Kwa mtazamo wa kwanza, bangili hii ya silicone inaweza kuchukuliwa kwa kifaa cha pili cha Smart, Pulse kufuatilia au idadi ya hatua zilizofunikwa, lakini sio. Gadget ya miniature, iliyoundwa na kuanza kwa MoodBeam, iliundwa ili kuwajulisha mkuu wa hali ya wafanyakazi kwenye kijijini. Kila kitu ni rahisi sana: ikiwa unajisikia furaha, unasisitiza kifungo cha rangi ya njano, na kama huzuni - bluu. Kupitia programu ya simu, kifaa kinatumia data kwenye tovuti maalum ili basi wafanyakazi husika wanaweza kuelewa nao na kutekeleza hitimisho. Kwa nadharia ya watengenezaji, riwaya itasaidia kuondokana na umbali kati ya kichwa na timu, kwa sababu wengi wetu bado wanafanya kazi kutoka nyumbani.
Kwa mujibu wa Christina Coller Mcheye, mwanzilishi wa Moodbeam, walikuja na suluhisho muhimu na yenye ufanisi, kuruhusu kujua kama mamia ya wafanyakazi ni kwa ajili ya kutumia wito na wajumbe, ambayo ni rahisi sana. Awali, mchakato ulipitia bila kujulikana, lakini baada ya vipimo vilionyesha kuwa watu wako tayari kutangaza waziwazi hali yao ya kihisia, mchakato wa kukusanya data ulikuwa wa kibinafsi. Makampuni ambayo yamechukua huduma ya bangili ya smart kwa ajili ya ustawi wa kisaikolojia wa wafanyakazi wao ni kuridhika, wakati, bila shaka, kama mtu hataki kutoa taarifa ya hali ya kihisia kwa usimamizi katika hali ya mtandaoni, anaweza kusema " Hapana "na kukataa kufuatilia.
Wazo la kujenga bangili ya silicone alikuja McChele wakati aligundua kwamba utendaji wa shule ya binti yake ulipungua. Kisha alielewa - hii haikuweza kutokea ikiwa mtoto anaweza kushirikiana na hisia zake kwa wakati, kujadili kile anachojali. Na bila kujali wafuasi wa nadharia ya nadharia "Big Ndugu daima anaona", maendeleo ya moodbeam ni jambo muhimu, kwa sababu, kwa mujibu wa WHO, uchumi wa dunia unapoteza dola trilioni kwa mwaka kutokana na unyogovu na majimbo ya kusumbua ya wafanyakazi, wakati coronavirus na kufungwa "kuvuta mafuta ndani ya moto." Kwa hiyo, kwa mujibu wa uchaguzi, 60% ya watu wazima nchini Uingereza kusherehekea kuzorota kwa afya ya akili katika janga.
Emma Mamo, mkuu wa ustawi mahali pa kazi ya akili ya shirika la afya ya akili, nina ujasiri: kuhusiana na kazi juu ya waajiri wa kuondolewa, ni muhimu kulipa kipaumbele kwa afya ya akili ya wafanyakazi. Hii itawawezesha watu kufanya kazi kwa ufanisi zaidi, kuchoma chini na kwa sababu - usichukue wagonjwa au likizo kutokana na kuvuruga .. Wakati huo huo, wataalam wanasisitiza kwamba ukusanyaji wa data juu ya amri ya mood inapaswa kusababisha hatua maalum - Msaada, bila shaka, ikiwa ni lazima.