ஒவ்வொரு முறையும் உள்நாட்டு புள்ளிவிவரங்கள் நடுத்தர சம்பள தரவுகளை வெளியிடுகின்றன, பெலாரஸ்யர்கள் கோபமாக இருக்கிறார்கள், முட்டைக்கோசு பற்றி நகைச்சுவைகளை நினைவில் வைத்திருக்கிறார்கள். அது ஏன் நடக்கிறது மற்றும் இந்த வழக்கில் யார் உரிமைகள் - பெல்ஸ்டாட் அல்லது பெலாரஸ்யர்கள்? மூத்த ஆராய்ச்சியாளர், Beroc ஆராய்ச்சி மையம், LVIV உடன் சேர்ந்து, என்ன தரவு பார்க்க சிறந்தது என்பதை நாம் புரிந்துகொள்கிறோம். போட்காஸ்ட் "பணம் பற்றி" பாட்காஸ்ட் புதிய பிரச்சினை படித்து கேளுங்கள்.
போட்காஸ்ட்டுக்கு சந்தா செலவில் யந்தெக்ஸ்.முசிக் சேவையில் இருக்க முடியும். இது ஆப்பிள் சாதனங்கள் அல்லது பிற துணைப்பிரிவுகளைப் பெறலாம். MP3 வடிவமைப்பில் கோப்பை பதிவிறக்குவதற்கு இணைப்பு இங்கே உள்ளது.
முக்கிய எண்ணங்கள்
பிரச்சனை Belstat தவறாக கருதுவதில்லை என்று இல்லை. பிரச்சனை எண்களைப் புரிந்துகொள்கிறது. முதலாவதாக, பெல்ஸ்டாட் சொல்வது சராசரி சம்பளம் சம்பாதித்த சம்பளமானது என்று நினைவில் கொள்வது முக்கியம். அதாவது, இந்த நபரிடமிருந்து நீங்கள் மற்றொரு 14% (13% வருமான வரி மற்றும் 1% - FSZN க்கு விலக்குகளை எடுக்க வேண்டும்).
இரண்டாவதாக, பெலாரஸ்ஸியர்களில் பெரும்பாலான சம்பளத்தை எடுப்பதைப் பார்க்க, நீங்கள் இடைநிலை சம்பளத்தின் குறியீட்டைப் பார்க்க வேண்டும். துரதிருஷ்டவசமாக, அதன் புள்ளிவிவரங்கள் ஒரு வருடத்திற்கு இரண்டு முறை மட்டுமே வழிநடத்துகின்றன - மே மற்றும் நவம்பரில்.
சராசரி சம்பளம் என்பது ஒரு நபராக கணக்கிடப்பட்ட ஒரு உருவமாகும், இது 50% வேலைகள் இந்த எண்ணை விட அதிகமாக கிடைக்கிறது, மீதமுள்ள 50% குறைவாக உள்ளது.
நாட்டின் பொருளாதாரம் பொதுவாக சம்பள வளர்ச்சியில் ஆர்வமாக இருந்தால், நீங்கள் சராசரி சம்பளத்தை பார்க்க வேண்டும். பணி எப்படி மக்கள் வாழ்வது கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்றால், சராசரி மதிப்பு உண்மையில் நெருக்கமாக இருக்கும். சராசரியாக பெலாரஷியன் சராசரியை விட சராசரி சம்பளத்திற்கு நெருக்கமாக இருப்பார்.
நவம்பர் 2020 ல் நடுத்தர மற்றும் சராசரி சம்பளத்திற்கும் இடையேயான வேறுபாடு நாட்டில் 250 ரூபாய்களாகவும், மின்கஸ்கிலும் அதிகமானதாகவும் இருந்தது - 450. இந்த வேறுபாடு பொருளாதார சமத்துவமின்மையைப் பற்றி நமக்கு சொல்கிறது, மக்கள்தொகையில் மிகவும் பணக்காரர்கள் தற்போதைய பொருளாதார நெருக்கடியை அனுபவித்தனர் மற்றும் அனுபவித்தனர் ஏழை குடிமக்களை விட சிறந்தது. மேலும் பொருளாதார சமத்துவமின்மை, நடுத்தர மற்றும் இடைநிலை சம்பளத்திற்கும் இடையேயான வேறுபாடு.
