Odhaduje, že technokrati sú menej úspešní v podnikaní ako intelektuáli, ktorí majú záujem o umenie, históriu, literatúru, vrátil sa do programov humanitárnej vedy, ktoré sa zase stali základom pre vytvorenie nového obrazu úspešného a atraktívneho podnikateľa. A dnes odporúčame diskutovať o dôležitosti humanitárnych disciplín v podnikateľskom vzdelávaní.
Ako vyzerá moderný obchodný zástupca podniku v očiach okolitých, konkurentov, partnerov a zástupcov vlády? Hard, výpočet a podnikanie, ale zároveň vyvážené, spoločenské a priateľské (v každom prípade, keď ho potrebuje). Všetci úspešní podnikatelia vedia, že akékoľvek dômyselné finančníci a podnikatelia nie sú, nebudú môcť dosiahnuť dlhodobý úspech, ak nie naučiť sa "Sue sami v priaznivom svetle." Bez tejto zručnosti, skôr alebo neskôr, ich podnikanie je odsúdený na zlyhanie. A takéto príklady existujú v reálnom živote, nie vo filmoch!
"Zoznámte sa s oblečením ..."
Spočiatku sa trochu ponorím do histórie - začiatok 90. rokov minulého storočia. Obrazy "Podnikatelia" pórov, ktoré boli navždy havarované do pamäte staršej generácie, sú zachytené v umeleckých filmoch o posledných dňoch "lopatky": malinové bundy na ramenách, zlaté kríže na reťaze, hrubé Malý prst, na krku, neuspokojivé košele, neopatrný chôdze majiteľa života ", vulgárne spôsoby a obscénny prejav. Niektoré z týchto "štýlových ikon", samozrejme, sa snažili zobrazovať pololnosť a kultúru, ale najčastejšie to bolo zlé. Byť a zdať sa - rôzne veci. Preto prvé kroky kapitalizmu v Rusku vyzerali cynické a škaredé.
Zmeny sa vyskytli v rýchlom tempe, a po 10 rokoch, impulzne a zle vzdelaní ľudia postupne zmizli. Business sa objavil "móda pre intelekt", ktorý nebol vnímaný za jasné bundy, a "Noví Rusi" sa začali naučiť "slušné" manažmentu, ako sú obchodníci Ruskej ríše, časy Petra Veľkej "polície" na obchod Nemci, holandskí a iní Európania.
Ako sa ukázalo, štýl oblečenia vydáva nedostatok vzdelania a kultúry v osobe, a vzhľad a osobné kvality podnikateľa akejkoľvek úrovne a kedykoľvek zohráva kľúčovú úlohu v jeho podnikaní.
Obchodný a osobnostný úspech - Nový koncept
Je možné, podľa etablovanej ruskej tradície, aby boli posypané na západných kolegov a naučiť sa, ako je obchodné vzdelávanie organizované vo všeobecnosti, a to najmä humanitárne disciplíny v ich školách? Ak ste, ako sme nás, už spiedili, pravdepodobne poznáte odpoveď: Snažili sa, sú zavedené, všimli si, že studený pragmatizmus už nefunguje.Hlavnou prioritou pri posudzovaní práce najlepších manažérov boli vodcovské vlastnosti. Výsledky monitorovania, ktoré opakovane vykonávali západnými odborníkmi, ukázali, že každý špecialista spoločnosti vlastní úzke odborné kompetencie, inak by nebol schopný sa dostať do rozsahu podnikania alebo manažmentu. Ale Zaradnoye Premýšľanie zabraňuje prijatiu rýchlych rozhodnutí, hľadanie kompromisov, a to sú vlastnosti, na ktorých je úspech podniku závisí. Ukázalo sa, že vo fáze učenia sa vynechali humanitárne vied.
Preto sú popredné obchodné školy sveta aktívne experimentovať, zjednocujú humanitárne vied s podnikateľskými disciplínmi:
- Kodanská obchodná škola je doplnená filozofiou a politickými vedcami;
- V spoločnosti Bentley University, študenti spolu s ich profilovými disciplínmi, študijným filmom, makroekonomikou, politikou;
- V Bostone College - história, filozofia, literárna kritika.
Zoznam príkladov možno pokračovať, ale podstata je jasná - podnik už nepracuje starom spôsobom. A vstúpiť do modifikovaného sveta podnikania, musíte prijať nové pravidlá hry a zaviesť nové metódy, prístupy a riešenia pre seba čo najrýchlejšie.
Prečo podnikateľ humanitárne vied?
Ihneď vylúčiť možnosti, v ktorých je podnik spočiatku postavený na znalosti humanitárnych disciplín. To znamená, že tieto možnosti, kde bez, aspoň elementárne humanitárne poznatky nemôžu byť v zásade postavené. Napríklad, bez vedomia histórie a histórie umenia, nie je možné otvoriť múzeum, organizovať exkurzie historickými pamiatkami atď. Aj keď aj v takýchto obchodných modeloch sa vyžaduje pravidelné rozšírenie horizontu, neustále dopĺňanie poznatkov, ktoré sa môžu neočakávane prichádzať v rôznych pracovných situáciách.
