V pandémii sa niektoré spoločnosti presúvajú do vzdialenej práce. Zamestnanci majú nejednoznačné recenzie o takomto formáte práce: ten, ktorý padol v duši, iní chceli pracovať v kancelárii. "Postupom času sa" diaľkové "zmení na nový životný štýl," hovorí Polina Bonoganinova, ktorá sa podarilo pracovať na "diaľkových" v dvoch spoločnostiach. Zároveň, vďaka vzdialenej práci, to bolo schopné získať niekoľko kurzov certifikátov. Financie.Tut.by s pracovníkmi, ktorí pracujú mimo kancelárie.
"Bolo to zriedkavé ísť von do ulice, čo ovplyvnilo vzhľad."
Vedúci projektov Pavel Vorobyov a jeho kolegovia takmer pred rokom prepínal na vzdialenú prácu. Pre divízie, ktoré nemôžu plne ísť do "Relanche", spoločnosť bola vyvinutá v služobnom poriadku.
- Zamestnanci začali ísť do nemocnice, takže sa rozhodlo, že nebude riskovať. Bol som ľahký presunúť na "diaľkové": skôr som mal skúsenosti vzdialených projektov so zahraničnými partnermi, "pripomína Paul. - V mojom prípade, produktivita rastie pri vykonávaní plánovaných úloh, ale nedostatok komunikácie sa začína cítiť.
Predtým Pavol cestoval do práce na minibuse a teraz využíva osobnú dopravu v súvislosti s pandémiou. Z tohto dôvodu, náklady sa trochu rástli.
- Keď ste na pracovisku, sledujte plány a môžete vydržať nepostrádané otázky na zajtrajšok. A doma sa hovoríte: "Ďalších 5 minút ... ďalších 5 minút ..." Pozeráte sa na hodiny - už 12 nocí! - S úsmevom rozdeleným Pavlom. - Tiež som zriedka idú do ulice, čo ovplyvnil môj vzhľad. Potom som vstúpil do svojho plánu ďalšiu fyzickú námahu a povinné prechádzky.
Pavol povedal, že pre každú spoločnosť organizuje vzdialenú prácu - to sú primárne dodatočné náklady na inventár a aktualizáciu obchodných procesov a telekomunikačných zariadení: napríklad, pri ďalších nastaveniach pre vzdialený prístup, serverová časť na nákup licencií. To všetko sa vypláca.
- Vedenie našej spoločnosti pomáha pri preklade pracovísk zamestnancov na diaľku. Je pravda, že veľa času strávil na prispôsobenie sa vetroňa v priblížení a poslovoch. V úspešnom prechode na vzdialenú prácu som bol veľmi užitočný projektu na zavedenie elektronického riadenia dokumentov v spoločnosti, "hovorí Pavol. - Od februára, opäť prichádzame do kancelárie. Takmer všetci zamestnanci a tak bežal vo svetlom a strednom tvare. Bohužiaľ, kompletná vzdialená práca by v žiadnom prípade nefungovala: aspoň raz mesačne musíte navštíviť kanceláriu na podpísanie dokumentov - v krajine je stále kde sa pohybovať do starostlivosti z papierovej dokumentácie.
Financie.Tut.by Certifikát. Aj pred pandémiou - začiatkom roka 2020 - v Bielorusku zaviedli zmeny Zákonníka práce a umožnilo oficiálne prepnúť na diaľkovú operáciu: byť zamestnaný v spoločnosti, zatiaľ čo pracuje odkiaľkoľvek - aspoň z bytu, dokonca aj sedí v obec. Hlavnou vecou je splniť vaše povinnosti a že zamestnávateľ nemal sťažnosti, že ukazovatele výroby padli na "vzdialene". A potom pandémia prispela k zamestnávateľom aktívnejšie prekladať pracovníkov do vzdialenej práce.
Teraz úradníci chcú vyriešiť otázky s prevodom pracovníkov pre vzdialenú prácu - bez uzavretia novej pracovnej zmluvy pre vzdialenú prácu.
Avšak niektorí zamestnávatelia a pred vzhľadom na takýto koncepciu ako "vzdialená práca" v Zákonníku práce, umožnili pracovať na diaľku špecialistov. Samozrejme, hovoríme o tých špecialistoch, ktorí môžu vykonávať svoju prácu mimo kancelárie alebo výroby.
"Postupom času sa" Relanchea "zmení na nový životný štýl"
Polina Borchaninov už v dvoch spoločnostiach pracovala na vzdialenej práci. Mala dvojročnú skúsenosť z domu v Yandexu pod zmluvou. Potom sa presťahovala do štartéra, aby pracovala ako projektový manažér, ale po určitom čase boli prevedené do vzdialenej práce. Plat zostal rovnaký.
