නැනී දරුවන් කේට් මිඩ්ල්ටන් සහ විලියම් කුමරු එක් අමුතු රීතියක් තබා ගනී: බොහෝ මවුවරුන්ට තේරෙන්නේ නැත

Anonim

බැලූ බැල්මට නැනීගේ වැඩ ඉතා අපහසු නොවන බව පෙනේ. නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙය තරමක් බර වෘත්තියකි, කැපවීම, වගකීම සහ කුසලතා අවශ්ය වේ. ඔබට ප්රවේශයක් සොයා ගත යුතු ඕනෑම දරුවෙකුට, ඔබට මගේ ඇසෙන් ඇස අවශ්ය වේ (එබැවින් ඔහු රිදවීම හෝ පහර නොගැනීම හෝ පහර නොගැනීම), තරුණ පරම්පරාව නිවැරදිව ගෙන ඒම සඳහා ඔබ කියවීමට හා දැනුවත් කළ යුතුය. රාජකීය පවුලේ සාමාජිකයන් මත වැඩ කරන නැනීස් හි වගකීම පිළිබඳ බර කුමක්දැයි සිතා බලන්න.

ඉතින් ස්පා ani ් ard ් treary මේරි තෙරේසා ටුණ්රියන් බෝරලාලෝ, විලියම් කුමරු සහ කේට් මිඩ්ල්ටන්හි දරුවන් ඇති දැඩි කිරීම සඳහා නිරතව සිටී. මෙම කාන්තාව නිර්දෝෂී කීර්තියක් ඇති අතර එය විශිෂ්ට පුහුණුවක් ලබා ඇති අතර පුළුල් ලෙස සංවර්ධනය වේ. කේම්බ්රිජ්ස් ජෝර්ජ් කුමරුගේ උපතින් මාස කිහිපයකට පසු 2014 මාර්තු මාසයේ මාර්තු මාර්තු මාසයේදී මරියා කුලියට ගත්තේය. ඇය තවමත් ඔවුන් සමඟ වැඩ කරයි. මරියා බෝරලාලෝ බ්රිතාන්ය විද්යාලයෙන් බැහැරව උපාධිය ලබා ඇත - රාජකීය ජනතාවගේ දරුවන්, දේශපාලන politicians යන්, ලෝක තාරකාවන් සඳහා නැනී සූදානම් කරන වඩාත්ම කීර්තිමත් අධ්යාපන ආයතනය මෙයයි.

නැනී දරුවන් කේට් මිඩ්ල්ටන් සහ විලියම් කුමරු එක් අමුතු රීතියක් තබා ගනී: බොහෝ මවුවරුන්ට තේරෙන්නේ නැත 4905_1
මූලාශ්රය: බසාර්.රු.

නොරටල වාට්ටුවලට දරුවා ආරක්ෂා කර ගත හැකිය (ඔවුන් සටන් කලාවන් අධ්යයනය කරයි), ඔවුන්ගේ ඇඳුම් මැසීමට හෝ ආහාර පිසීමට, දරුවන්ගේ නිවාඩු දිනයක් සංවිධානය කිරීමට, දරුවෙකු පදින්න හෝ මාළු දුවන්නටද දරුවෙකුට උගන්වන්න. කෙසේ වෙතත්, මේ සියලු කුසලතා වලට අමතරව, කුඩා කේම්බ්රිජ්ගේ නැනී ඇතැම් කැපී පෙනෙන නීතිවලට අනුකූල වේ. ඒ නිසා ඇය විලියම්, කේට් මිඩ්ල්ටන් සහ ඔවුන්ගේ දරුවන් කුමරු - ස්වදේශිකයන් හෝ මිතුරන් සමඟ හෝ මාධ්යවේදීන් සමඟ හෝ මාධ්යවේදීන් සමඟ හෝ වැඩි වැඩියෙන් මාධ්යවේදීන් සමඟ හෝ වැඩි වැඩියෙන් හෝ සියලු දෙනා සමඟ හෝ ගැන කතා කිරීම ගැන සාකච්ඡා කිරීම ඇයට තහනම්ය. මෙම රීතිය ඇතිව සියල්ල පැහැදිලිය. කෙසේ වෙතත්, අප පැහැදිලි කිරීමකින් තොරව සිටින අය සිටිති. බ්රිතාන්ය මානසිකත්වය සහ රාජකීය තත්ත්වය අනුව ඒවා නියම කරනු ලැබේ. විශේෂයෙන් මරියා කේම්බ්රිජ්ගේ දරුවන් ගැන සඳහන් කරමින් "බබා" යන වචනය භාවිතා නොකරයි. කේට් මිඩ්ල්ටන් සමඟ කුමාරවරුන් සහ කුමාරිකාවන් ගැන කතා කරමින් ඇය මෙම හීනරුණු නාම පදය ප්රකාශ නොකරයි. නැනී ඔහුගේ සෑම වාට්ටුවකටම නමින් ආයාචනා කරමි. "දරුවන්" සෑම කෙනෙකුටම එකට ලබා දීමට අවශ්ය නම් "දරුවන්" පවසයි.

