On Mtz iyo MMZ berrito waa maalin shaqo oo aan la cayimin. Muxuu ku xiran yahay oo ma aadi karaa shaqada usbuuca dhammaadka?

Anonim
On Mtz iyo MMZ berrito waa maalin shaqo oo aan la cayimin. Muxuu ku xiran yahay oo ma aadi karaa shaqada usbuuca dhammaadka? 12685_1
On Mtz iyo MMZ berrito waa maalin shaqo oo aan la cayimin. Muxuu ku xiran yahay oo ma aadi karaa shaqada usbuuca dhammaadka? 12685_2
On Mtz iyo MMZ berrito waa maalin shaqo oo aan la cayimin. Muxuu ku xiran yahay oo ma aadi karaa shaqada usbuuca dhammaadka? 12685_3
On Mtz iyo MMZ berrito waa maalin shaqo oo aan la cayimin. Muxuu ku xiran yahay oo ma aadi karaa shaqada usbuuca dhammaadka? 12685_4
On Mtz iyo MMZ berrito waa maalin shaqo oo aan la cayimin. Muxuu ku xiran yahay oo ma aadi karaa shaqada usbuuca dhammaadka? 12685_5

Akhristayaashu waxay soo diraan amarro kaas oo usbuuca dhammaadka uu noqday shaqaale 27-28. Hal shaqaale ayaa ka soo gaadhay isbadal ka soo gaadhay Sabtida kale, tan labaad waxaa loo soo bandhigay in laga shaqeeyo usbuuca dhammaadka usbuuca oo lacag dheeraad ah, in kastoo dhaqankiisu uu ahaa dhamaadka bisha Abriil. Waa sharci?

Tusaale ahaan, sabtida, Maarso 27, waa shaqooyinka geedka tuftanka ee Minsk Tractor. Shaqaalaha shirkada ee la wareejiyay maalintii fasaxu waa Oktoobar 30 ilaa Maarso 27 "si ay si macquul ah u adeegsadaan maaliyadeed, shey, shidaal iyo tamar iyo ilo iyo ilaha shaqaalaha." Warshadda, waxay ku sharxaan tan xaqiiqada ah in mugga iibka si aad u kordhay. "

- Waxaan codsi weyn ka leenahay iibsadaha ugu weyn - geedka cagaf cagafka, kaas oo sidoo kale shaqeeya berrito. Waxaa jira waxyaabo badan oo iibsadayaal ah: Haddii aan sida caadiga ah u dirno codsi 2700-2800 gogo ', hadda - 3500 bishii. Iyo bishii Oktoobar, tani waxaa laga yaabaa inaysan ahayn, "ayuu yidhi kuxigeenka guud ee agaasimaha guud ee Sergey Bracarenko ee soosaarka geedka gawaarida Minsk. - Qof walba wuu ogolaaday, ma jirin wax guuldarrooyin ah. Waxay ka shaqeyn doonaan Sabtida kale, Oktoobar 30, sida ku xusan jadwalka, sidaa darteed is-dhiibayaashu ma sameyn doonaan.

Xaalad la mid ah iyo qaybo ka mid ah warshadda gawaarida Minsk. Shaqaaluhu waxay ku jiri doonaan meelahooda iyo berri. Tan waxaa lagu hagaajiyaa amar gaar ah.

Loo shaqeeyuhu miyuu xaq u leeyahay inuu ku qasbo shaqaalaha inuu ka shaqeeyo maalintiisa sharciga ah ee fasaxa iyo kiisa noocee ah ayaad diidi kartaa? Onliner wuxuu qareenka ka codsaday qareenka shaqada iyo sharciga ganacsiga Svetlana Semenichene.

Xaaladda ugu muhiimsan ee ugu muhiimsan - shaqaaluhu waa inuu weydiiyaa

Waad soo jiidan kartaa shaqada usbuuca dhammaadka usbuuc-dhamaadka oo keliya ogolaanshaha shaqaalaha. Ka reebitaan - xaalad deg deg ah ama hanjabaaddeeda. Haddii aadan kula qabsan karin adiga la'aanteed, markaa waa inaysan jirin wax oggolaansho ah oo la isweydiiyo. Maamulaha ayaa si fudud u saxeexaya amarka - waxaana lagu soo kiciyaa inaad xalliso dhibaatada. Tan, magdhow lacageed ama orod, si aad u doorato shaqaale.

- Ka-reebitaannada waxaa lagu muujiyey Qodobka 143aad ee Xeerka Shaqaalaha: ganacsatada, shaqaalaha baabi'iya cawaaqibka musiibada, ka hortagga shilalka, musiibada iyo shilalka iyo shilalka. Waxay ka qeybqaadan karaan shaqada usbuuca dhammaadka, "Qareenku wuxuu sharxayaa.

Sheeko wax yar oo la mid ah shaqaalaha aan awoodin inay is dejiyaan sabtida iyo axadda ama ciidaha (tusaale ahaan, dhakhaatiirta, samatabbixiyeyaasha iyo iibiyaasha). Laakiin iyaga intooda badan waa jadwal shaqo muddo bil ah, si aysan u shaqeynin in qof dhamaaday usbuuca oo dhan, qofna uu leeyahay hal. Ma jiraan mudnaan aan loo haynin, sababtoo ah iyada oo lagu beero usbuuca usbuuca dhammaadka usbuuca shaqada maalmaha shaqada.

