Od roku 2020 v Rusku, na pary s papierovým zošitom, má ekvivalent tohto potvrdzujúceho zamestnania dokumentu v elektronickom formáte. Phintolk vysvetľuje, ako je užitočná / zbytočná elektronická práca a či odmietnuť známy blossom papier knihy.
Uskutočnené sadzby
Dobrovoľná voľba verzie zošitov by sa mala vykonať až do konca roku 2020. Ak ste si vybrali možnosť papiera, vaša stará kniha zamestnávateľ je povinný ďalej udržiavať paralelne robiť informácie do digitálnej verzie.
Pokiaľ ide o tých, ktorí najprv dostali prácu, od januára 2021 sa informácie o svojej pracovnej činnosti okamžite vykonajú len v elektronickej forme, bez administratívy.
Stiahnite si prácu
Výber elektronickej práce zahŕňa úplné odmietnutie fyzických médií - všetky informácie o vašej práci budú uložené v digitálnej forme. Na žiadosť zamestnanca je k dispozícii aj papierový výpis z elektronického zošite a súčasný a bývalý zamestnávateľ, ako aj riadenie dôchodkového fondu Ruska - žiadosť možno vydať prostredníctvom MFC.
V elektronickej forme je možné na verejných službách stiahnuť núdzové správy za obdobie od 1. januára 2020. Takýto extrakt je priradený elektronickým podpisom zamestnanca FIU, a je povinný prevziať parbu s papierovým dokumentom, ktorý je certifikovaný "živým" podpisom.
Vo vašich rukách nedržte
Elektronická práca má nasledujúce výhody: S jeho pomoc je jednoduchšie, aby sa pôžičky, pasy a dôchodky, je ľahšie získať vzdialenú prácu. Elektronická kniha sa nedá stratiť alebo pokazená. A tiež pracovníci majú teraz možnosť kedykoľvek monitorovať nezávisle, ak zamestnávateľ urobil informácie o pracovných činnostiach v knihe, a preto, či budú pripísané na skúsenosti.
Doteraz sa informácie zaznamenávajú v elektronickej verzii len od 1. januára 2020. A ak sa stratí práca, záznam o predchádzajúcej práci bude veľmi ťažké obnoviť. Avšak, od marca 2021, FIU sľubuje, že začne na žiadosť zamestnancov na prenos informácií o činnostiach práce do roku 2020 z papierovej práce v elektronickom a nezdrahnutí tohto fondu budú objasnené od zamestnávateľov.
Robíte vrecko?
Na rozdiel od papierovej práce sa informácie o udelení a propagačných akciách nevykonávajú v elektronickej verzii (aspoň ešte). A to je dôležité pre návrh federálnych a regionálnych dávok. Tieto informácie však predtým neboli všetci zamestnávatelia. Preto, pravdepodobne v novej verzii papierovej práce, ktorú MinThouse chce zaviesť od roku 2023, tam bude len sedem zvrátení, aby sa vytvorili ocenenie, a vo vložkách a je menej.
Ale aj tak. Zatiaľ hlavné obavy z oponentov elektronických kníh zvyšujú otázku bezpečnosti informácií o činnosti práce. Mnohí ľudia k nim dostane prístup. Zostáva preto predpokladá, že dodržiavajú pravidlá uchovávania týchto vysoko osobných údajov zamestnancami FIU a iných vládnych oddelení.
A akú verziu práce si vás vybrala?
Autor tohto článku vám bude vďačný, ak si vložíte našu skupinu na Facebooku.