නැනී දරුවන් කේට් මිඩ්ල්ටන් සහ විලියම් කුමරු එක් අමුතු රීතියක් තබා ගනී: බොහෝ මවුවරුන්ට තේරෙන්නේ නැත 4905_2
මූලාශ්රය: කාන්තාරය.

එවැනි නීතියක් ඇතිවීමට හේතුව කුමක්ද? ලොවුයිස් හොයාස්, නිෂ්පාදක විද්යාලය පිළිබඳ වාර්තා චිත්රපටයක නිෂ්පාදක සහ අධ්යක්ෂ, නිෂ්පාදකයා සහ "ළමයා" යන වචනය සමඟ එසේ නොවේ. එය එතරම් දරුවෙකු බව ඇය සඳහන් කළ අතර එයින් අදහස් කරන්නේ ඔහු පුද්ගලයෙකු ලෙස ඔහුට ගරු කිරීම නොවේ. මෙම අභියාචනය කුඩා පුද්ගලයෙකුගේ (අධිවේගී ද්රව්ය) ස්වාධීනත්වය වහාම රැස් කරයි.

ඉතින්, ඔබ අමුතු නීති රීති කිහිපයක් දැම්මේ නම්, පොදුවේ ගත් කල, මාරියා බොරෝරොලෝගේ වැඩ ඇගේ සගයන්ට වඩා වෙනස් නොවේ. එහි වගකීම් ළමුන් සඳහා උදේ ආහාර සංවිධානය, ඔවුන්ගේ ගාස්තුව පාසලට, පාසලට ගොස් දැනුම ලැබීමේ ස්ථානයට බෙදා හැරීම ඇතුළත් වේ. නිසැකවම: ඇයට පන්තිවලින් පසු උරුමක්කාරයන් රැගෙන, පෝෂණය කිරීම සහ ඔවුන් සමඟ වැඩ කිරීම අවශ්ය වේ (බොහෝ විට මෙම කරුණු දෙමාපියන් විසින් ගනු ලැබේ).

නැනී දරුවන් කේට් මිඩ්ල්ටන් සහ විලියම් කුමරු එක් අමුතු රීතියක් තබා ගනී: බොහෝ මවුවරුන්ට තේරෙන්නේ නැත 4905_3
මූලාශ්රය: ටැටලර්.රු.

වෙනත් දේ අතර, රාජකීය නැනී හි රාජකාරි වලට ළමයින් නිල සිදුවීම් සඳහා සහ ඔවුන්ගේ කාලසටහන පාලනය කිරීම ඇතුළත් වේ.

මරියා ද කුඩා කේම්බ්රිගන් සමඟ විවේකය දරයි. තමා තමා දන්නා සියල්ල ඇය ඔවුන්ට උගන්වයි, සොබාදහම හා පුරුදු පුහුණු කරන්නන් සඳහා ඔවුන් ආදරය කරයි. ජෝර්ජ් සහ ලුවී කුමන්ත්රරු සහ චාලේ කුමරිය යන කුමරියගේ අධ්යාපන ක්රීඩා වල නැනී සමඟ නිරන්තරයෙන් ක්රීඩා කරන බව දන්නා කරුණකි. ඔවුන්ට රූපවාහිනිය නැරඹීම හෝ ඔවුන්ගේ අතේ දුරකථනයක් සමඟ කාලය ගත කිරීම තහනම් බැවින්, ඔවුන් සඳහා සිත්ගන්නාසුළු හා ප්රයෝජනවත් පන්ති නිතරම නිර්මාණය කළ යුතුය.

දරුවන් දිරිමත් කිරීම සඳහා, නැනී විශේෂ ස්ටිකර් භාවිතා කරයි, එය ඔවුන්ගේ වාට්ටුවල හොඳ ක්රියාවන් සනිටුහන් කරයි. එවිට දරුවන්ට මෙම ස්ටිකර් සඳහා යම් විපාකයක් ලැබේ.

නැනී දරුවන් කේට් මිඩ්ල්ටන් සහ විලියම් කුමරු එක් අමුතු රීතියක් තබා ගනී: බොහෝ මවුවරුන්ට තේරෙන්නේ නැත 4905_4
මූලාශ්රය: ග්ලෝමෙමර්.රු.

කේම්බ්රිජ් සහ මාරියා බෝරෝරට්ලෝ ආදිපාදවරිය අතර සම්බන්ධතාවය සම්බන්ධයෙන්, එහෙනම් මේ සම්බන්ධයෙන්, ඒවා සියල්ලම හරි. ලුයිස් අසයි, කේට් මිඩ්ල්ටන් සහ විලියම් කුමරු නැනී පවුලේ සාමාජිකයෙකු ලෙස මිස සේවකයෙකු ලෙස නොවේ.

තවත් කියවන්න