කාන්තා කොටස: ටුලා කලාපයේ කොපමණ ප්රමාණයක් බලයේ තිබේද?

Anonim
කාන්තා කොටස: ටුලා කලාපයේ කොපමණ ප්රමාණයක් බලයේ තිබේද? 24377_1

ජාත්යන්තර කාන්තා දිනයේදී "ටූලා ප්රවෘත්ති" පිළිබඳ "ටූලා නිවුස්" දුර්වල ලිංගභේදයේ නියෝජ්ය තනතුරුවල නියෝජිතයින් කොපමණ ප්රමාණයක් බලධාරීන්හි වාඩිලාගෙන සිටිනවාද යන්න ගණනය කිරීමට තීරණය කළේය. සංඛ්යාලේඛන ගණන් කිරීම සඳහා අපි ප්රාදේශීය රජය (කමිටු, කමිටුවල සභාපතිවරුන් සහ දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන්), ටියුලා, ටියුලා සිටි සහ කලාපීය ඩූමාගේ පරිපාලනය, දිස්ත්රික්කවල පරිපාලන ප්රධානීන් පරිපාලනය.

ටියුලා කලාපයේ ආණ්ඩුකාරවරයාට කාන්තාවන් ද්වි-කාන්තා උප සභා ඇත. මේ ඉරීනා වොකෝවා සහ ගැලීන යකුෂ්කින්. කාන්තාවන් දෙදෙනෙකු සහ රජයේ දෙපාර්තමේන්තු අතර - ඔල්ගා ග්රියෝමෙකෝවා සහ එලෙනොටර් ෂෙව්චෙන්කෝ. අවස්ථා දෙකේදීම පිරිමින්ට බොහෝ දේ ඇත.

එලිනෝර් ෂෙව්චෙන්කෝ

අමාත්යාංශ ගැන කුමක් කිව හැකිද? මෙන්න, ද නෝනාවරුනි, නිරපේක්ෂ බහුතරයක් පමණි. සංස්කෘතියට (ටැටියානා රිබකින්) සහ අධ්යාපනය (ඇලෙවිදම් ෂෙවෙලෙව්) කාන්තා ඇමතිවරුන්ගේ වගකිව යුතු ය. පිරිමින් - ඇමතිවරු - 13.

රජයේ කමිටුවල සුළු කාන්තාවන් - රෙජිස්ට්රි ඔෆිස් (ටැටයානා අබුස්යිමාවා), සංචාරක (ලාරිස්සා සොලැටිනා) සහ නීති කමිටුව (නටාලියා ආර්ඛෝපව්).

ලාරිස්සා ස්පොටටිනා

කාර්යාල කටයුතු විශ්වාස කරන්නේ කාන්තාවන් පමණි. පාලක දෙකක් - "සාමාන්ය" සහ රහස - හිස තටානා ඩූමර්නිකොව් සහ ටැටියානා වාසිලිෙවා. කාර්යාල දෙකෙහිම වැඩ කරන්නේ කාන්තාවන් පමණි. පළමුවැන්න, උදාහරණයක් ලෙස, දැනටමත් දුර්වල ලිංගභේදයේ නියෝජිතයින් 29 ක්.

එසේම, කාන්තාවන් මෙහෙයවනු ලබන්නේ මාධ්ය සේවා කළමනාකරණය (ඔල්ගා කුරියුසිනර් කාර්යාලය (වික්ටෝරියා ඇලෙකිනා) සහ ආණ්ඩුකාර ලේකම් කාර්යාලය (කැතරින් කුබ්කින්) ය.

කාන්තාවන්ගේ කාන්තාවන් සිටින රජයේ සෑම ව්යුහාත්මක බෙදීම් වලදී, කණ්ඩායමේ පදනම ද කාන්තාවන්ගේ පදනම කාන්තාවන් බවට පත් කරයි.

මානව හිමිකම් හා දරුවාගේ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ ඔම්බුඩ්ස්මන්වරුන් සහ දරුවාගේ අයිතිවාසිකම් පදිංචිව සිටින්නේ ටටයානා ලිනා සහ නටාලියා සෙන්කොව් විසිනි. කලාපයේ රාජ්ය කුටිය ගමන් කරන්නේ ගලීනා ෆ්රොමින් විසිනි.

ගලීනා ෆෝමින්

ටියුලා කලාපීය ඩූමා සහ ටියුලා නගරයේ නියෝජ්ය බලකාය නොවෙනස්ව පවතී.

ටියුලා කලාපීය ඩූමා 36 නියෝජිතයින් තුළ. 7 - නියෝජිතයන් පැළඳීම - ගලීන ඇලෙහිනා, එක්තරිනා ටොල්ස්ටයා, සුවෙට්ස්ලා, සුවෙටර්කෝවා, මරීනා බෙයා, වික්ටෝරියා ආර්මාකෝවා, එලේනා ක්රිවෙවා.

