"Hukuman" pikeun ibu-ibu ningkat

Tungtung pandemik henteu jadian perbaikan di pasar tanaga gawé: Sababaraha robahan anu dikaluarkeun di 2020 bakal tetep nganggo kami danderan, langkung nunjukkeun, intina négatip ku rumor demografi anu ditransfarik ku tren demografi.

Pikasieuneun damel

Pubut panganyarna tina lembaga analisa sosial sareng ramalan pelanggaran nunjukkeun kacenderungan pikeun ngerjakeun posisi karyawan, tapi stabilisasi dina tingkat anu langkung handap.

Victor Lyashok, panaliti senior Senior

- Konis ieu langkung panaser nalika éta saleresna henteu mangaruhan ngirangan gajih: 15% tina rusia nyarios, sareng persis anu sami - sareng tambah. Tapi sagala pangangguran, sareng kasieun utama Rusia - malah kaleungitan padamelan: 23% museurkeun yén résiko ieu kacida pisan, rata-rata. Janten, sanaos restasi ku kalolakan ékonomi (kaging tina usaha hotél), waspada karyawan anu dijaga.

Panalungtikan éden ieu sareng Éropa, Xupology ogé parantos ngaduga peningkat jangka panjang: anu tiasa ngalih ka industri, lungsurna perusahaan Sareng perusahaan) - sareng sateuacan krisis henteu ngagaduhan gaji luhur. Numutkeun kana hasil pandemik, posisi panghasilan rendah anu parantos murag deui di pasar tenaga kerja.

Juara ti ngaleupaskeun mangrupikeun résiko. Nonoman ampir langkung ngayakinkeun (anu diantarana anu langkung luhur tibatan anu jalma anu aya kulawarga pikeun taun 120,000 gelit dugi ka stat0 taun), Tapi bagian rumus sesah sareng Umcai. Malah kagiatan anu sateuacanna nungtut ayana di gawen di tempat, ayeuna tiasa terpoturan - masing-masing, dunungan langkung nguntungkeun pikeun mayar sadayana departourcing. Anu handapeun modern sausuran telepon di daérah, ferekal bakal nuturkeun sareng apartemen anu sanés di kota-kota leutik.

Kasaratna

Krisis ayeuna, sakumaha tétéla, wajah awéwé.

Victor Lyashok:

- Upami urang ngobrolak anu parantos ngalaman langkung seueur, maka anjeun tiasa disimpulkeun yén ieu awéwé.

• Pertama, pangangguran langkung luhur.
• Brintis, nyalahgik ku survey, kaungguhan dina hal awéwé anu langkung parah tibatan dina lalaki: ryut sareng barudak, sareng aranjeunna ngamimitian pagawé, sanajan sacara pungkur sateuacan damel waktos, bahkan sacara frrental upami langkung lami. Nya kudu nalungtik médris pikeun diajar produktivitas lalaki sareng awéwé sateuacanna sareng saatos pandual tandik - kalayan kamungkinan anu luhur kalayan saé pisan ti kadua.

Masalah pang anyarna ieu disebatkeun dina tradisional "fence" ékonomi pikeun ibu rumah tangga, nyaéta, kateusianqualitas isukan sareng murangkalih sareng tanpa barudak. Moal aya kakuatan padamelan khusus pikeun kaseueuran ieu: ngan sababaraha pojokmark sareng pepelakan anu ditarapkeun ibu-ibu nargét kana kanyataan yén aranjeunna kurang saferitif di pasar tenagaon. Mariksa, ku jalan, anu sanés pikeun lalaki aya pas logika: henteu lami-lami lami lami, pusat pikeun ngeunaan Rusia SMAsitas.

Alexey Oshchkov, panaliti senior pusat pikeun panalungtikan gawé bareng di SMP Ekonomic:

- Upami urang ngabandingkeun gaji rata-rata lalaki sareng murangkalih sareng tanpa russia, teras terang yén 6% langkung luhur tina kadua, anu sigana jadi bédana colosal. Meureun aya hipotesis anu bakal ngajelaskeun istirahat ieu: boh barudak kumaha waé motivasi lalaki langkung (atanapi nyetél distribusi kalungguhan di kulawarga, atanapi janten padamel anu langkung narik dina panon dunungan), atanapi lalaki anu langkung narik dina panon dunungan), atanapi lalaki anu langkung pikaresepeun Atanapi barudak atos dikarung, asalna Bigana sareng Sadayana.

Henteu bapak sareng lalaki

Dina waktos pangajaran, karyawan SchormasiMika Nencanakeun Ékonomi anu diurus paku debatesis heula, anu paling umum dina kategori: ngeunaan saurang lalaki, pada-bumi, demi barudak sareng naékna barudak, ku kituna lumangsungna karaharjaan na, anu handapeun kaayaan sanés tiasa teu acuh. Upami anjeun nganggap sadayana faktor sareng bédana anu teu teratur dina dua kelompok lalaki, tétéla "premium" kanggo fala murni (anu henteu langkung ti éta 2-3% sareng "dirumuskeun" ngan ukur dina énggal.

Alexey Oshcheckov:

- Nya, éta nukeur pisan, éta teu sampurna pikeun bursa tenaga sareng ékonomi ogé sadayana sadayana. Tapi kumaha ngajelaskeun gaji anu langkung luhur ku budak? Kacindekan Pamindahanna nyaéta hipotesis kadua nya leres - jatar anu ngamimitian ti hareup ti lalaki sanés, éta, urang dihotaan ku awéwé. Tétéla, diajar urang ngucurkeun cahaya dina sababaraha mékanisme pikeun padamelan pasar perbangsaan.

Ngadamel kacindekan ngeunaan fitur Rusia dina dasar data ieu moal jalan. Paledéna nagara Éropa nunjukkeun gambar anu sami: salami dugi kamungkinan statistik anu langkung ageung milih sadayana krisis sareng hazies. Pengetan kaayaan ékonomi ayeuna dina gambar biologis anu parah ieu, moal aya anu dicandak pikeun ngitung - tapi katingalina, dina és éksisial, diitung nepkisi ngan ukur ningkatkeun hargana.

Jalma kolot langkung mirah

Tekap panjang anu sanésna, anu dina kaayaan ayeuna bakal nangtukeun pengembangan pasar tanaga gawé, dipatalikeun sareng total patanaan taun-pendudukan kerja. Profil pangiriman gajih di Rusia (sareng ieu sanés bénten ti nagara Éropa) ayeuna ningali depresi: saatos 40 taun, padamelan sareng gaji anu ageung bakal nyumbangkeun panguranganana.

Diréktur Pusat kanggo ka Nalem Dun barenang SM Enam ekonomi anu luhur, Vladimir Gkengson ngajelaskeun tingkat fenomena dina tingkat handap investasi di Rusia. Salah sahiji ulala panganyarna ku urang raveligs mastikeun tesis ieu: saham kawéntar anu bersemahan dina sagala rupa tahkus ékonomi langkung gancang muspakakeun kaahlian anggaranana, administrasi wajib pikeun ngaliwat sababaraha latihan sareng kursus. Dina kaayaan ieu, nyayogikeun dukungan panjang sareng dukungan masif pikeun pembuatan pancén salaku alesan pikeun penyuluhan tanaga gawé bakal langkung saé: Malah umurna bakal dianggo sareng jarak jauh dibanding sareng beurat tanaga dijajah.