- Chodil som s nádejou o práci v kancelárii, pretože to bolo už unavené počas niekoľkých rokov z diaľkovej práce. Teraz môžem cestovať do kancelárie, ale len vtedy, keď nie sú viac ako tri osoby. Ale stále pracujú z domu Existuje mnoho výhod. Napríklad, ak som spájkoval - poznáte vodcu, musíte odstrániť - vyjednať a pracovať v osobnom čase. Nie je potrebné sa zaoberať dokumentmi v takýchto prípadoch. Vďaka vzdialenej práci som bol schopný získať niekoľko kurzov Certifikáty v pohodlnom tempe, "hovorí Polina.
Polina začala používať dodávku hotových potravín do domu. Snaží sa kombinovať dodávku s domácimi jedlami z dôvodu veľkých výdavkov. Nemajú v spoločnosti bez pevného obeda, takže môžete mať občerstvenie v akomkoľvek pohodlnom momente.
- Stalo sa to, že som zabudol na jedlo. A ja som pochopil, že som na momentoch nejedol nič, keď som nebol dobrý, "hovorí Polina. - Postupom času sa "Relanchea" zmení na nový životný štýl. V štyroch stenách chcete urobiť niečo, aby ste neboli divoké.
"Stáva sa to, že deň budú hovoriť a s kolegami, as príbuznými, ktorí niekedy chcem jednoducho sillen"
Alexander Stabrovskaya funguje vedúci inžinier v bieloruskej železnici. Hovorí, že v októbri minulého roka sa vedenie rozhodlo preniesť tím do vzdialenej práce po ochorení koronavírusu jedného zo zamestnancov.- Opustili sme oddelenie okrem šéfa. Keď bol kolega prekonaný, manuál sa rozhodol opustiť vzdialený formát. Tam boli malé ťažkosti len s nedostatkom tlačiarne domu a nemožnosti uplatňovania digitálneho podpisu. Máme presmerovanie pre hovory, takže pochádzajú z pracovného telefónu okamžite do domu.
Ráno Alexandra začína "Roll Call" vo VIBER, ak zostáva pracovať doma.
- Páči sa mi, že mám právo na výber. Môžem bezpečne pracovať ráno, potom počas obeda chodiť do práce a vytlačí sa a vyrieši ďalšie otázky. Samozrejme, v kancelárii je zábavnejšie, ale mám natívny domov, s ktorým môžete hovoriť. Stáva sa to, zatiaľ čo deň budete hovoriť a s kolegami, as príbuznými, ktoré niekedy chcem jednoducho mlčať.
"Na víkendu, zvyčajne vypnem pracovné chaty: je ťažké mentálne byť v práci 24/7"
Vedúci ekonóm v Elene Chursinovovej banke od apríla do septembra minulého roka pracoval na diaľku. Hovorí, že v ich tíme sa len jeden chlap rozhodol zostať v kancelárii. Zvyšok banky vydal stacionárne počítače a nie notebooky, takže môžete pracovať len priamo z domu. Elena hovorí, že z hľadiska miezd kvôli prechodu na vzdialenú prácu neboli žiadne zmeny.
"Keď sme mali opravu v dome a vypli elektrinu niekoľko hodín, išiel som do kancelárie," Elena je vyššia moc je rozdelená. - Predtým, v práci, som sa snažil rýchlejšie splniť všetky povinnosti do 17.30 a ísť domov. Teraz nevedome pracujete pomalšie, takže je častejšie oneskorené. Tam boli prípady, keď som mohol dokončiť prácu, nakupovať v obchode a znova sadnite v osobnom čase.
Uložený čas z výletov do kancelárie a späť elena strávila na prechod dvoch kurzov, čo by bolo ťažšie, ak pracujeme v kancelárii. Ale je tu mínus: Teraz sa jej telefón zmenil na pracovný priestor.
- Keď pracovné oznámenia prichádzajú v poslanci, často som sa odvrátil od hlavnej práce, ktorá niekedy spôsobuje podráždenie. Na víkendu, zvyčajne vypnem pracovné chaty: je ťažké mentálne byť v práci 24/7.
