Национално веће за америчке радне односе (НЛРБ) оптужила је Теслу у поновљеном кршењу америчког законодавства о раду. Одлука Савета наводи да компанија мора да врати одбијени синдикални активиста. НЛРБ је такође изјавио да је Тесла прекршио закон, не дозвољавајући запосленима да разговарају са новинарима, извештава Блоомберг.
Резолуција говори о ТЕСЛА запосленом Рицхард Ортис, која је учествовала у синдикалној "фер будућности у Тесли", пише Тхе Нев Иорк Тимес. Ортис је испаљен у октобру 2017. године и изјавио да је наводно објавио на Фацебоок екранима за слике особља профила на унутрашњој Тесли платформи.
Поред тога, илона маска је прописана за уклањање Твеет 2018, у којој критикује синдикате. Тетвен је рекао: "Ништа не спречава Тесли тим на нашој аутомобилској биљци да се придружи синдикатима. Они би то могли и сутра ако желе. Али зашто платити прилоге синдиката и за ништа да бисте одредили опције опције? Имамо два пута већу сигурност него када се компанија састојала у синдикату и све већ добија медицинско осигурање. " Чланови НЛРБ-а показали су да је порука "илегално претила" запосленима у Тесли, наводећи да ће "изгубити своје акције, ако бирају унију", која ће их представљати.
Ништа не спречава Тесле тим на нашем постројењу за удруживање из гласачке уније. Могао би то учинити тмрв ако је тражен. Али зашто платити Унион Унион-а и одустане од опција залиха за ништа? Наш безбедносни запис је 2к бољи него када је постројење био ув и сви Алади добијају здравствену заштиту.
- Елон мошус (@ елонмуск) 21. маја 2018
У почетку је регулатор наредио ТЕСЛА водичу да задржи састанак у главној фабрици у Фремоћу како би обавестио раднике о заштити својих права. Истовремено, промене у заштити права треба најавити или сам маскирати или представник Управног одбора у свом присуству.
НЛРБ нема овлашћење да намеће казне или да привуче управљање компанијом личном одговорношћу за кршење закона. Компанија се може жалити на одлуке регулатора у Савезном суду.