Ďalšou možnosťou: Majiteľ spoločnosti zaoberajúci sa vývojom a tvorbou robotiky, je potrebné prilákať pozornosť investora, ktorý je nadšený s maľbou. Úloha: Ako nájsť prístup k osobe, ktorá je ďaleko od robotiky, a záujem ho s projektom? Riešením problému je poznanie, aspoň základy vizuálneho umenia a súvisiacich disciplín - história, filozofia, literatúra a praktická psychológia. V tomto prípade je "Tech" pre "humanitárny" zaujímavým partnerom a môžete sa spoľahnúť na rozšírenie oblasti činnosti a ako výsledok, priťahuje ďalšie finančné prostriedky. Nemalo by to očakávať, že osoba s výrazným humanitárnym skladom mysle bude zaujímať na číslach a vzorcov: Geniov ako M. V. Lomonosov sa narodili veľmi zriedka. Ale dômyselné matematici, chemikov a fyzici, humanitárne vied sú jednoduché - a to musíte použiť "na úplnom cievke".
Nie je tajomstvom, že osoba, ktorá má bohatú lexikálnu rezervu, nebude veľmi ťažké byť presvedčivý. Ale pre to musíte veľa čítať: klasika, populárne vedecké publikácie, filozofia atď. Rozsiahla ponuka záujmov, tým ľahšie je komunikovať s rôznymi ľuďmi. Ak je uvedená znalosť praktickej psychológie pridaná k vyššiemu, potom "vyzdvihnúť klávesy" partnera, investor alebo klienta je otázkou niekoľkých minút alebo dokonca "zlato 30 sekúnd", v ktorom sa interlokátor zameriava na objekt automaticky.
Okrem praktického uplatňovania humanitárnych poznatkov v podnikaní, literatúre, histórii, sociálnej vedy a umenia tvoria ľudský svetonázor ako celok - jeho duchovný princíp. Osobnosť, dokonalá vo všetkých ohľadoch, je vždy zaujímavá pre partnerstva vrátane obchodného partnera. Preto sú humanitárne znalosti vždy kapitálom, ktoré sa ľahko konvertujú na materiálne hodnoty. Niet divu, že hovoria, že "stretneme sa oblečením a sledujú myseľ."
Nie jeden obchodný plán
Ďalší rok 2015 dospeli európski experti k záveru, že predaj výrobku technologických spoločností sa najlepšie získavajú z filológov, psychológov, filozofov a obchodníkov. To znamená, že najlepšie predajné tváre boli veľmi humanitné, ktoré nemajú zmysel vo vysokých technológiách, robotike a softvéri. Ale vedia, ako hovoriť so všetkými sektormi spoločnosti, výberom najsprávnejších a potrebných slov, apelovať na túžby a potreby každej osoby alebo skupiny ľudí. Vedia, ako riadiť prostredníctvom empatie a kreatívne myslenia. Neboj sa fantazírovať a vyzerať široké aj na najviac banálne veci.
Všimnite si, že to bolo humanitárne vzdelávanie, ktoré pomohlo mnohým domácim podnikateľom dobyť obchodný olympus:
- Vedúci ruského zastúpenia spoločnosti Google Julia Solovyov o prvom formácii lingvista,
- Vedúci držania Mail.ru Boris Dobrey za vytvorenie historika
- Obchodný riaditeľ Yandex LLC Maxim Grishkov naraz dostal diplom MGIMO v špeciálnej "marketingu, reklame a public relations"
- Tvorca sociálnej siete VKONTAKTE Pavel Durov naraz vyštudoval vyznamenaním Filológie Philology of St. Petersburg State University
Inými slovami, je možné urobiť jednoznačný záver: v modernom svete nie je dosť ľahké urobiť dobrý obchodný plán. Aj keď budúci podnikateľ "Sedem rozpustení v čele" predstaviť jeho zlyhanie, ak sa nezačne učiť humanitárne disciplíny včas, čo mu pomôže predať svoj produkt, nájsť spoločný jazyk s investormi a súhlasím s možným podnikaním partnerov alebo konkurentov.
Možno preto, že dnes mnohí vedúci podnikatelia, pri výbere kandidátov na vedúcich pozícií vo svojich spoločnostiach, uprednostniť absolventov humanitárnych smerov, a nie takzvaných kmeňových profesionálov, ktorí vedia, ako "ísť", ale nerozumiete používateľom.
Moderný podnikateľ a hlava nie je osoba, ktorá je schopná riadiť finančné toky. Toto je vodca a empatch, ktoré môžu inšpirovať, neustále sa vyvíjať svoje komunikačné schopnosti a kritické myslenie. Vie, ako nájsť neštandardné riešenia a pocit a iné.