Kutoka "kulinda na kuzidisha" kwa "kuokoa na kusambaza"

Anonim

Kutoka

Ofisi za familia nchini Urusi zilionekana pamoja na mji mkuu wa kwanza, ingawa watu wachache waliwaita katika siku hizo.

Mambo ya Familia.

Kawaida ofisi ya familia nyingi hutumikia familia kadhaa. Mfumo wa kila ofisi ni tofauti na inategemea sana uwezo wa timu, lakini, kama sheria, hutoa huduma za kisheria na uwekezaji: ni mchanganyiko ambao unaruhusu ofisi kuchukua jukumu kamili kwa ajili ya kuhifadhi na kuongezeka kwa familia mji mkuu. Inaaminika kuwa huduma za ofisi ya familia ni muhimu kwa watu wenye mitaji kutoka $ 10,000,000. Lakini wakati mwingine tiketi ya kuingilia inaweza kuwa nafuu ikiwa mji mkuu wa kioevu hupitishwa.

Ofisi za kwanza za Kirusi za familia zilionekana katika miaka ya 2000. Hawa walikuwa wachezaji wa kujitegemea ambao walitumikia maslahi ya familia kadhaa tajiri. Kimsingi, soko liligawanywa kati ya ofisi za familia za Uswisi.

Kama sekta hiyo inaendelea, hali hiyo imebadilika. Licha ya tamaa ya familia tajiri kupeleka biashara ya kimataifa na kuishi nje ya nchi, mazoezi yameonyesha kwamba ikiwa mji mkuu unahusishwa na Urusi, haiwezekani kupuuza shamba letu la kisheria - hasa katika kipindi cha deofshorization. Tulifanya makosa katika miundo iliyoundwa na wataalam wa kigeni bila kuzingatia maalum ya mahitaji ya Kirusi. Kwa mfano, kufanya kazi na mmoja wa wateja ambao walitumikia katika ofisi ya Uswisi, tuligundua kwamba makampuni yake kadhaa, kinyume na mahitaji ya sheria, hawakudai nchini Urusi, kama umiliki ulitolewa kupitia maazimio ya uaminifu na meneja Katika Uswisi uhakika kwamba haikuwa lazima kufanya. Mtazamo Mkuu wa Mji mkuu kutoka Urusi umezuiwa: Kwa macho ya mameneja wa kufuata Magharibi, tuna nchi ya hatari ya hatari, na kwa hiyo makampuni yanahitaji kutumia rasilimali zaidi kutumikia wateja kama hiyo, na si kila mtu yuko tayari kwa hili.

Ni muhimu kuzingatia kipengele cha kitamaduni: ofisi ya familia ni hasa mdhamini anayezungumza lugha sawa na familia yake.

Iliyopita na kazi ambazo zinawekwa mbele ya ofisi ya familia. Hapo awali, ilikuwa ni lazima kusimamia kusimamia kukua biashara, ili kuhakikisha ufanisi wa usimamizi wa fedha na habari. Kila mtu aliishi katika dhana ya ukuaji, ikiwa ni pamoja na mali chini ya usimamizi wa ofisi ya familia, wanasheria walijitolea jitihada nyingi za kulinda mtaji - kwa kawaida kutokana na mipango ya fujo ya nje ya nchi, na sio matumizi ya miundo ya hisa ya familia.

Zaidi ya miaka ya kazi, ofisi za familia zilihamia kutoka kwa kazi ya "kulinda na kuongezeka" kwa "kuokoa na kufikisha" mji mkuu kutoka kizazi hadi kizazi. Miaka michache iliyopita, kwa siku moja tulitumia malipo mengi ya mipaka na kugundua pasipoti kadhaa za shughuli katika mabenki - sasa shughuli imepungua kwa kiasi kikubwa, lakini kulipa kwa kila malipo zaidi. Wateja huwa zaidi ya kisasa, bora katika bei za huduma na ni sahihi zaidi ya kufunua habari kuhusu wao wenyewe kwa mabenki na mashirika ya serikali.

