ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීම - ජීවිතයේ සෑම අංශයකම තාක්ෂණය අදාළ වේ

Anonim

පිරිස් කළමනාකරණය, දරුවන් ඇති දැඩි කිරීම, සගයන් හෝ relatives ාතීන් සමඟ අන්තර්ක්රියා කිරීම - මේ සෑම අවස්ථාවකම, ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීමේ තාක්ෂණය සාර්ථකව ක්රියාත්මක කළ හැකිය. මෙම ක්රමවේදයෙහි තේරුම ඔබට සුදුසු යැයි ඔබට ප්රිය කරන ක්රියා හෝ ප්රති results ල හෝ ප්රති results ල ප්රශංසාව හා ප්රවර්ධනය කිරීමයි.

ධනාත්මකව ශක්තිමත් කිරීම පිළිබඳ වඩාත් ප්රචලිත අත්හදා බැලීම හාවඩ් සිසුන් විසින් පවත්වන ලදී. ගුරුවරයා එක් දිශාවකට ගිය විට සිසුන් කණ්ඩායම සිනාසුණේය. ගුරුවරයා ප්රතිවිරුද්ධ දිශාවට යොමු වුවහොත් කෝපයට පත් විය. ගුරුවරයා සිය දේශනයෙන් වැඩි ප්රමාණයක් පක්ෂයට බොහෝ කාලයක් ගත කළ අතර සිසුන් ධනාත්මක ප්රතිචාරයක් දැක්වීය.

ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීමේ අරමුණ

ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීම - ජීවිතයේ සෑම අංශයකම තාක්ෂණය අදාළ වේ 6502_1
යාපහුවොන්_තේ රූපය.

ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීමක අරමුණ වන්නේ වස්තුව වඩාත් ප්රියජනක හැසිරීමක් ඇති කිරීමයි. එනම්, අපේක්ෂිත ක්රියාව ඉටු කරන තැනැත්තාට විපාකයක් හෝ ප්රශංසාවක් ලැබිය යුතුය. අනාගතයේ දී, වස්තුවේ මොළය විපාකයක් සමඟ රඟ දැක්වූ ක්රියාවක් සම්බන්ධ කරයි. බොහෝ විට නැවත ත්යාගයක් ලැබේ, පුද්ගලයෙකු නැවත මෙම ක්රියාව සිදු කරයි.

ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීමේ උදාහරණ

ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීමේ බලපෑම දිගු කාලීනව ක්රියාත්මක නොවන බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. මෙය සිදුවිය හැක්කේ පුද්ගලයෙකු යම් පුද්ගලයෙකුට විපාකයක් කරා යාම නිසා, ඇත්ත වශයෙන්ම ඔහු දිරිගැන්වීම වටහා ගැනීමට පටන් ගනී. කාර්තුවේ වැඩ කිරීමේදී වැටුප් වැඩිවීමක් හෝ තෑග්ගක් සඳහා තෑග්ගක් හෝ තෑග්ගක් මෙයට ඇතුළත් විය හැකිය.

මේ හේතුව නිසා, චිත්තවේගීය ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීම් හොඳින් ක්රියාත්මක වන අතර, හැඟීම් හඳුනාගෙන ඒවා මත රඳා සිටින්න, ඒවා මත රඳා සිටින්න. ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීමේ දීර් est තම ආකෘතිය මෙයයි.

නිවස ධනාත්මකව ශක්තිමත් කිරීම පිළිබඳ උදාහරණයක්
ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීම - ජීවිතයේ සෑම අංශයකම තාක්ෂණය අදාළ වේ 6502_2
රූප ඇන්ඩ්රේ සැන්ටානා ඇන්ඩ්රීම්
  • නිවස වටා රාජකාරි ඉටු කිරීම සඳහා ස්වාධීන ආශාවක් දරුවාට ප්රශංසා කරන්න.
  • අතිරේක කියවීම සඳහා සිපගැනීම් සහ බඳවා ගැනීම.
  • සම්බාහනය, සිපගැනීම්, සිපගැනීම්, ප්රශංසා කිරීම හෝ රසවත් රාත්රී භෝජන සංග්රහයක් සඳහා බිරිඳ සේදීම සඳහා.
රැකියාවේ ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීම
  • කාර්ය සාධනය සඳහා උපකාර සඳහා රසවත් පයියක් තේ පානය කරන්න.
  • සැලැස්ම සාර්ථකව ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා අමතර සති අන්තයන්.
  • සේවකයාගේ කුසලතාව සඳහා වර්ෂය අවසානයේ ත්යාගය හෝ සුවපහසුව.
  • පුද්ගලික හෝ කණ්ඩායම් තෑගි ඉතා පිරිසිදු කාර්යාලයට සහ ලේඛනවල ඇණවුම සඳහා.

ධනාත්මක ශක්තිමත් කිරීම යනු විශාල ප්රති .ල ලබා ගැනීම සඳහා එදිනෙදා ජීවිතයේ මානසික මූලධර්ම භාවිතා කිරීම සඳහා ප්රායෝගික ක්රමයකි.

අපි මෙහි ලිපිය අත්හරින්නෙමු → ඇමීලියා.

තවත් කියවන්න