I Pavel Melnikov, in jaz sem oseba, ki naredi kul delovnih prostorov za kul podjetja in ljudi.
Dejstvo, da sem bil povezan z vsem svojim življenjem, sem spoznal pred dvema letoma. Od najzgodnejšega otroštva smo imeli stalna popravila doma, za katero je odgovorila mama. Ona se je nekaj časa dotaknila in prebarvala, zato smo imeli polno različnih gradbenih materialov na dvorišču. Seveda, od teh ostankov sem zgradil moje hiše. Nekaj bi lahko gradilo na drevesu, nekaj je samo na dvorišču. Ta del življenja je bil v tretjem razredu z mano.
Potem se je pojavil računalnik, in sem ves svoj prosti čas že zanj. Potem sem ljubil igro Sims, kjer je bilo potrebno upravljati in razviti junake malih moških. Najprej pa so morali zgraditi hišo. Spomnim se, kako je geslo vneselo neomejeno količino denarja, jih je zgradilo luksuzne hiše čudovite oblike, izbrali ploščice, ozadje in vse ostalo za njihovo bivanje, toda takoj po tem, da sem imel interes, da gre za nadaljnje. Zanimivo je bilo, še posebej, ko sem vstopil v kodo za neomejen proračun. To je, da je bilo zelo zadovoljstvo, da bi zgradili kot zelo razvoj junakov.
Resnično sem se dotaknil trenutnega poklica, veliko kasneje. Na splošno sem oglas za izobraževanje in z rdečo diplomo. Torej, nekako, ko sem delal v ekipi Flacon Design, me je moj nadzornik prosil, da me popravim v pisarni. In jaz sem bil tak vodja da človeka, ki vedno odgovarja "da", zato se je takoj z lahkoto dogovoril. In ves ta proces popravila, ki sem ga dobil radost in enostavnost. Navdušen sem. Še posebej po končani in vse je bilo zadovoljno z rezultatom - moj šef, sodelavce in mene. Takrat sem spoznal, da me je ustvarjanje delovnih prostorov resnično zanimivo. To je posledica dejstva, da jaz delam veliko in porabim veliko časa v pisarni. In, seveda, absolutno ne želim, da bi situacije spomniti na stari in konzervativni koncept besede "Office". Hkrati, jaz in moja izkušnja, in na ravni intuicije, popolnoma vem, kako se ohladi in vključiti v osebo podjetnika, da se lahko izvaja.
Podjetje "namestnik pisarne" se je pojavil popolnoma spontano. Ko sem naredil pisarno na "steklenici", so bili moji prijatelji iz Rochetbank, da jih popraviti in popraviti. Potem so se prišli fantje iz Acerja. In tako brez kakršnega koli oglaševanja, videnje, kako mirujem ta primer, in gledam rezultat, so ljudje začeli hoditi k meni in jih prosijo, naj ustvarijo delovne prostore. Posebni končni tržni izdelki, ki sem jih razvil in izvedel že med usposabljanjem na Skolkovo. Takrat sem razumel, kako narediti ponudbo, ki ni na trgu, in kako točno bomo pomagali velikim in strm podjetjem ustvariti takšne pisarne. Hkrati se je pojavilo ime "Pisarniške naprave". Tukaj je vse preprosto - naredimo pisarne.
Najpomembnejši vtis za mene iz prvih izvedenih projektov je tisto, kar lahko vidite rezultat vašega dela. To je pomembna prednost v primerjavi s svojo kariero pri trženju in oglaševanju, kjer je rezultat oglaševalske kampanje zelo težko videti fizično. Ogledate si lahko komercialne ali tiskanje, vendar to ni absolutno ni raven čustev, ko vidite prostor, ki ste ga ustvarili. Ko vidite, kako ljudje napolnijo pisarno in kako začeti živeti v njem. Zelo kul narediti, kar je v resničnem svetu, ne na spletu. Zelo vozim. In zelo razumevanje je, da ljudje, ki delajo v naših pisarnah, Kaakyut od njih. Resnično dvignejo ton in razpoloženje, vključujejo podjetnike in trdnejše. Vključeni so v to igro.
Imamo dve dejavnosti. Prvič: izvajamo naše projekte, ustvarjamo delovni prostor. Ta smer je za nas ločeno poslovanje. Tukaj, primer, lahko prinesete hitro pisarno - delovni prostor neposredno znotraj nakupovalnega centra Riviera.
