Elektrický energetický priemysel: Čoskoro v priemysle nebude nikto, kto by mohol pracovať

Anonim

Elektrický energetický priemysel: Čoskoro v priemysle nebude nikto, kto by mohol pracovať

Elektrický energetický priemysel: Čoskoro v priemysle nebude nikto, kto by mohol pracovať

Astana. Marec, 3.. Kaztag - dnes v energetickom sektore Kazachstanu, najnižšej mzdy medzi energetickým sektorom CIS, najnižšia úroveň menového obsahu medzi všetkými priemyselnými sektormi hospodárstva, najvyššia plynulosť personálu a najväčšie opotrebovanie základných finančných prostriedkov viac ako 60%. Toto bolo povedané v Kazachstan Sektorový obchodný zväz energetických inžinierov.

Ako sa ukázalo, táto situácia v kľúčovom hospodárstve krajiny krajiny zostáva nezmenená za posledných 25 rokov. Nedostatočná situácia bola potvrdená najnovšími údajmi predsedníctva Národnej štatistickej agentúry pre strategické plánovanie a RC reformy pre IV štvrťroku 2020 - priemerný plat energie o 6,86% menej ako v Kazachstane.

Medzi dôvody súčasnej situácie vo vývoji tepelnej a elektrickej energie v odborovom zväzovaní, existuje úplná štátna kontrola nad cenou a nadmernou reguláciou všetkých služieb s antimonopolnými orgánmi.

Je čas zasiahnuť a splniť situáciu, predseda mimovládnych organizácií "Kazachstan Sektorový obchodný odbor Power Engineers" Ordebek Beckbas verí.

"V našom odvetví, jedna z najmenších mzdách, mládežníckych listov, v krátkom čase bude základom práce. Opakovane sme sa odkázali na vládu, parlamentu, ministerstvu energetiky, práce a sociálnej ochrany, národné hospodárstvo o otázke zvyšovania miezd pre energetiky. Každý však prikývol antimonopolný orgán. Zároveň krém prichádza, bohužiaľ, odpoveď, ktorá je ťažké zavolať konštruktívne. Ak všetko pokračuje v takom duchu, budeme mať krízu nedostatku personálu na elektrárňach, a v dôsledku a katastrofy v elektrickom energetike, "povedal vodca energetického odborového zväzu.

Podľa Orazbek Beckbas je výjazd zo situácie v súčasnom zvýšení mzdy energie na priemernej úrovni v regiónoch, ktoré možno vykonať len pri schvaľovaní tarify, pričom zohľadní túto úroveň. Pri schvaľovaní tarify, nie faktické, ale regulačný počet zamestnancov podniku.

Čítaj viac