![Наруџба бр. 23н 28. јануара 2021.](/userfiles/22/6700_1.webp)
Од 1. априла 2021. године, нови налог бр. 29н ступа на снагу 28.01.2013. Регулисање поступка спровођења обавезних прелиминарних и периодичних лекарских прегледа.
Наруџба бр. 29н 28. јануара 2011. године припремило Министарство здравља Руске Федерације и пуно име звучи овако: "О одобравању поступка обављања обавезних прелиминарних и периодичних лекарских прегледи запослених, предвиђен део четвртог члана 213 Кодекса рада Руске Федерације, списак медицинских контраиндикација за рад са штетним и (или) факторима производње, као и на раду, приликом обављања обавезних прелиминарних и периодичних медицинских и периодичних медицинских и периодичних лекарских прегледа. "
Вероватно ће нови документ заменити налог од 302Н од 12. априла 2011, али у званичној верзији налога број 2, то не спомиње.
Наруџба бр. 29н 28. јануара.2010 садржи следеће одељке:
- Додатак бр. 1 Поступак обавезне пре и периодичне медицинске инспекције
- Додатак бр. 2 Листа медицинских контраиндикација приликом обављања рада са штетним и (или) опасним факторима животне средине, када се изводе рад под којим се спроводе прелиминарне или периодичне медицинске прегледе.
Додатак бр. 1 укључује: - Општи захтеви; - поступак спровођења прелиминарних медицинских прегледа; - поступак периодичних медицинских прегледа; - примени "учесталост и обим обавезних прелиминарних и периодичних медицинских прегледа."
У 23. одељку комбиновали су сву храну и у близини прехрамбених занимања и производње.
![Наруџба бр. 23н 28. јануара 2021.](/userfiles/22/6700_2.webp)
Комбинација свих дигестара у један одељак је прилично згодна. Ако је у реду 302Н, постојало је одвојено одвајање прехрамбених предузећа (14), јавним угоститељством / трговином (15), прерада млека (26) - сада за све уједначене захтеве. То ће бити практичне и медицинске организације, радници и послодавци.
Одељак 25 је дизајниран за наставнике и васпитаче.
![Наруџба бр. 23н 28. јануара 2021.](/userfiles/22/6700_3.webp)
У новом налогу бр. 29н од 28. јануара 2021. године, не постоји и одвојено одвајање и за обим образовања, као што је то било у реду 302. Претходно издвојили три одељка: за школе (18), вртићи и социјалне институције (20) и кампове (19) - сада су сви уложени у једном тренутку.
Комунални чланови траже себе у 26. одељку. Ово ће такође укључивати запослене у сервисном сектору (фризери, козметички салони, хотели, купатило итд.)
![Наруџба бр. 23н 28. јануара 2021.](/userfiles/22/6700_4.webp)
Одељак 27 је намењен медицинским радницима.
![Наруџба бр. 23н 28. јануара 2021.](/userfiles/22/6700_5.webp)
Прелиминарни медицински преглед се врши како би се разјаснило да ли је стање здравља особе на којем тврди.
Периодични медицински преглед врши се са циљем: - рано откривање пропадања здравствених показатеља под утицајем фактора радног окружења; - Посматрање здравља запослених у процесу рада активности на идентификацији професионалних болести; - идентификовати присуство контраиндикација за рад.
Медицински прегледи се могу спровести и на основу медицинских установа и удаљених бригада. Приликом организовања одлазних бригада потребно је осигурати лабораторијски и инструментални истраживања за лекарско прегледи у целости.
То је, не увек, некада излазно лекарски преглед може осигурати да запослени не морају додатно да посете медицинску установу. Размислите о томе када бирате методу инспекције меда за своје запослене.
Члан 212 ТР ТФ.Медицинске организације могу добити информације о здравственом стању запосленог (када се врши лекарски преглед) у медицинској организацији у којој се служи запослени (на пример, на месту пребивалишта).
Поступак спровођења прелиминарних медицинских прегледа (МО).Прелиминарни МО Запослени се врши на основу правца, који врши послодавца (или њеног представника).
Правац треба да назначи:
- Информације о организацији (Име послодаваца / Контакт телефон / е-маил)
- Врста активности на Оквед
- Информације о медицинској организацији (име / стварне адресе / контакт телефон / е-маил)
- Поглед на медицински преглед (пре-или периодично)
- Информације о запосленом (име, датум рођења, спрат)
- Одељење (ако је доступно) и професија запослених
- Списак опасних / штетних фактора или врста посла (у складу са Додатком 1)
- Осигуравајућа соба (ОМС или ДМС)
Смјер мора да потпише представник организације, што указује на пост и име. Препоручује се штампање организације да спречи покушај лажних подручја.
Смјер за инспекцију меда издаје запослени под сликањем. Такође, смер се може формирати у електронском облику, под условом присуства система електронског потписа од стране запосленог и послодавца.
![Наруџба бр. 23н 28. јануара 2021.](/userfiles/22/6700_6.webp)
- Смјер за медицински преглед
- Замло
- Пасош (или други документ оцијењен)
- Закључак психијатријског испитивања (за кога)
- Полици осигурања (ОМС или ДМС)
Прво што ће бити попунити упитник за прикупљање анамнезе (историја претходно пренесених болести), фактори ризика (пушење, алкохол), животни стил (ниво физичке активности).
- Индекс телесне масе
- Општа анализа крви
- Клиничка анализа урина
- Електрокардиограм (ЕКГ)
- Мерење артеријског притиска (АД)
- Ниво општег холестерола
- Ниво глукозе у крви (празан стомак)
- Одређивање ризика од развоја кардиоваскуларних болести
- Флуорографија или радиографија у две пројекције
Следећи стручњаци остају обавезни за све:
- Доктор - терапеут.
- Доктор - неуролог
- Доктор - Психијатар
- Доктор - нарколог.
За жене је посматрање лекара - гинеколога са истраживањем на флори (бактериолошка анализа) и атипичних ћелија (цитолошка анализа за идентификацију ране онкологије).
Сада, поред стандардног гинеколошког сета, свако треба да спроведу ултразвучне органе мале карлице. И све исто, након 40 година, жене пролазе мамографију обе маммондне жлезде.
Послодавац има право да организује диспензаризацију новоприхваћених запослених и (или) годишње превентивне инспекције за припрему докумената за формирање закључног закона.
Медицински преглед се сматра да је комплетно када је запослени пренио све наведене професионалце, лабораторијске и инструментално истраживање или дали тренутни медицински закључак. У случају да инспекција није у потпуности довршена, послодавац се шаље на одговарајуће обавештење. Запослени није дозвољено да ради.
На крају лекарског прегледа закључен је закључак. Закључак је састављен у три копије (запослени / послодавац / медицинска организација). У року од 5 радних дана, запослени добија своју копију закључка.
![Наруџба бр. 23н 28. јануара 2021.](/userfiles/22/6700_7.webp)
Правац се издаје путем услуге ХТТПС: //3куалити.ру/лмк_велцоме Аутоматизована услуга личних медицинских записа
Препоручујемо чланак по налогу 29н од 28. јануара 2021. године. Прелиминарни медицински прегледи (преглед - анализа).
Ми смо у ВКонтакте, ФБ и Инстаграму, придружите се!