Di Rusia, aranjeunna bakal ngarobih aturan pensiunan awal: Pikeun saha aranjeunna bakal mayar sateuacanna?

Anonim
Di Rusia, aranjeunna bakal ngarobih aturan pensiunan awal: Pikeun saha aranjeunna bakal mayar sateuacanna? 11797_1

Rusia bakal ngarobih aturan pikeun ngitung pangalaman kanggo janjian umur salami umuritas asuransi awal, upami inisiatif tina pelatihan tenaga kerja dirojong. Ieu dilaporkeun ku Komsomolét Moskow.

Daptar karyaana bakal diperpanjang, anu masihan hak pikeun mundur. Salaku tambahan, periode bakal kalebet dina pangalaman damel umum nalika aya saurang ogé ngadamel pelatihan vokasional, nyayogikeun yén supaya dunungan premium asuransi. Aturan ieu ogé bakal disebarkeun dina warga jalma anu, ku ayana kagiatan profésional, kedah rutin ngalaman kursus latihan anu maju.

Sakumaha seueur "pengikut" némbongan?

Ayeuna pensiun langkung ti baheula tiasa langkung ti 30 kategori warga. Ieu mangrupikeun pagawé sénggét médis, guru, pilot, pagawé industri beurat sareng picilakaeun.

Contona, upami supirna nyéépkeun dinaeunana salami 15 taun (pikeun awéwé) sareng 20 taun (kanggo lalaki), papanggihan penjual payuneun waktos dina jangkungna. Pedagog, Katuhu sapertos kitu saatos 20 taun pangalaman.

Ti taun 2019, awal, henteu paduli profési, tiasa langkung ngarambat hiji awéwé anu gaduh pangalaman 37 taun, sareng lalaki anu lalaki anu langkung saé 42 taun atanapi langkung.

Periode Nilpaat waktos nalika jalma pangangguran, tapi dina waktos anu sareng anjeunna kadaptar sareng jasa padamelan sareng nampi kauntungan. Tapi tetep henteu tumut kana waktos nalika jalma anu ngalaman kursus latihan. Samentara éta, éta kedah rutin ngalakukeun dokter sareng guru. Di Mintrud, éta rencanana ngabenerkeun kaayaan urusan ieu.

Aya parantos diitung yén parobihan bakal mangaruhan 10 juta pagawé anu kapaksa lulus pelatihan vokasional. Ngeunaan ieu "MK" nyebatkeun anggota Déwan salaku Budak tina tanaga gawé Rusia, Fibut Batuh Penya Pavyuekin. Pedagog, Numutkeun anjeunna, Minggu sakitar 10 dinten unggal tilu taun. Waktos anu langkung serius di sabagean diantara wawakil tina profésional pagawe.

"Perusahaan tiasa ngirim karyawan pikeun diajar khusus anyar pikeun 2-3 taun. Leres, sabagérna ngahasilkeun pendidikan sapertos kitu lumangsung dina bentuk tatanén atanapi saéngara sareng pamisahan ti produksi, "kuryueked.

Anjeunna nganggo masalah anu sanés sareng warga warga anu: Remen doan anu nolak mayar tangkal, bari nungtut ti para pagawé pikeun nyayogikeun dokumen canggih ieu réngsé.

Maca deui