Иако звучи очигледно, али је заиста важно. Правилно представљајући своје снаге, изгледате као вриједан запослени и самопоуздано лице. Говорите јасно, мирно, ако је могуће, доносе статистику и бројке као пример - све то ће помоћи послодавцу да створи право мишљење о вама. Ако питате о негативним странама, не бојте се поштено одговорити. Искреност се увек цени. Али покушајте да уравнотежите негативне информације позитивне. Држите се достојанствено и не говорите о угледном положају, због чега заиста требате посао (чак и ако једете тестенину са водом прошлог месеца).
Поред вештина, ваша мотивација је занимљива послодавцу. Када запослени ради само ради новца, то је незанимљиво руководство. Нико не негира да је монетарни фактор веома важан када бира професију. Али ако сагорите жељу да се бринете о панди у зоолошком врту и креирајте финансијске столове у банци, то ће утицати на вашу продуктивност. Долазите на разговор за положај снова, пријавите своје циљеве и жеље, посебно ако се поклапају са политикама компаније. Заинтересовани запослени, спаљивање свог рада, много вреднији од високо квалификованих професионалаца који мрзе долазе у канцеларију рано ујутро.
Прво, нико не воли провођење. Друго, ситуација одмах постаје лакше. Током интервјуа атмосфера између непознатих људи је мало напета. Показаћете шалу да се осећате самопоуздано и пријатељски. Главна ствар је да следите оно што говорите. Можда црни хумор долази у компанији пријатеља, али послодавац дефинитивно не вреди слушати глупи или чир акут.
Шале са шалама, али морате да разумете где сте и са ким. Поштовани став (без ласкања) увек мора сам. Погледајте у очи саговорника. Не прекидајте га. Ако нисте разумели питање, замолите дијалог да буде информативан и није требало времена.
Научите причу о компанији и покажите своје знање у процесу разговора. Тако да ћете показати интересовање. Послодавци цене када их траже у седиште, а не долазе, јер на другим местима нису узели. Припремите фотокопије докумената тако да не морате проводити додатног времена ако се од њих тражи да напусте секретарицу. Способност предвиђања таквих једноставних ситуација показаће вам као запосленог у далеком и одговорном и одговорном. Размислите о честим питањима која се постављају на интервјуу и унапред припремају одговор.
Кога се видите за 10 година?
Зашто бирати нашу компанију?
Који су ваши интереси ван посла?
Зашто сте отишли са последњим посла?
Који посао не желите да радите?
Не бојте се постављати питањаИпак, то ради у овој канцеларији са овим тимом. Стога имате потпуно право да поставите главне аспекте своје радне активности - "Постоје ли одлагања плата?", "Коме да контактира сукоб са неким од запослених?", "Да ли путују путовања?" " Сви ови фактори ће снажно утицати на вашу жељу да ефикасно и организују, тако да морате одмах да разумете да ли ће бити угодно на новом радном месту. Унапред размислите које су питања најважније да поставите. Напишите их у бележницу или белешке на телефону, како не бисте се вратили у формулацију.
Шта год ко је говорио, али пословица "Упознајте одећу и прати ум" Врло истина описује интервју. Да бисте произвели добар утисак, потребно је изгледати не само уредно, већ и у складу. Одредите на веб локацији или друштвеним мрежама компаније, без обзира да ли радници имају дресс цоде. Као крајње средство, позовите Секретаријат и наведите ово питање. Ако носите класично одијело у канцеларији, где запослени иду у фармеркама, онда ће одмах постати бела врана.
Какву улогу дресс цоде игра у животу модерне особе
10 знакова да је ваша глава токсична и опасна
Дођите код нас на разговор на таквој слици