Katika Wizara ya Fedha, mtu mwenye usiku wa VNS hatima ya kodi inayoitwa ya kijamii juu ya ukosefu wa ajira, kuanzishwa kwa maafisa waliojadiliwa hapo awali. Tunazungumzia bima ya ukosefu wa ajira, ambayo itashtakiwa kwa kodi ya ziada na wafanyakazi. Idara iliambiwa kuliko majadiliano ya uwezekano wa kuingia kwa mkusanyiko huo, tut.by.
Kuhusu kodi gani
Viongozi walipanga kuanzisha mfumo wa bima ya ukosefu wa ajira ili mfanyakazi na mwajiri kulipa mchango wa ziada wa kila mwezi kwa FSZN. Kwa uamuzi wa suala hili ambalo lina lengo la kufanya katika mpango wa miaka mitano uliopita. Kwa hiyo, mwaka 2016, ilikuwa imepangwa kuonyesha fedha.Mwaka 2017, suala la bima ya ukosefu wa ajira lilianza kujadili tena. Moja ya mipango iliyopendekezwa kutoka Wizara ya Kazi ilikuwa kama vile: mtu ananyimwa kazi kwa sababu nzuri (kupunguzwa kwa idadi au wafanyakazi wa wafanyakazi, kumalizika kwa mkataba, ukiukwaji wa mwajiri wa sheria ya kazi, kama ya afya, nk), inarekodi katika huduma ya ajira na nusu mwaka hupokea bima - kwa kiasi cha 60% ya mshahara wake wa wastani katika mahali pa kazi ya mwisho.
Bima ya ukosefu wa ajira ilitolewa ili kufanya lazima. Mintruda ilihesabu kwamba ada ya kila mwezi inapaswa kuwa 0.5% ya msingi wa mshahara. "Wakati huo huo, tunapendekeza kulipa kiasi hiki sawa - na mwajiri, na mfanyakazi. Hiyo ni, mfanyakazi badala ya 1% katika FSZN atalazimika kulipa 1.25%, "alisema Oleg Tokun, mkuu wa Idara ya Sera ya Ajira.
Waliyojibu katika Wizara ya Fedha kuhusu kodi ya ukosefu wa ajira
Katika idara hiyo iliuliza hatima ya kodi ya kijamii kwa kudumisha kiwango cha kuishi wakati wa ukosefu wa ajira.
- Swali linazingatiwa kikamilifu na miili ya serikali iliyoidhinishwa. Kutokana na kwamba kuanzishwa kwa bima dhidi ya ukosefu wa ajira au kodi mpya kwa madhumuni haya itasababisha kuongezeka kwa mzigo wa kodi na kuzorota kwa hali ya kifedha ya vyombo vya biashara, pamoja na wananchi wanaofanya kazi, mbinu hii ilitambuliwa kuwa haifai kwa utekelezaji, - alijibu Wizara ya Fedha.
Wakati huo huo, walifafanua kwamba "msisitizo wa sera ya umma katika uwanja wa ajira ni kujenga mazingira ya ushiriki mkubwa wa miili ya kazi katika shughuli za kiuchumi."
- Kwa gharama ya bima ya kijamii katika Belarus, seti ya hatua zinazolenga kukuza ajira ya uzalishaji ndani ya mfumo wa mpango wa serikali "soko la ajira na kukuza ajira" ilikuwa kutekelezwa saa 2021-2025.
"Hakuna mtu atakayekufa na njaa." Kwamba viongozi walizungumza juu ya malipo kwa wasio na ajira na kwamba (si) walifanya
Katika bima inayowezekana ya Wabelarusi kutoka kwa ukosefu wa ajira huko Mintruda ilielezwa nyuma mwaka 2012. Lakini mwaka mmoja baadaye, waliamua kuanzisha mapema. Mwaka 2016, idara ya chini ya uongozi wa Marianna Brushnikina tena ilipendekeza kuanzisha bima na kupoteza kazi na kuongeza kiasi cha malipo, mapendekezo kadhaa yaliyotumwa kwa serikali, lakini kesi haikuwepo juu ya majadiliano tena. Kumbuka, Marianna Khchetkin mwaka 2015 alitangaza kuwa posho ya ukosefu wa ajira haitafufuliwa, "Hakuna mtu atakayekufa na njaa." Baadaye alisema kuwa posho ya ukosefu wa ajira inaweza kuongezeka ikiwa hali hutokea wakati makampuni ya biashara yameondolewa. "
Mwishoni mwa Mei 2017, Waziri mwingine wa Kazi Irina Kostevich tayari amejadiliwa na kuanzishwa kwa bima ya ukosefu wa ajira, ambayo itaongeza kiasi cha faida. Waziri alibainisha basi kwamba hati mpya imeunganishwa. Wakati huo huo, ilibainisha kuwa bima ya ukosefu wa ajira itaongeza mzigo kwenye mfuko wa ulinzi wa jamii wa idadi ya watu. Hii ina maana kwamba punguzo la sekta halisi katika FSZN inawezekana kuongezeka. Irina Kostevich alielezea basi kwamba Wizara ya Kazi inafanya kazi kwenye utafutaji wa usawa.
Lakini mnamo Oktoba 2017, Irina Kostevich alisema kuwa suala la kuanzisha bima dhidi ya ukosefu wa ajira sasa halijafikiriwa. Na mwezi Mei 2018, Waziri wa Kazi, akijibu maswali ya manaibu, alitangaza kuwa kuanzishwa kwa bima ya ukosefu wa ajira utazingatiwa katika mpango wa miaka mitano ijayo. Lakini katika mipango ya mpango wa sasa wa miaka mitano, inaonekana haimaanishi kuanzishwa kwa bima ya ukosefu wa ajira.
Viongozi pia walipanga mpango wa miaka mitano iliyopita ili kuongeza kiasi cha faida za ukosefu wa ajira kabla ya bajeti ya kiwango cha chini cha ustawi, lakini hakufanya hivyo.
Hadi sasa, bima haijaanzishwa, na malipo hayakufufuliwa na wasio na ajira, kiasi cha juu cha faida ni kwa kiasi kikubwa cha msingi (58 rubles). Kwa kiasi hicho, mtu yeyote ambaye atakuwa juu ya kazi ya kutosha anaweza kuhesabu, kuwa ni rasmi aliyepotea au mtaalamu wa IT. Ruzuku ya wastani inachukuliwa kwa rubles 30.
Tut.By.