Eaueu රටවල විශ්රාම වැටුප් අපනයනය කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය යුරේසියානු ආර්ථික කොමිසම විසින් ප්රකාශයට පත් කරන ලදී. මෙය ජනවාරි 12 වනදා ඊස් වෙබ් අඩවියේ වාර්තා වේ. එය 2021 සිට යුරේසියානු සංගමයේ විශ්රාම වැටුප් ක්රමයේ වෙනස් වනු ඇති බව දැන සිටියේය
යුරේසියානු සංගමයේ රටවල් අතර කම්කරු විශ්රාම වැටුප් හා ආබාධිත විශ්රාම වැටුප් අපනයනය කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය එහි වෙබ් අඩවියේ ප්රකාශයට පත් කරන ලදී. ප්රකාශනය කළ ලේඛනයේ වාර්තා වී ඇති පරිදි, නව ගිවිසුමකට අනුව, විශ්රාම යාමට ඇති අයිතිය තීරණය කිරීමේදී, සෑම පරිසර සාමාජික රටවලම ලබාගත් පුරවැසියෙකුගේ අත්දැකීම් සාරාංශගත කර ඇත.
එක් රටක සිට එක් රටක සිට තවත් රටක විශ්රාම වැටුප් අපනයනය කිරීමේ ක්රියාවලිය හා යාන්ත්රණයට අමතරව, ආබාධිත විශ්රාම වැටුපක් පත්කිරීමේදී කම්කරුවන්ගේ වෛද්ය පරීක්ෂණ නිකුත් කිරීම පදිංචි විය. එඩ්යූ රටවල කම්කරුවන්ගේ විශ්රාම වැටුප් සහාය පිළිබඳ විශ්රාම වැටුප් සහාය සඳහා පෙර සහ පසු කාල ගිවිසුමට ඇතුළුවීම සඳහා විශ්රාම වැටුප් ගිවිසුමට පෙර සහ පසුව කාල සීමාව සඳහා විශ්රාම වැටුප් ගිවිසුමට පෙර සහ පසුව මෙම කාල සීමාව සඳහා විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම සඳහා වන ක්රියා පටිපාටිය තීරණය කිරීම සහ ගෙවීම සඳහා වන විධිවිධාන ද ECE විසින් නිරාවරණය කරන ලදී.
අනාගතයේ දී, EAEU හි විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම පිළිබඳ බලයලත් ආයතන අතර අන්තර් ක්රියාකාරිත්වය යුරේසියානු ආර්ථික සංගමයේ ඒකාබද්ධ තොරතුරු පද්ධතියේ ආධාරයෙන් සිදු කරන බව ද සඳහන් වේ. කෙසේ වෙතත්, රටේ ඩිජිටල් අන්තර්ක්රියාකාරිත්වයට මාරුවීමට පෙර, EAEU විසින් කඩදාසි ලේඛන ප්රවාහය සහ සැකැස්ම මගින් නව ඇණවුමකින් අනුමත කරනු ලැබේ.
අපි නොවැම්බර් 20 වන දින මතක් කර දෙන්නෙමු. එයට එයේ රටවල සමාන ශ්රම අයිතිවාසිකම් ඇතිවීම සහ වෘත්තීය සමිති රටවලින් සහ ඔවුන්ගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ගේ කම්කරුවන්ට අදාළ වේ. රුසියාවේ, මහලු විය, ආබාධිතභාවය, ආබාධිතභාවය සහ පාන් අලෙවිය අහිමි වීම, පාන් අලෙවිය අහිමි වීම ද ගිවිසුමට ලක්ව ඇත. මහලු විය සඳහා ගෙවීමට අයිතිය ලබා ගැනීම සඳහා, විදේශීය පුරවැසියෙකු පදිංචි රටේ විශ්රාම වැටුප් සංවිධානවලට හෝ ඊට්ස් රටේ අදාළ දෙපාර්තමේන්තු වෙත අදාළ වේ.
"යුරේසියා.exper" ද්රව්යයේ EAEU හි සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප් අවකාශය ගැන වැඩිදුර කියවන්න.