Xoojinta wanaagsan - farsamada lagu dabaqi karo dhammaan qaybaha nolosha

Maamulka shaqaalaha, barbaarinta carruurta, is-dhexgalka carruurta, is-dhexgalka asxaabta ama ehelka - xaaladahaas oo dhan, waxaad si guul leh u dalban kartaa farsamada xoojinta wanaagsan. Micnaha farsamadaan ayaa ah ammaanta iyo kor u qaadida ficiladaas ama natiijooyinka aad adiga kuu ahayd.

Tijaabada ugu caansan ee ku saabsan xoojinta togan waxaa qabtay ardayda Harvard. Kooxda ardayda ayaa dhoola cadeysay markii macalinku uu galay hal jiho, wuuna kaxeeyey haddii macalinka loo hago jihada ka soo horjeedda. Macalinku wuxuu hoosta ka xariiqay khudbadaha inta badan khudbadda ka mid ah kooxda ay u falceliyaan si hufan.

Ujeedada xoojinta wanaagsan

Muuqaalka Dandelion_tea.

Ujeedada xoojinta togan ayaa ah in shayga uu sameeyo dhaqan aad u wanaagsan. Taasi waa, kan sameeya tallaabada la doonayo waa inuu helaa abaalmarin ama ammaanta. Mustaqbalka, maskaxda shayga ayaa ku xiraysa ficil ku qabanaya abaalmarin, iyo inbadan oo inta badan hela abaalmarin mar labaad, qofku wuxuu sameeyaa ficilkan inta badan.

Tusaalooyinka xoojinta wanaagsan

Waa muhiim in maskaxda lagu hayo in saameynta xoojinta togan aysan shaqeyn karin mustaqbalka fog. Tani waxay dhici kartaa sababtuna tahay xaqiiqda ah in qofku ku dhibi doono abaalmarin, wuxuu bilaabi doonaa inuu fahmo dhiirigalinta, arin ahaan. Tan waxaa ka mid noqon kara kororka mushaharka shaqada ama hadiyad dhamaadka dhamaadka wanaagsan ee ilmo rubuc ah.

Sababtaas awgeed, xoojinta shucuurta wanaagsan ayaa si fiican u shaqeynaya, maadaama aan cadowganay si aan u aqoonsanno shucuurta iyo sharciga, ku tiirsanaanta. Tani waa qaabka ugu dheer ee xoojinta wanaagsan.

Tusaale xoojinta togan ee guriga

Muuqaalka André Santana iyorems

• Ku amaan ilmaha damac madax-bannaan si uu u guto waajibaadka guriga ku yaal.
• Dhunkasho oo dhunkado cunugga wax akhris dheeri ah.
• Duugista, dhunkashada, ku amaano ama ku nasto ninku inuu ku dhaqo saxamada, ama naagta casho macaan.

Xoojinta wanaagsan ee shaqada

• Soo qaado pie macaan oo shaah ah si aad uga caawiso waxqabadka.
• Sabtiyo dheeri ah oo dheeri ah oo loogu talagalay hirgelinta qorshaha.
• Abaalmarin ama Grount Dhamaadka sanadka ugu horreeya ee shaqaalaha.
• Hadiyado shaqsiyeed ama kooxeed ee xafiiska aadka u nadiifsan iyo kala dambeynta dukumiintiyada.

Xoojinta wanaagsan waa hab wax ku ool ah oo lagu isticmaalo mabaadi'da nafsiyeed ee nolol maalmeedka si loo gaaro natiijooyin weyn.

Waxaan uga tagi doonnaa maqaalka halkan → Amelia.