Drugič: Pomagamo podjetjem, da naredijo svoje Superophis.
To je treba razumeti, da zdaj živimo v pandemičnem obdobju. Kljub temu, da imamo le leto in pol, smo že preoblikovani. Ker razumemo, da je treba sodobne pisarne drugačne, je treba spremeniti v okoliščinah. To bodo začasna vozlišča ali butične pisarne, kjer se bodo ljudje srečali z zaposlenimi, poslanimi na daljinskem upravljalniku, da bi sinhronizirali ukaze in naloge. V takih oblikah delovnih prostorov je vsa čreda dva ali trikrat na teden. Zato bodo uradi prihodnosti manj na svojem območju, vendar pri njihovem izvajanju veliko hladilnika in bolje odražajo vrednote vašega podjetja. Prilagodili bodo zaposlene na delovni način, oddajajo stranko, ki so Kdo in kako se poslovno obnaša tukaj. In to je na tem izdelku, ki nam je všeč "namestnica oddelkov" želijo se osredotočiti.
"Oddelek Detalci" Rut konkurenti predvsem z dejstvom, da smo zelo mlada ekipa. Vse naše ustvarjalne ideje prihajajo od ljudi, ki praktično niso bili povezani z gradbenim trgom in zato so popolnoma nenaročeni. Izhajamo iz tega, od koder bi nam želel delati 24/7, ki nam je na začetku ustvaril projekte. Naša druga razlikovalna značilnost je, da smo pred stranko kot generalni izvajalec. In to pomeni, da smo v celoti odgovorni za projekt, od splošnega koncepta, preden se posebej cvetje in kje naj stali. Hkrati smo nekateri prevajalec ali prevajalec med najbolj konzervativnimi izvajalci ali podizvajalci in stranki. Naša stranka ne bo nikoli razumela končnega izvajalca, iz različnih svetov in zato naša vloga pri tem svežnju prihranita obe stranki od sporov, nesporazuma in drugih problemov. Razumemo druge.
Kako se bodo uradi in delovna mesta v pandemični spremembi spremenila in po njem, smo začeli razmišljati vnaprej, pred prvimi govoricami o zaprtju držav in mest. Vse pisarne sveta po naročilu smo razdelili na tri vrste.
Prvi je pisarniški butik ali pisarniško vozlišče, kjer bi ljudje srečali dva ali trikrat na teden za sinhronizacijo. To je vedno tako pomanjkljivo temo ali popolnoma odsevno izvajanje blagovne znamke.
Druga vrsta je pisarne, ki so razdeljene na majhne celice. To je za tista podjetja, kjer veliko število zaposlenih in jih ni mogoče poslati na daljinski upravljalnik. Imenujemo pametni števci. To je, vse razdeljene na omare in prostor mikrokabubov, ne le razmislek, izoliran drug od drugega, vendar je povezan drug z drugim ali med oddelki intelektualno izračunanih varnih poti.
Tretja možnost - Mobilni uradi. To je, ko je podjetje najeli želeni OpenSpec in že na to, odvisno od potreb, kupite potreben nabor pop-up-pohištva. V tem primeru družba ne kupuje popravil in vzame module pogajanj ali posameznih delovnih mest. Poleg tega se lahko prevažajo na novo mesto ali reformacijo za druge potrebe. Ker so vsi ti moduli univerzalne ekipe-zložljive strukture.
Medtem ko so vsi stisnjeni v pandemijo, smo vzeli in zgradili takšno varianto prostorov. Za leto smo zgradili neverjetno butik urad za Merkurugrum. Ta projekt je bil ravno butični urad, kjer ljudje gredo nekaj dni na teden za sinhronizacijo, master razrede, predavanja itd. Obstaja amfiteater, posebna cona za povečavo. V tej obliki ni fiksnih sedežev, kjer je zaposleni vsak dan. Pogovarjajo se o skupnih tabelah, ko prihaja zaposleni, vzame računalnik iz omarice (predala) in se ukvarja z rešitvijo njegovih delovnih nalog. To je taka taka pisarna coworking, vendar jo osebno ustvari podjetje, ki oddaja svojo blagovno znamko, vrednote, filozofijo in vizualno kodo. V tem formatu vidimo prihodnost pisarne industrije, to je tisto, kar bo dobil zagon.
Postanite junak tarifne številke "Zakaj me poznate" s pošiljanjem pisma z mojo zgodbo na ad [email protected]
Foto: Albina Coll