நடுத்தர மற்றும் இடைநிலை சம்பளத்திற்கும் வித்தியாசத்தை எவ்வாறு புரிந்து கொள்வது? உதாரணமாக. நீங்கள் ஒரு நண்பனுடன் ஆயிரம் ரூபிள் பெறுவீர்கள், பில் கேட்ஸ் உங்களை சந்திக்க வருகிறார், இது பல மில்லியன் டாலர்களை பெறுகிறது. எனவே சராசரி சம்பளம் இப்போது பல நூறு ஆயிரம் டாலர்கள் இருக்கும், அது ஒரு கணித சராசரி கருதப்படுகிறது என. சராசரி சம்பளம் 1000 ரூபிள் மட்டுமே இருக்கும்.
பொருளாதார சமத்துவமின்மை மோசமாக இல்லை, நல்லது அல்ல. இது எல்லாவற்றையும் ஏற்படுத்துகிறது என்பதைப் பொறுத்தது. 90 களில் உள்ள ஒரு நபர் வெறுமனே பணத்தை திருடியிருந்தால் நச்சு சமத்துவமின்மை. காரணம் சந்தை வழிமுறைகளில் உள்ளது (யாராவது ஒருவர் கொண்டு வந்த யோசனையுடன் வந்தார், நன்மைகளை நன்மையளிக்கிறார், - விண்டோஸ் ஒரு பிரகாசமான உதாரணம்), அத்தகைய பொருளாதார சமத்துவமின்மை திறம்பட உள்ளது.
அனைத்து "ஐந்து நூறு" மந்திர எண் சில வகையான மாறிவிட்டது. பெலாரஸ் அவ்வப்போது இந்த பிளாங்க் அடைந்தது, பின்னர் கீழே விழுந்தது. அதிகாரிகள் இந்த நபரை சராசரியாக சம்பள உயர்வாக உணர்ந்தனர், இருப்பினும் நீங்கள் வார்த்தைகளைச் செய்தால், இந்த வாக்குறுதி $ 500 மணிக்கு ஒரு இடைநிலையை வழங்குவதைப் பற்றி அதிகமாக இருந்தது. இது "அனைத்து" கருத்துக்களுக்கு மிகவும் நெருக்கமாக உள்ளது.
உண்மையான சம்பளம் எவ்வளவு சம்பாதித்த பணம் சம்பாதிப்பது என்பது ஒரு புரிதல் ஆகும். பணவீக்கம் காரணமாக ஊதியம் வளர்ந்து வரும் போது வழக்கில் ஏமாற்றப்பட வேண்டிய அவசியம் இல்லை.
இப்போது பெலாரஸில் உள்ள அனைத்து விலைகளும் 10 தடவை அதிகரிக்கும் மற்றும் சம்பளம் 10 முறை ஆகும், பின்னர் யாரும் வாழ முடியாது. பணவீக்கத்தை உயர்த்தும்.
முறை
00: 40-04: 23. நாட்டில் உண்மையான சம்பள சூழ்நிலையை சராசரியாக சம்பளம் ஏன் பிரதிபலிக்கின்றது? ஒரு சராசரி சம்பளம் என்றால் என்ன? என்ன சம்பள புள்ளிவிவரங்கள் உலகில் வழிநடத்துகின்றன?
04: 23-07: 02. நடுத்தர மற்றும் சராசரி சம்பளத்திற்கும் இடையேயான ஒரு பெரிய வித்தியாசம் ஏன்?
07: 02-10: 43. பொருளாதார சமத்துவமின்மை மற்றும் அதன் பேரழிவு அளவு.
10: 43-16: 38. "ஐந்நூற்று" என்ற வாக்குறுதியுடன் என்ன தவறு? அதை இயக்க முடியுமா?
16: 38-17: 50. உண்மையான சம்பளம் என்றால் என்ன? அவரது சாதாரண நபரைப் புரிந்துகொள்வது எப்படி?
17: 50-20: 10. ஒரு "உண்மையான சம்பளம்" கருத்து இருந்தால், ஏன் உயிர்நிலை குறைந்தபட்ச வரவு செலவு திட்டம் மற்றும் குறைந்தபட்ச நுகர்வோர் வரவு செலவு திட்டம்?
20: 10-25: 25. உங்கள் சம்பள அளவைப் புரிந்து கொள்ள என்ன புள்ளிவிவரங்கள் பார்க்க வேண்டும்? சராசரியாக சம்பளத்திலிருந்து 14% ஆக ஏன் எடுக்க வேண்டும்?
மேலும் படிக்கவும்:
டெலிகிராமில் எங்கள் சேனல். இப்போது சேர!
சொல்ல ஏதாவது இருக்கிறதா? எங்கள் டெலிகிராம்-போட் எழுதவும். இது அநாமதேயமாகவும் வேகமாகவும் இருக்கிறது