.

అతను పౌరులను ఎదుర్కొంటున్న మరొక సమస్యను అతను వ్యక్తం చేశాడు: తరచుగా యజమానులు కోర్సులు చెల్లించడానికి తిరస్కరించారు, ఉద్యోగుల నుండి డిమాండ్ అధునాతన శిక్షణ పూర్తయింది.