Особље особља у институцијама амбулантног поликлиничког елемента је дефицит од 30-40%. О томе, у вези са извештајем Одељења за друштво, ФЕЛДСЦХЕР ДМИТРИ Сергеин на својој страници је пријављен на својој страници.
Стога је поликлиником №1 особље специјалистичких медицинских радника за 66,5%; Средњи медицински радници - за 65,5%. У поликлиничком броју 2 делује од потребних 70,2% лекара; 75,7% - средњи здравствени радници. У поликлинику бр. 3, особље лекара је 62,7%; Средње медицинско особље - 72,6%. У болници они. С. П. Боткин, специјалистички лекари нешто више од половине - 57,1% (ово је најнижа фигура у Орел), средњи медицински радници - 80,2%.
У дечијој клиници број 1, особље оквира у следећем проценту: 61,8% - лекарски специјалисти; 61,4% - средњи здравствени радници. У клинику за децу број 3, лекари - 79,5%; И средње здравствене заштите - 71%. Најбоља ситуација са особљем била је у дечијој клиници број 2, где је особље било запослено за 97,2%, а просечно медицинско особље - за 93,9%.
- Из ових информација видимо зашто су такве велике редове и тако дуги сати чекања лекаритове клинике. Недостатак особља достиже у просеку око 30-40% норми ", написао је Дмитриј Серегин.
Значајно. Како произлази из истог извештаја, у Орелу, потражња прелази понуду. Дакле, од 1. јануара 2021. године, потражња за заменом слободних радних мјеста је премашила испоруку 7,8 пута, јер су само 17 незапослених грађана који су били регистније и органи регистроване и запошљавања, најавиле ову професију (послодавци најавили 134 слободних радних места). Потреба за лекарима разне специјализације била је 440 јединица, док су међу незапосленим грађанима били само 2 лекара.
Проблем ФЕЛДСЦХЕР-а види у ниским платама за лекаре Орловское.
"Сваки дан одлагања и неефикасности је живот. Живот особе која није имала времена или ко није имао времена лекару. Што није. Али можете, било је могуће избећи ову катастрофу у здравственој заштити од ориола, а за то вам је у ствари потребно да испуниш мајску улогу председничког плаћања по стопи! Да би просечни медицински професионалац добио 100% просека за подручје плата, а лекар је 200%. И то је то. Тада би људи радили и добили пристојну плату. Достојан њихов рад и одговорност и напетост коју носе ", каже Дмитријска серегин.