Ikiwa mapema, ofisi ya familia ilikuwa tu mali ya mshauri na usimamizi, basi hivi karibuni anafanya kama mdhamini, anachaguliwa na mkutano katika mapenzi, familia ya kinga ya fedha za familia au matumaini (yaani, anaangalia jinsi mapenzi yao Waanzilishi hutimizwa). Wateja wengi wanataka kuhifadhi mtaji kwa vizazi kadhaa vya familia, inawezekana tu kwa kuunda muundo wa moja kwa moja wa mfuko wa familia au imani, ambayo sheria za matumizi ya mji mkuu wa familia zitatambuliwa na warithi, kupuuza ambayo haiwezekani. Kwa kuwa maslahi ya warithi yanaweza kuwa tofauti, hasa ikiwa kuna watoto kutoka ndoa tofauti katika familia na hawana pamoja, ombi la huduma za mlinzi wa kujitegemea hutokea. Hizi ni huduma za ofisi ya familia ya kawaida, ambayo haikuwa chini ya mahitaji: kazi hizi ziliwekwa kwa jamaa, ambazo mara nyingi zimesababisha migogoro. Tulikuwa na kesi wakati mteja alikuja na kazi ya kuchukua nafasi ya kutembea kwa jamaa, ambayo haikuwa ya kutosha kwa ajili ya huduma zake, alitaka kuwa mmoja wa walengwa wa imani ambayo mteja hakuwa tayari.

Dunia mpya ya uwazi

Kwa miaka mingi, jukumu limebadilika jukumu na kazi ya msaada wa kodi. Mji mkuu wa kibinafsi uliishi katika ulimwengu usio na fedha, hapakuwa na arifa nyingi, taarifa na matangazo nchini Urusi kwenye akaunti za kigeni na makampuni. Nakumbuka vizuri miaka sita hadi saba iliyopita kadi za mali na makampuni mengi ya nje ya nchi kwenye karatasi za wateja na biashara ndogo ya kikanda. Idadi ya makampuni leo ilipungua mara kwa mara, na wakati mwingine matumizi ya makampuni ya kigeni alikataa kwa kanuni. Dunia imekuwa wazi zaidi, nchi zilianza kubadilishana habari kwa njia ya moja kwa moja, mazingira ya kisheria ya utoaji wa huduma imebadilika. Kama mfumo wa udhibiti unavyobadilika, washauri wa kodi walianza kuonekana katika ofisi za familia.

Mahitaji ya ushauri wa kodi ilikuwa mizizi na kampeni juu ya kufutwa yasiyo ya bure ya miundo ya kigeni na amnesties ya mji mkuu, pamoja na tamaa ya familia nyingi tajiri kuhamia na kubadilisha makazi ya kodi. Katika makampuni makubwa ya sheria, ilikuwa ndani ya idara za kodi ambazo mazoea ya faragha yalianza kuundwa, wakati mwingine wanaitwa hata mazoezi "Ofisi ya Familia", ambayo, kwa maoni yangu, kwa uongo, kama makampuni haya hutoa huduma za ushauri wa classical.

Kuongezeka kwa uwazi umeunda kipengele kingine - wataalam juu ya kufuata walionekana katika ofisi ya familia. Ikiwa malipo ya awali na ufunguzi wa akaunti yalikuwa kwa sehemu kubwa ya kazi ya kiufundi ya uhasibu, na mara kwa mara katibu na wasaidizi, sasa tunahitaji mkakati wa kufanya kazi na mabenki. Kupoteza muswada huo ni rahisi, lakini sio rahisi kufungua. Bado mara nyingi kuna hali ambapo mteja hardred mahusiano na washirika wa biashara au hawezi kutoa ripoti juu ya asili ya mji mkuu, hasa kama yeye aliumbwa katika miaka ya tisini - haya yote ni mwendo polepole. Wakati kuibuka kwa wataalamu kama wa ofisi ya familia ni jambo la kawaida, hata hivyo, hali hiyo imefanya.

Ofisi za familia zilibadilishwa, kuendelezwa na kukua na wateja miaka yote hii. Changamoto za soko zilibadilisha muundo wa ofisi, lakini sio chini ya muundo wa ofisi na huduma ulibadilisha mteja mwenyewe, ambayo inahitaji huduma iliyounganishwa tayari. Uwezo wa maendeleo ya soko ni kubwa sana - sehemu ya kazi za ofisi ya familia bado hufanyika na wataalamu wasio na uchafu bila uchunguzi sahihi na ustadi. Lakini madhumuni muhimu ya ofisi ya familia ni kuwa kituo cha wajibu mmoja wa mji mkuu wa mji mkuu na familia yake kwa miaka. Huduma ya ofisi ya familia ni fursa ambayo sio matumizi yote ya wateja, ambayo ina maana wachezaji wapya wanaweza kuonekana kwenye soko, ushindani utaongezeka, na huduma ni kuwa bora na kupatikana.

Maoni ya mwandishi hayawezi kufanana na nafasi ya toleo la VTimes.

Soma zaidi