Rusija bo spremenila pravila za izračun izkušenj za imenovanje starejše zavarovalne pokojnine, če je podprta pobuda Ministrstva za delo. To poroča Moscow Komsomolets.
Seznami del bodo razširjeni, ki dajejo pravico do upokojitve. Poleg tega bo obdobje vključeno v celotne delovne izkušnje, ko je oseba prejela poklicno usposabljanje, pod pogojem, da je delodajalec ohranil delovno mesto za IT in plačane zavarovalne premije. To pravilo se bo razdelilo tudi na tistih državljanov, ki jih je treba na podlagi poklicnih dejavnosti redno opraviti napredne tečaje usposabljanja.
Koliko se bodo pojavili "privrženci"?Zdaj ima lahko upokojitev več kot 30 kategorij državljanov. To so zaposleni v medicinski sferi, učitelji, igralke, piloti, zaposleni v težkih in nevarnah industrijah.
Na primer, če je voznik preživel v svojem delovnem mestu za 15 let (za ženske) in 20 let (za moške), pravico do upokojitve upokojitve pred časom v 50 in 55 letih. Pedagoge, takšna pravica se pojavi po 25 letih izkušenj.
Od leta 2019, zgodaj, ne glede na poklic, lahko upokojijo žensko, ki ima doživetje 37 let, in moški, ki so delali za 42 let ali več.
Obdobja vključujejo obdobja, ko je bila oseba brezposelna, vendar je bila hkrati registrirana pri Zavodu za zaposlovanje in prejela korist. Vendar še vedno ne upošteva časa, ko oseba doživlja tečaje usposabljanja. Medtem pa bi moral redno izvajati zdravnike in učitelje. V Mintruudeju je načrtovano, da popravi to stanje.
Obstajajo že izračunane, da bodo spremembe vplivale na 10 milijonov delavcev, ki so prisiljeni prenesti poklicno usposabljanje. O tem "MK" je dejal član Sveta Konfederacije dela Rusije, nekdanjega namestnika ministra za delo Pavel Kudyukin. Pedagoge, po njem, porabijo približno 10 dni vsaka tri leta. Bolj resen čas, porabljen med predstavniki delavskih poklicev.
"Podjetje lahko pošlje zaposlenega, da se nauči novo specialnost za 2-3 leta. TRUE, najpogosteje pridobitev takšne izobrazbe poteka v korespondenčni ali večerni obliki, to je brez ločevanja od proizvodnje, "je pojasnil kudyukin.Izgledal je še en problem, s katerim se soočajo državljani: Pogosto delodajalci ne zavračajo plačevanja tečajev, medtem ko zahtevajo zaposleni, da predložijo dokument, da je bilo dokončano napredno usposabljanje.