"Po mesiacoch diaľkovej práce, pozri z živých bytostí len mačka a sused
OLGA pracuje v IT spoločnosti Testing Inžinier. V marci boli jej a kolegovia prevedené do "diaľkového", a na jeseň sa mohli voľbou vybrať alebo úrad, alebo dom, alebo kombinovať dva formáty. Plat z toho sa nezmenil.- Vzhľadom na to, že máme kancelárie v rôznych krajinách, úlohy môžu letieť neskoro večer. Niekedy som mohol pracovať až do 10 hodín. Vymyslel som sa zdieľať osobný a pracovný život v prehliadačoch: napríklad, Google Chrome - pre pracovné otázky, Opera - pre zábavu. Bohužiaľ, môj počítač nefunguje ako predtým, takže práca v kancelárii v technickom pláne je lepšie usporiadaná, - zdieľa funkcie práce OLGA. - Po mesiacoch vzdialenej práce z živých bytostí, len mačka a sused sa stali oboznámení. Teraz, ak chcete komunikovať, niekedy prichádzam do kancelárie a vidieť ľudí. A to ma robí šťastným.
"Moja mama je viac ako ja, chce, aby som zostala na" diaľkovom prostredí "
Svetlana (mena sa zmení) pracuje v sfére, na "diaľkovej" sa presunula z jari minulého roka.
- Od júla sme opäť išli do kancelárie, pretože vzdialená práca začala byť považovaná za prestávku a v novembri opäť umožnil pracovný formát z domu. Prešiel som na "Relanche", ale niekedy som stále prichádzam do kancelárie, "hovorí Svetlana. - Teraz ľudia v kancelárii sú viac ako doma. Raz mesačne, vedúci oddelenia pre všetkých píše služobnú poznámku, ktorá označuje formát práce každého zamestnanca. Teraz jedna formulácia "v súvislosti s epidemiologickou situáciou" nestačí, takže som určil dodatočný dôvod na cestu verejnou dopravou. Náš šéf sa bojí, že vzdialená práca zníži výkon.
V novembri, Svetlana "vyhorela" priechod kvôli neočakávanej vzdialenej práci. Ale väčšinou výdavky sa znížili: Neexistuje viac pokušenia ísť na kávu s cookies a obed. Môže si vybrať každú hodinu od 12 do 15 na obed.
"Moja mama je viac, než chcem, aby som zostal na diaľkovom ovládači," hovorí Svetlana s úsmevom. "Som introvertný, takže mám dosť živú komunikáciu s blízkymi a kolegami na poslov." Okrem toho, výkon sa stal vyšším: Chcem dokázať kolegovia, že pracujete produktívne.
"Keď idem do kancelárie, zdá sa, že som si kúpil a mám niečo nepochybné"
V apríli sa súčasťou zamestnancov banky, v ktorých sa Irina funguje (mení sa), prepína na diaľkovú prácu. Teraz Irina ide do banky len niekoľkokrát týždenne.- Prestal som utrácať peniaze na benzín. Našťastie nemôžem kúpiť balík kancelárie, päty, nový zimný kabát, pretože neustále pracujem v pyžamách. A najdôležitejšie plus: Začal som dostatok spánku! - Smeje sa Irina. "Prechádzal som kurzy a školenia vo vašej ceste, pretože som mal večné dedičstvo."
Bezostroje Noci Irina používa pre prácu. V dopoludňajších hodinách stlačí strávované hodiny a začne pracovať o niečo neskôr.
- Spočiatku ma mohol obťažovať doma a rozptyľovať domáce veci. Myšlienky vznikli: "Opäť sa prach netiene!". Tiež niekedy existujú ťažkosti s internetom, musíte aktualizovať antivírus sami. Ale väčšinou pracuje doma, dáva pocit morálnej slobody. Keď idem do kancelárie, zdá sa, že som "kúpil" a mal by som mať niečo nepochybne. Mladý muž tiež poteší, že som v ďalšej miestnosti.
"Šéfovia nepodporujú vzdialenú prácu, pretože to, čo sa konflikt stal"
Anastasia (meno zmenené) pracuje v štátnej organizácii. V máji chcela ísť do vzdialenej práce kvôli strachu dostať coronavírus.
- V tom čase, aj ministerstvo zdravotníctva poslal listy s odporúčaniami vzdialenej práce. Máme konzervatívnu organizáciu: Úrady nepodporujú vzdialenú prácu, pretože to, čo sa konflikt stalo. V dôsledku toho som bol dovolené odísť na mesiac a druhý mesiac som išiel na dovolenku. Zaujímavé je, že po mne, niekoľko ďalších zamestnancov sa podarilo dosiahnuť diaľkové ovládanie, ale teraz môžu pracovať na "vzdialenom" trochu, "hovorí Anastasia.
Anastasia má dvoch školákov, ktorí nechceli opustiť. Nezasahujú do svojej práce: vymedzila osobný a pracovný priestor.
- Prínos takéhoto krátkeho "diaľkového" je, že teraz môžem súhlasiť s šéfmi a pracovať niekoľko hodín doma. Ukazuje sa, že ak potrebujem vziať dieťa k lekárovi, potom som pracoval z domu, aby som tam neustála. Tut.by.