එලේනා ගෙෂිවා

ටියුලා නගරයේ ඩූමා 35 නියෝජිතයින්. ඔවුන්ගෙන් 10 දෙනෙක් කාන්තා ය. එහෙත්, නගරයේ ප්රධානියා වන්නේ ඔල්ගා සාලියුමෙව් ය. ඩම්මිගේ නියෝජ්ය - ඇනස්ටේෂියා ඩිමෙන්වර.

ඩූමා රජයේ නියෝජ්ය ඩැමා නටාලියා පිලීස් ය. ව්යවස්ථාදායක අධිකාරියේ ටියුලා කලාපයේ ඉතිරි නියෝජිතයින් වන්නේ පිරිමින්ය.

ටියුලා පරිපාලනයේ ප්රධානියා සුන්දර ලිංගික ඇසුරක් සඳහා එක් නියෝජ්ය නියෝජිතයෙකි. මේක අනේටා ෆෙල්ඩ්මන්. ඇය සමාජ ප්රතිපත්තියට වගකිව යුතුය. පෝස්ට් පසුගිය වසරේ ගිම්හානයේ සිට ගමන් කරයි.

ටියුලා කාන්තාවන්ගේ භෞමික දිස්ත්රික්කවල නායකයින් අතර නැත. නමුත් නියෝජිතයින් අතර - නිර්ධන පංතියට අමතරව - වඩාත්ම පිරිමි හා රළු ය. ඒ අතරම, ජනගහනය සමඟ වැඩ කිරීම සඳහා දෙපාර්තමේන්තු වල පදනම කාන්තාවන් ය. ඔවුන් රාමු, මුද්රණ යන්ත්ර, රෙජිස්ට්රි කාර්යාලය "අල්ලා ගත්හ.

නගර පරිපාලනයේ අධ්යාපනය කළමනාකරණය කිරීමේදී, පිරිමින්, කාන්තාවන් 3 දෙනෙකු - කාන්තාවන් 3 ක් පමණි. ප්රසම්පාදන දෙපාර්තමේන්තුව 1 මිනිසා සහ කාන්තාවන් 26 දෙනෙකු ය. මූල්ය කළමනාකරණය - මුදල් විශ්වාස කරනු ලබන්නේ කාන්තාවන් පමණක් - දුර්වල ලිංගභේදයේ නියෝජිතයින් සහ පිරිමින් කිහිප දෙනෙකුගේ නියෝජිතයින් 50 කට වැඩි ප්රමාණයක් පමණි. පරිපාලන හා තාක්ෂණික අධීක්ෂණය හා තැටි කළමනාකරණය පිළිබඳ බොහෝ කාන්තාවන්.

සංස්කෘතික හා සංචාරක කර්මාන්තය කළමනාකරණය කිරීම මෙහෙයවනු ලබන්නේ කාන්තාවක් - ටැටියා ස්ටොලිලෙරෝවා සහ ටැටියානා ගෝල්ඩෝවා විසිනි.

දකුණ - ටැටියානා ගෝල්ඩොවා

පසුගිය වසරට සාපේක්ෂව දිස්ත්රික්කවල පරිපාලන ප්රධානීන් අතර නැවත පිරවීමකි. ග්රවුන්ට අමතරව, නැකොවය (නොවොග්රොව්ස්කිගේ වැඩකරන ගම්මානය), පරිපාලනයේ පරිච්ඡේදයේ තනතුර නටාලියා ඊගොරෝවා විසින් අත්පත් කරගෙන ඇත. ඇය මේ වසරේ ජනවාරි සිට ඉගෙන බෙලිව්ස්කි දිස්ත්රික්කය. කෞමන්කි දිස්ත්රික් පරිපාලනයේ ප්රධානියා වන්නේ ස්වෙට්ලානා කාර්ප්රුක්ෂින් ය.

නායකත්ව තනතුරු වල කාන්තාවන්ගේ බල ව්යුහයන් තුළ. එස්.සී.ආර්. ටැටනා සර්ජීවාගේ හිටපු ප්රධානී පමණක් මතකයට එයි. ඔහු තරමක් කාලයක් දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා විය. කෙසේ වෙතත්, කලාපයේ එකම නඩු පැවරූ කාර්යාලයේ, පළමු භූමිකාවන්හි අධීක්ෂණ අධිකාරියේ ප්රමාණවත් තරම් බලවත් කාන්තාවන් සිටිති. නමුත් කලාපය සමඟ අන්තර්ක්රියාකාරිත්වය සඳහා වන කලාපීය මංගාව සහ පැමිණිල්ලේ කාර්යාලය තුළ, ලස්සන තට්ටුවට බොහෝ කාලයක් වගකිව යුතුය.

හිතවත් කාන්තාවන්, ටියුලා නිව්ස් හි කර්තෘ කාර්යාලය නිවාඩු දිනයේදී ඔබට සුබ පතයි!

තවත් කියවන්න