வீட்டுவசதிகளின் உரிமை உரிமையாளரின் உரிமைகள், இந்த பொருளின் மூலம் பயன்படுத்துதல் மற்றும் அகற்றுதல் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. வாழ்க்கை இடத்தை மாற்றும் போது, குடியிருப்பை அகற்றுவதற்கான உரிமையாளரின் உரிமையை நாங்கள் வைத்திருக்கிறோம், மீதமுள்ள குடியிருப்பாளர்களுக்கு அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன. இந்த "பிரதம" விவரங்கள் "inkom-ரியல் எஸ்டேட்" aksana polyakova குடியிருப்புகள் துறை துணை இயக்குனர் துணை இயக்குனர் கூறினார்.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒவ்வொரு குடிமகனின் அரசியலமைப்பு உரிமையும் தனியுரிமை என்று நிபுணர் குறிப்பிட்டார், எனவே இந்த குடியிருப்பாளருக்கு ஒப்புதல் இல்லாமல் ஒரு குடியிருப்பில் கலந்துகொள்ள உரிமை இல்லை என்று நிபுணர் குறிப்பிட்டார்.
சாதாரண சூழ்நிலைகளைத் தவிர்ப்பதற்கு, வருகைகளின் அதிர்வெண் குத்தகை ஒப்பந்தத்தில் சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும். அங்கு குறிப்பிட்ட தேதிகள் மற்றும் மணிநேர வருகைகளை பதிவு செய்யலாம். மற்றொரு நேரத்தில், நில உரிமையாளர் குடியிருப்பில் வரக்கூடாது, குறிப்பாக வீட்டில் இந்த நேரத்தில் குடியிருப்பாளர்கள் இல்லை என்றால்.
"குடியிருப்பாளர்கள் மறைந்துவிடுவார்கள் என்றால், அவர்கள் பொலிஸுக்கு இதை அறிவிக்க முடியும், அபார்ட்மெண்ட் உரிமையாளர் முதல் சந்தேக நபராக மாறும்," Polyakova எச்சரித்தார்.வீட்டுவசதி அகற்றப்பட்ட ஒரு நபர் அவரை நல்ல நிலையில் ஆதரிப்பார், அவை பழுதுபார்க்கும் முறிவு உட்பட, அவரது தவறுதலாக நடந்தால். எல்லா தவறுகளையும் பற்றி, குடியிருப்போர் நில உரிமையாளரிடம் தெரிவிக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர்.
இருப்பினும், வீட்டின் உரிமையாளர் வளாகத்தின் தூய்மையை சரிபார்த்து, கருத்துகளைச் செய்வதற்கும் (அது அடிப்படை சுத்தம் செய்வது பற்றி) உரிமை இல்லை. அதே நேரத்தில், வெளியேற்றுவதற்கு முன்னர் சுத்தம் செய்வதற்கும், இந்த உருப்படியை வேலை ஒப்பந்தத்தில் பதிவு செய்வதற்கும் சாத்தியமாகும்.
கூடுதலாக, உரிமையாளர் குடியிருப்பாளரின் சொத்துக்களை மறுசீரமைக்க உரிமை இல்லை, இருப்பினும், அபார்ட்மெண்ட் விட்டு போது, Zhilts அதன் இடத்தில் எல்லாம் திரும்ப கடமைப்பட்டுள்ளார்.
குடியிருப்பாளருடன் உடன்பட்டால், கதவு பூட்டுகளை மாற்றுவதற்கு உரிமையாளர் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.
ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட காலத்திற்கு உரிமையாளர் திடீரென தனது வீடுகளைத் தேவைப்பட்டால், அவர் குத்தகைதாரர் வெளியேற்ற முடியாது. விதிவிலக்கு - குத்தகைதாரர் அபார்ட்மெண்ட் செயல்பாட்டு நிலைமைகளை மீறியிருந்தால், அது இன்னும் நிரூபிக்கப்பட வேண்டும்.
"மிக முக்கியமான விஷயம் பணியமர்த்தல் சரியான ஒப்பந்தத்தை வரைய வேண்டும், அங்கு நீங்கள் நுணுக்கங்களை பல்வேறு குறிப்புகளை குறிப்பிட முடியும், உதாரணமாக, அபார்ட்மெண்ட் ஒரு அறை மூடப்படும் என்று. இது பல சிக்கல்களைத் தவிர்க்கும், "என்று பாலாக்கோவா முடித்தார்.