In kasta oo ay u muuqato wax iska cad, laakiin runtii waa muhiim. Si habboon u soo bandhigida awoodaada, waxaad u egtahay shaqaale qiimo leh iyo qof kalsooni leh. Si cad ugu hadal si isdaba joog ah, haddii ay suurtagal tahay, soo qaado tirakoobka iyo tirakoobka tusaale ahaan - waxaas oo dhami waxay ka caawin doontaa loo shaqeeyaha inuu abuuro ra'yi ku saabsan aragtidaada kugu habboon. Haddii aad wax ka weydiiso dhinacyada taban, ha ka baqin inaad si daacad ah uga jawaabto. Daacadnimadu marwalba waa la qadariyo. Laakiin isku day inaad isku dheellitirto macluumaadka taban ee wanaagsan. Ku qabo si sharaf leh oo ha ka hadlin meel qaali ah oo aad runtii u baahan tahay shaqo (xitaa haddii aad cuntaa baastada biyaha bishii la soo dhaafay).
Xirfadaha ka sokow, dhiirigelintaada ayaa xiiso u leh loo shaqeeyaha. Markuu shaqaaluhu u shaqeeyo aawadood lacagtii aawadood, waa hoggaan aan xiiseyneyn. Qofna ma diido in arrinta lacageed ay aad muhiim u tahay marka la doorto xirfad. Laakiin haddii aad gubto rabitaanka si aad u daryeesho pandas ee xayawaanka xayawaanka, oo u tag si aad u abuurto miisas maaliyadeed oo bangiga, tani waxay saameyn ku yeelan doontaa wax soo saarkaaga. Imaatinka wareysiga booska riyooyin, ka warbixi yoolalkaaga iyo rabitaankaaga, gaar ahaan haddii ay la mid yihiin siyaasadaha shirkadda. Shaqaalaha danaynaya, gubanaya shaqadooda, oo ka qiimo badan xirfadlayaal aqoon sare leh oo neceb xafiiska aroorta hore.
Marka hore, qofna ma jecla dhalada. Marka labaad, xaaladdu markiiba way fududaanaysaa. Inta lagu gudajiro wareysiga, jawiga u dhexeeya dadka aadan aqoon waa waxoogaa xiisad ah. Waxaad tusi doontaa kaftan inaad dareento kalsooni iyo saaxiibtinimo. Waxa ugu weyn waa in la raaco waxaad dhahayso. Waxaa laga yaabaa in kaftanka madow uu ku yimaado shirkadda saaxiibbada ah, laakiin loo shaqeeyuhu waa runtii ma u qalmaan dhageysiga doqonnimo ama boog daran.
Kaftanka kaftanka, laakiin waxaad u baahan tahay inaad fahanto halkaad iyo cidda aad la joogto. Achilo ixtiraam leh (aan lahayn detchy) had iyo jeer lafteeda. Fiiri indhaha indhoolaha. Ha khaldin. Haddii aadan fahmin su'aasha, weydii wadahadalka inuu noqdo mid war bixin ah oo waqtigeyga qaadan waqtiga.
Baro sheekada shirkadda oo tus aqoontaada nidaamka wadahadalka. Marka waxaad muujin doontaa daneyn. Loo shaqeeyayaashu waxay qadariyaan goorta ay u raadiyaan xaruntooda, mana imaanin, sababtoo ah meelaha kale ee aysan qaadin. Diyaarso nuqul dukumiintiyo ah si aadan u qaadan waqti dheeri ah haddii laga codsado inay ka baxaan xoghaye. Awoodda loo yeelo xaaladaha noocaas ah ee noocan oo kale ah ayaa ku tusi doona sidii shaqaale ka mid ah aragtida fog iyo mas'uulka ka ah. Ka fikir arrimaha soo noqnoqda ee lagu weydiisto wareysiga, oo aad ka sii diyaarto jawaabta ka hor.
Yaad naftaada aragtaa 10 sano gudahood?
Maxaad u dooranaysaa shirkaddayada?
Waa maxay danahaagu ka baxsan yahay shaqada?
Maxaad ugu tagtay shaqadii ugu dambeysay?
Waa maxay shaqada aadan jeclayn inaad sameyso?
Ha ka baqin inaad su'aalo weydiisoHadana waxay ka shaqeysaa xafiiskaan kooxdan. Sidaa darteed, waxaad xaq u leedahay inaad weydiiso qeybaha ugu weyn ee howlahaaga shaqada - "Ma jiraan wax dib u dhac ah?", "Yuu yahay in lala xiriiro khilaafka qof shaqaale ah?", " Dhamaan arrimahan waxay si xoogan u saameyn doonaan rabitaankaaga inaad si hufan u shaqeyso oo abaabusho, marka waxaad u baahan tahay inaad si dhakhso ah u fahamto inay ku qanacsan tahay goobta shaqada ee cusub. Horey uga fikir su'aalaha aad muhiim u tahay inaad weydiiso. Ku qor buugga xusuus-qorka ama qoraalada taleefanka, si aysan u soo noqon erayga.
Wax kastoo laga hadlayo, laakiin maahmaahda "waxay la kulmaan dharka, oo maskaxda ku weheliya" aad u run ah ayaa sharxaya wareysiga. Si loo soo saaro aragti wanaagsan, waxaa lagama maarmaan ah in la arko oo aan la sugin oo keliya, laakiin sidoo kale waa taam. Go'aaminta goobta ama shabakadaha bulshada ee shirkadda, in shaqaaluhu leeyihiin koodh labiska. Sida ugu dambeysa ee ugu dambeysa, wac xoghaynta oo sheeg su'aashan. Haddii aad xirato dhar caadi ah xafiiska, halkaas oo shaqaaluhu ku galaan jiinis, markaa waxay si dhakhso leh u noqon doonaan cadaan.
Waa maxay doorka dharka labiska ee uu ku ciyaaro nolosha qof casri ah
10 calaamadaha in madaxaagu yahay sun iyo khatar
Noogu yimaadaan wareysi ku saabsan sawir noocan oo kale ah