Laakiin shaqaalaha qaar ayaa laga mamnuucay inay shaqeeyaan usbuuca dhammaadka usbuuca oo dhan, xitaa haddii ay oggolaadaan.

- Waalidiinta carruurta ka yar 14 sano jir sidoo kale waxay u baahan yihiin inay weydiiyaan oggolaanshaha. Laakiin uurka, caruurta aan qaan gaarin, ee naafada ah (haddii ay mamnuuc tahay in la mamnuuco), suurtagal maahan in la shaqeeyo usbuuc-dhamaadka, xitaa haddii ay iyagu wax ka weydiiyaan (tusaale ahaan, ay ku habboon yihiin ama ay rabaan inay lacag helaan ama ay rabaan inay lacag helaan ama ay rabaan inay lacag helaan ama ay rabaan inay lacag helaan ama ay rabaan inay helaan lacag). Marka laga hadlayo kormeerka ilaalinta shaqaalaha, loo shaqeeyaha sidan oo kale ayaa loo soo jiidan doonaa caddaaladda, - waxay dhameystirasaa Svetlana Semenerichne.

Waad ka shaqeyn kartaa usbuuc-dhamaadka ee aan ka badnayn 12 maalmood sanadkii

Haddii aad shaqaysay 12 maalmood usbuucii, kuma soo wicin kartid wakhtigii saddex iyo tobnaad, xitaa haddii aad ka shaqeyso oo aad is-weydiiso.

Shaqaalahan oo kale waa inay bixisaa magdhow

Waad dooran kartaa: Lacag ama wax soo saar dheeri ah oo la bixiyay.

- Magdhowga kiiskan, ha ahaato maalin dheeri ah, ama lacag bixin dheeraad ah kama hooseenayso qiimaha taranka ama heerka taranka. Xaqiiqdii, tani waa laba-lacag bixin, - wuxuu sharxayaa Settana Senichene. - Shaqaalahana laftiisa ayaa dooranaya - dulsaar ama orod.

Intaas waxaa sii dheer, shaqaalaha caadiga ah ee xafiiska xafiiska caadiga ah ee ay ahayd inay shaqeeyaan usbuuca dhammaadka usbuuca, tusaale ahaan, May 9), May 9), waxaa lasiiyaa magdhow maalmo dheeraad ah, oo aan la bixin (ikhtiyaari).

Haddiise aad soo wacayso dhawr saacadood, markaa kadib waan qaadan karaa orodka?

- Xaaladaha noocaas ah, waa wax faa iido badan oo aad u qaadatid raashinka, oo aan loo oggolayn maalinta oo dhan, oo uu qareen kula taliyo.

Sidee loo ahaanayaa kan ku dhowaad ka soo dhacaya gudoomiyaha xafiiska, isagoo bartay in Sabtida shaqada ay ahayd inay noqoto?

Haddii aad tahay Plankton-ka caadiga ah, oggolaanshahaaga la'aantiis oo aad macquul u tahay in laguu baahdo, ma saari kartid maalintaada shaqada Sabtida ama Axadda. Marka ma saxeexi kartid amar, ama aadan ku muujin karin khilaafkaaga. Laakiin waxaa jira magac aan la xiriirin sharciga.

- Shaqaaluhu waa inuu fahmayaa inay lagama maarmaan tahay in la difaaco xuquuqdiisa maskaxda. Mararka qaarkood waxaad u baahan tahay inaad tixraacdo fahanto oo aad u gudubto loo shaqeeyaha. Taasi waa, haddii shuruudaha magdhowga caadiga ah iyo xiriirka loo shaqeeyaha, iyo shaqada noocan oo kale ah si dhif ah loo soo jiito, - waxaay mudan tahay tixgelinta fahamka, "ayuu leeyahay qareen.

Iyo laga bilaabo dhulka hoosaadka aad diidi karto?

Xaqiiqdii, Sabtida waxaa la sameyn karaa wakhti kasta oo sanadka ah. Jamhuuriga Sabtida ayaa sanad walba dhisi doonta superMin, meelaha hoosaadyada maxalliga ah waa mas'uuliyiinta maxalliga ah (si dhif ah ayey u dhacaan), loo shaqeeye kasta wuxuu kaloo xaq u leeyahay inuu caddeeyo oo uu haysto nadiifinta. Kaqaybgalka mid kasta oo ka mid ah sidoo kale waa cashar ikhtiyaar ah oo iskaa ah.

Laakiin haddii aad shaqeyso maalinta markii Sabtida la shaaciyo, markaa waa inay jirtaa goobta shaqada (laakiin qasab ma aha inay ruxmaan garka). Inbadan ayaa la siiyaa inay bixiyaan kaqeybgalka Subbotnik, laakiin tani sidoo kale waa sharci darro. Ma jiro wax heshiis ah oo ku saabsan lacagta - majirto haynta ka soo baxa mushaarka iyo waajibaadka bixinta.

Channeelkeenna ee telegram. Ku soo biir hadda!

Ma jiraa wax loo sheego? U qor telegram-bot-ka. Waa qarsoodi iyo si dhakhso leh

Akhri wax dheeraad ah