Osebje osebje v institucijah ambulantnega poliklinijevega elementa je primanjkljaj 30-40%. O tem, s sklicevanjem na poročilo Oddelka za družbo, Feldscher Dmitry Sergein na svoji strani, sporočen na svoji strani.
Tako poliklinic №1 je zaposlena s strokovnimi zdravstvenimi delavci za 66,5%; Srednji zdravstveni delavci - za 65,5%. V poliklinici številka 2 deluje iz potrebnih 70,2% zdravnikov; 75,7% - srednje veliki delavci. V poliklinici št. 3 je osebje zdravnikov 62,7%; Srednje zdravstveno osebje - 72,6%. V bolnišnici. S. P. Botkin, strokovnjaki zdravniki malo več kot pol - 57,1% (to je najnižja številka v Orel), srednje velikih medicinskih delavcev - 80,2%.
V klinični številki otroka 1, osebje okvirjev v naslednjem odstotku: 61,8% - zdravniki strokovnjaki; 61,4% - srednje veliki delavci. V otroški kliniki številka 3, zdravniki - 79,5%; In srednje zdravstveno varstvo - 71%. Najboljša situacija z osebjem je bila v otroški kliniki številka 2, kjer je osebje zaposlenih za 97,2%, povprečno medicinsko osebje - za 93,9%.
- Iz teh informacij vidimo, zakaj tako velike čakalne vrste in tako dolge ure čakanja na zdravnikovo kliniko. Pomanjkanje osebja doseže povprečno približno 30-40% norme, "je napisal Dmitry Seregina.
Omeniti je treba. Kot izhaja iz istega poročila, v Orel, povpraševanje presega ponudbo. Torej, od 1. januarja, 2021, povpraševanje po zamenjavi prostih delovnih mest medicinske sestre presegalo dobavo 7,8-krat, saj je le 17 brezposelnih državljanov, ki so bili registrirani in organi za zaposlovanje, so imeli ta poklic (delodajalci so napovedali 134 prostih delovnih mest). Potreba po zdravnikih različne specializacije je bila 440 enot, med brezposelnimi državljani pa le 2 zdravnikov.
Problem FELDSCHER vidi nizke plače za orlovskoe zdravnike.
"Vsak dan zamude in neučinkovitosti je življenje. Življenje osebe, ki nima časa, ali ki ni imela časa zdravniku. Ki ni. Vendar pa lahko, je bilo mogoče, da bi se izognili tej katastrofu v zdravstvenem varstvu Oryol, in za to, pravzaprav, pravkar potrebujete, da izpolnijo majske uredbe predsedniškega plačila po stopnji! Da bi povprečni zdravstveni strokovnjak prejel 100% povprečja za območje plač, zdravnik pa je 200%. In to je to. Potem bi ljudje delali in prejeli dostojno plačo. Dostojno delo in odgovornost ter napetost, ki jo nosijo, "pravi Dmitry Seregin.